Declaración Publica ANEF Región de Valparaíso
• Consejo Regional de Valparaíso informa a las unidades y bases de funcionarios que desarrollan sus labores a abandonar edificio Esmeralda. Asimismo solicita a las autoridades relocalizar en espacios adecuados y aptos para el trabajo y la atención de público.
C
omo ANEF Región de Valparaiso frente al Ordinario N° 78 emitido por el Seremi de Bienes Nacionales don Tomás Covacich Iturbe, donde instruye de manera inmediata la relocalización de los servicios que cohabitan el Edificio Esmeralda. Esto luego de que, de forma unánime la comisión Técnica de Emergencia del edificio, en respuesta a los informes técnicos expuestos por; ISL, SEC y Empresa SKULDTECH, “Estima pertinente acciones urgentes, correctivas y estructurales para abordar la normalización y preservación del edificio…”
Declaramos que:
- Como ANEF hemos participado de manera activa en todo el proceso desde el día 04 de diciembre del 2023 cuando Transcurrió el acontecimiento en el edificio Esmeralda, buscando y haciendo valer de forma permanente la voz de quienes somos servidores públicos en la región de Valparaíso,
- En la constante búsqueda de la dignificación del trabajo y calidad de vida de los y las funcionarios públicos, consideramos imperioso que el Estado y el Gobierno vele por nuestra seguridad e integridad. Es por ello qué; encomiamos la preocupación y voluntad manifiesta en el ordinario de defender la seguridad y condiciones dignas de los funcionarios y funcionarias públicos que cohabitan en el Edificio Esmeralda, siendo prioridad uno las y los trabajadores, como así también la ciudadanía a la cual prestamos servicio a diario.
- Solicitamos que, en la búsqueda de medidas para normalizar y preservar el Edificio Esmeralda, estas no sean de carácter paliativas, más bien que se de manera definitiva solución a la habitabilidad de un espacio que no solo alberga organismos del estado, también cobija a la ciudadanía de la región.
- Respaldamos toda decisión que sea en protección a las y los funcionarios públicos y otorgar condiciones dignas de atención a nuestros usuarios de la región.
- Y por último, pero no menos importante, destacar la labor de quienes a pesar de las condiciones adversas han dado continuidad a los servicios demostrando el verdadero espíritu de lo que es ser un servidor público.
Directorio Consejo Regional
Anef Valparaíso
Trabajadores de Corporación de Asistencia Judicial de macrozonal sur se movilizan por condiciones laborales
• Para la dirección del consejo regional de Corporación de Asistencia Judicial del Biobío la prolijidad y el no cumplimiento de acuerdos están pasando la cuenta.
L
a Asociación Nacional de funcionarias y funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial de la región del Bío Bío, que la componen 6 regiones desde Ñuble hasta Aysén, se encuentran movilizados exigiendo soluciones reales a la Seremi de Justicia que no han cumplido hace más de dos años, aludiendo problemas administrativos y de gestión.
En la actualidad la movilización es en las 6 regiones, pero la acción primordial es en la región del Bio Bio. Debido a que desde octubre del 2023 han estado reclamando que el 14% de la planta está vacante. Es decir, no cuentan con dotación lo que provoca mayor trabajo para los que quedan, malos servicios a la comunidad y estrés laboral en las y los funcionarios que han quedado trabajando.
Por otra parte, se han contratados a personal por tramos cortos o que son específicamente operadores políticos en la Corporación. Al mismo tiempo han tenido problemas con el no pago del reajuste, la mala gestión financiera y presupuestaria de la CAJ, la deficiente defensa de los intereses del servicio en tribunales, que se ha traducido en la contestación de demandas fuera de plazo y la incomparecencia a audiencias, lo que se traduciría en la eventual perdida de juicios que significarían cuantiosos desembolsos para el erario fiscal.
Es el presidente de Corporación de Asistencia Judicial del Biobío (AFUN CAJ BioBío), Marcelo Inostroza, detalló la paralización que tiene al servicio con problemas hace más de 1 años.
Bajo esa premisa es que las y los trabajadores de Afun Caj, realizaron una paralización el día de hoy en las 6 regiones del sur de Chile. La dirigencia ha manifestado que en el 10% de la dotación que falta para cubrir los puestos, no se ha realizado nada hasta ahora. Por otro lado, la seremi de Justicia, recontrata a un operador político para que asuma la dirección de la zona sur por 1 año, sin concurso público ni especialidad en el cargo.
La agrupación afiliada a Anef Chile esperará la respuesta de la Seremi de Justicia para la próxima semana. La idea es bajar la información a las bases y que sean ellas quienes resuelvan los pasos a seguir. Mientras el coordinado elegido por la seremi sigue en su cargo y la dotación pendiente brilla por su ausencia.
