Acusaciones de maltrato y acoso laboral sacuden a las autoridades de la Región de la Araucanía
La presidenta regional de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) en la Araucanía, Sandra Marín, ha hecho pública la situación que pesa contra cuatro autoridades de la región, acusadas de maltrato y acoso laboral, de las cuales tres son secretarias regionales ministeriales (seremi). Las acusaciones han llevado a la separación de sus funciones a dos de ellas, ya sea por renuncia o decisiones de la repartición.
Entre las autoridades señaladas por Sandra Marín se encuentran la seremi de Energía y la seremi de Justicia, en las cuales se han iniciado procesos sumariales para esclarecer las denuncias. Sin embargo, la presidenta de ANEF ha manifestado su preocupación por la falta de rapidez en el abordaje de las denuncias y la ausencia de medidas de resguardo para los denunciantes.
En el caso de la seremi de Justicia, las acusaciones han sido interpuestas desde septiembre del año pasado por tres funcionarios del equipo, lo que ha generado una situación tensa en la repartición, debido a que es un equipo pequeño y es difícil evitar el contacto entre las partes involucradas. A pesar de las denuncias formales, aún no se han tomado medidas contundentes para garantizar el buen funcionamiento del servicio y el bienestar de los empleados.
En otro caso, la seremi de Educación también está siendo investigada por acusaciones de maltrato laboral y prácticas antisindicales hacia la dirigencia de la repartición. La situación ha llamado la atención debido a que una de las denunciantes fue la propia jefa de Gabinete de la autoridad, quien llegó al cargo para trabajar estrechamente con la seremi y posteriormente se vio obligada a alejarse del servicio por las condiciones laborales.
Procesos más expeditos
La presidenta de ANEF Araucanía destacó la importancia de tomar medidas urgentes para proteger a los denunciantes y garantizar que los procesos de investigación sean más rápidos y efectivos. Además, resaltó la necesidad de que las autoridades políticas, como las seremis, se alejen de sus funciones mientras dura el proceso, como una muestra de cero tolerancia al maltrato y acoso laboral, tal como se comprometió el Gobierno.
La ANEF ha ofrecido su apoyo a los funcionarios y funcionarias que han tenido el valor de denunciar estas situaciones, reconociendo el dolor, malestar y frustraciones que conlleva enfrentar casos de maltrato y acoso laboral.
Ante esta controversia, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales ha solicitado una revisión exhaustiva de los protocolos y una actuación más rápida por parte de las autoridades para garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos los trabajadores de la región.
La audiencia para las tres funcionarias afectadas de la seremi de Justicia está programada para el 3 de agosto, donde la ANEF estará presente para brindar su apoyo y acompañamiento en este proceso.
