Anef Chile y FenafGore capacitan a dirigentes sobre acoso laboral y sexual

ajo el mismo alero del encuentro realizado por las y los gobernadores regionales en la ciudad de Valdivia, la dirección nacional de Anef Chile junto a la Federación de Funcionarias y Funcionarios de Los Gobiernos Regionales [FENAFGORE], realizaron una serie de perfeccionamientos y capacitaciones que apuntan a dotar a las y los funcionarios en aspectos técnicos, legales y de derechos sobre la implementación del convenio 190 en la administración estatal.

La capacitación denominada “Convenio N° 190 OIT: Erradicar la Violencia y el Acoso en el Ámbito Laboral”, que busca entregar herramientas y conocimientos a las y los funcionarios públicos para que puedan afrontar temáticas de acoso laboral, el abuso de poder y el maltrato laboral.

Por tal motivo, es que Gina Sennas, Vicepresidenta de Anef Chile, Mujer y Género, junto a Andrea Palacios, Directora Nacional de Anef, vicepresidenta CUT y vicepresidenta del gremio de Contraloría, efectuaron la capacitación denominada “Convenio N° 190 OIT: Erradicar la Violencia y el Acoso en el Ámbito Laboral”, que busca entregar herramientas y conocimientos a las y los funcionarios públicos para que puedan afrontar temáticas de acoso laboral, el abuso de poder y el maltrato laboral.

Así explica la Vicepresidenta de Mujer y Género de Anef Chile, Gina Sennas, la puesta en marcha de la capacitación en torno al convenio 190 de la OIT, que fue ratificado por el Estado de Chile. “Al realizarse este encuentro de las y los gobernadores, Anef junto a Fenafgore, se planificó de manera paralela esta instancia para capacitar y profundizar en diferentes temáticas. Entonces por mi parte junto a Andrea Palacios realizamos la bajada de cómo avanza el convenio 190 firmado por el Estado de Chile, con la idea de orientar y apoyar a las y los funcionarios sobre este convenio para que puedan conocer y profundizar sobre el maltrato laboral y abusos de poder. Por eso que la Anef estamos apoyando y también hemos sostenido reuniones con autoridades regionales para informar que Anef no va permitir el abuso ni la violación de los derechos de las y los trabajadores. Estamos trabajando en sociabilizar este convenio, ya que tiene 12 meses antes de convertirse en ley”, señala la Vicepresidenta de Mujer y Género de Anef Chile.

Por su parte, Andrea Palacios, Directora Nacional de Anef, vicepresidenta CUT y vicepresidenta del gremio de Contraloría, quien orientó a las y los dirigentes de FenafGore, sobre las pruebas en procedimientos disciplinarios sobre acoso, desde la mirada de la Contraloría General de la Republica. “La implementación que está realizando la Anef en torno al convenio 190 es muy positivo, porque las y los funcionarios públicos tiene una mirada desde donde viene el convenio que establece el derecho que  tiene toda persona a trabajar libre de violencia, acoso laboral y sexual, incluida la violencia y acoso en razón de género, complementado por la recomendación 206 que orienta al Estado a su implementación. Un factor a destacar es que el convenio 190, incorpora el concepto de violencia y establece un mayor estándar que la actual ley. Además, en el sector público se podrá aplicar el instructivo presidencial bajo la potestad rectora del servicio civil que existe una regulación en materia laboral y acoso sexual que se aplique al personal”, concluyo Palacios, quien colabora en temas de ingresos a Contraloría como nombramientos, ceses, medidas disciplinaria y apelaciones por rechazo de licencias medicas.

Dentro de los planes acordados en los ejes estratégicos de Anef está la Modernización del Estado que aborda profundizar en estas temáticas entregando a las y los dirigentes mayores facultades para enfrentar estos abusos. Las capacitaciones proseguirán en la ciudad de Punta Arenas durante el periodo estival.

La multigremial continuará con perfeccionamientos y capacitaciones para las diferentes unidades y servicios a nivel nacional. Dentro de los planes acordados en los ejes estratégicos de Anef está la Modernización del Estado que aborda profundizar en estas temáticas entregando a las y los dirigentes mayores facultades para enfrentar estos abusos. Las capacitaciones proseguirán en la ciudad de Punta Arenas durante el periodo estival.

Al mismo tiempo, Anef Chile en compañía del Servicio Civil están en la elaboración de un manual que pueda servir de guía para las y los dirigentes para afrontar con un mayor número de argumentos estas situaciones. Para luego en marzo del próximo año realizar un encuentro internacional donde llegarán expositores de otros países que puedan relatar la implementación del convenio 190.