Censo Chile invita a postular a trabajo para encuestar en el mes de marzo
• Director regional del INE visitó los estudios de Radio Reloncaví donde explicó los detalles de la encuesta nacional que inicia su actuar en el mes de marzo.
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partir de la puesta en marcha del próximo Censo que se efectuará en el país durante los meses de marzo y junio del 2024. El director regional del INE, Sergio Zuloaga, visitó los estudios de Radio Reloncaví para informar a las y los auditores y a toda la comunidad, los detalles de este nuevo proceso que se utiliza para proyectar las futuras políticas públicas que mejoren la calidad de vida de los habitantes del país.
el Censo 2024 entregará información sociodemográfica actualizada sobre el tamaño de la población, su estructura, características y distribución territorial, así como de los hogares y las viviendas existentes en el país, lo que permitirá identificar la forma en que ha cambiado el país luego de la pandemia y de los flujos migratorios internos y externos de los últimos años.
Sergio Zuloaga, director regional del Instituto Nacional de Estadísticas, señaló las características de contar con esta importante información que aportará al país.
En la conversación, el representante del INE en la región, describió las características que debía tener un censista, invitando a todas las personas a postular.
Zuloaga, detalló en qué consistirá el cuestionario que será implementado por cada encuestador a la hora de entrevistarse en los hogares.
Por último, los datos aportados por cada familia que responda el cuestionario son completamente confidenciales y no son publicados ni entregados a ningún tipo de institución privada.
Para postular al trabajo de censista y obtener el sueldo por mes completo que ascenderá a $750.000.- bruto, con un contrato a honorario que partirá a inicio de marzo. Para consultas sobre el proceso de postulación, las y los interesados pueden informarse en la página web www.censo2024.cl o llamando al Fono Censo: 1525.
En movilización permanente se encuentran funcionarios de Minvu Los Ríos. Consejo Regional de Anef apoya las movilizaciones
• Trabajadores llevan 3 semanas movilizados esperando respuestas de las autoridades.
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a dirección del Consejo regional de Anef Los Ríos y la Asociación de Funcionarios de la Seremi de Viviendas de Los Ríos, interpelaron al ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, a solucionar las demandas exigidas en el pliego de peticiones de los trabajadores que hoy cumplen tres semanas en movilización. Cómo último recurso las y los trabajadores de Minvu no descartan la “radicalización del movimiento”.
Es en ese contexto que la dirigente de la asociación de Funcionarios del Minvu, asociada a Anef Los Ríos, Evelyn Vejar, quien indicó que “como funcionarios le decimos al Ministro Carlos Montes ¡basta de abusos laborales!. Llevamos años con problemas de sobrecarga laboral y con tremendas inequidades salariales. Nuestros trabajadores se encuentran agotados, abrumados, y decepcionados de las autoridades de este Ministerio”, finalizó la líder regional del Minvu.
La representante de las y los trabajadores del ministerio de la Vivienda, remarcó que “las malas condiciones laborales han provocado una serie de renuncias en el último periodo, lo que agudiza la sobre carga de trabajo en los funcionarios que continúan en la institución: Existen evaluaciones internas y del nivel central que dan cuenta de las malas condiciones del personal, esto es estrés, cansancio, relaciones desgastadas, entre otros problemas. Sin embargo, nada se hace por dar solución a las problemáticas de los trabajadores, las licencias médicas van en aumento y este mes uno de nuestros compañeros de trabajo sufrió un infarto, lo cual lógicamente asociamos al estrés y cansancio acumulativo”, cerró Vejar.
Evelyn Vejar, sostuvo además, que la movilización se radicalizará con la interrupción de diversas labores. “Muchos de nuestros funcionarios realizan el trabajo de 3 o 4 personas, lo que nos ha generado agotamiento, licencias y renuncias y finalmente esto impacta en la ciudadanía, pues no es posible dar respuestas en tiempos acotados y constantemente estamos recibiendo reclamos de nuestra ciudadanía por no cumplir plazos de respuesta”, cerró.
La dirigente explicó además que la movilización lleva ya tres semanas, sin que exista aún un compromiso real de las autoridades para cumplir con las demandas de los trabajadores, por lo que se decidió declarar “interlocutores no válidos” a los asesores de la Subsecretaria Gabriela Elgueta, al tiempo que emplazó al ministro Carlos Montes para encontrar una salida al conflicto.
ANEF LOS RÍOS
Frente a esta situación, el dirigente de la ANEF, Rodrigo Delgado solidarizó con la movilización de los funcionarios y llamó a las autoridades a buscar una solución al conflicto.
“El llamado es que escuchen a los trabajadores. Lo hemos dicho en todos los tonos. Las necesidades son reales. Este no es un capricho por paralizar sus labores. Aquí hay millones y millones de pesos comprometidos que pueden incluso afectar a la ciudadanía”, indicó Delgado.
