La directiva de la Asociación de Funcionarios del SAG (AFSAG) y representantes de la Dirección de Presupuestos (Dipres) suscribieron una carta de compromiso que establece las bases para mejorar las condiciones laborales del personal del servicio y revertir el recorte presupuestario proyectado para el año 2025.

El Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) y la Asociación Nacional de Funcionarios de la cartera (AFSAG) lograron un acuerdo que permitió suspender el paro nacional que había sido anunciado para hoy, martes 4 de marzo.

La decisión se concretó tras un proceso de diálogo entre la dirección nacional del SAG, la directiva de la AFSAG y la Dipress, quienes suscribieron una carta de compromiso que sienta las bases para mejorar las condiciones laborales del personal del servicio y retirar el recorte presupuestario que se establecería durante el 2025.

El acuerdo contempla la creación de una mesa de trabajo conjunta que tendrá como principal objetivo la restitución de los recursos destinados a Personal y parte de los fondos para “Bienes y Servicios”, aun cuando persiste un déficit de aproximadamente 1230 millones. Situación que afecta la operatividad de la institución.

En conversación con Radio Reloncaví, el presidente subrogante de AFSAG Los Lagos, Javier Molina, explicó los detalles de la negociación de los funcionarios alcanzó con la Dipres por el recorte que buscaba realizar para este año.

Desde la AFSAG valoraron el compromiso alcanzado, destacando la disposición de la autoridad para establecer un canal de diálogo permanente y efectivo. Asimismo, se sostendrán reuniones bimensuales que permitan monitorear los avances y las transferencias de los fondos.

Javier Molina, agrega que son varias las falencias que tiene la institución en el territorio, donde reparten su trabajo en fiscalización, trabajo en terreno y operativos de control de plagas., entre otros.

El representante de los Trabajadores de la región de Los Lagos, confirma que tienen una estrecha relación con las autoridades locales, pero advierten que en caso de no cumplir con los acuerdos firmados, volverán a la movilización y al cese de funciones.

El SAG desempeña un rol estratégico en la fiscalización de fronteras, el control de plagas y enfermedades, la certificación de productos agropecuarios y la protección de los recursos naturales.

En este contexto, la disminución de presupuesto que había anunciado el gobierno debió ser retirada por la importancia de las labores que ejecutan en la agricultura y control en la región.

Si bien la suspensión del paro representa un avance, la AFSAG recalcó que estarán atentos al cumplimiento de los compromisos asumidos y que continuarán velando por los derechos de los funcionarios y funcionarias del servicio.

• El país se verá afectado en las exportaciones, fiscalizaciones y controles aduaneros por esta medida de recorte presupuestario, denuncian dirigentes regionales de AFSAG.

Ante el anuncio del gobierno de reducir más de 4 mil millones para el presupuesto del presente año, las y los funcionarios agrupados en AFSAG, se declaran en “Estado de Alerta”, rechazando de manera categórica por la falta de consideración en las funciones que ejecutan las y los trabajadores en el área fitoexportador y exportación cárnica.

En ese marco, los trabajadores de AFSAG, anunciaron una movilización de Paro Nacional para el próximo martes 4 de marzo en todas las oficinas del Servicio Agrícola y ganadero a lo largo de todo el país.

Para la directiva nacional estas funciones, fundamentales para el proceso agroexportador nacional, se verán seriamente comprometidas si no se revierten las restricciones impuestas por el Ministerio de Hacienda y la Dirección de Presupuestos (Dipres), advierte la organización.

Como medio de Anef, fuimos en búsqueda de las opiniones de dos dirigentes regionales de AFSAG, quienes remarcan que el país se verá afectado en las exportaciones, fiscalizaciones y controles aduaneros por esta medida de recorte presupuestario.

En la ciudad de Rancagua, hablamos con el presidente regional de AFSAG O’Higgins, Gerson Fuenzalida, quien comenta que este tipo de recortes afectará de manera drástica a todo el sector exportador. “Hoy en día todo lo que hace el SAG es prioritario. Tenemos el control fronterizo, todo lo que son las fiscalizaciones que hacemos en las plantas faenadoras de Agrosuper, todo lo que hacemos en exportación, el famoso sedesaso que nosotros hacemos acá en la región de O’higgins desde noviembre a enero. Entonces, las labores que realizamos no son prioritarias, son indispensables acá en la región y para el país. Porque nos ponen una restricción o llega una plaga, inmediatamente se nos cae todo lo que hoy día hemos construido en alimentos en Chile y queremos exportar al extranjero, por eso no merecemos este castigo”

Fuenzalida, concluye señalando que  “tienen problemas en diferentes áreas de trabajo con faltas de vehículos, los viáticos para las y los funcionarios que no pueden abarcar las oficinas sectoriales con la dotación actual. En la actualidad no hay a nivel nacional funcionarios planta, creo que son 5 o 6. Hoy día la calidad jurídica es a contrata, algunos códigos del trabajo, para los honorarios que les van renovando el contrato mensualmente. Necesitamos contratar gente para hacer la ruta, para colocar trampa, para ir atrapando algunos insectos que llegan, porque las dos de monitoreo es la forma hoy día que tenemos para demostrarle al resto de los países que Chile está libre de plaga, que no están presentes en otro país y eso nos da la libertad de nosotros poder exportar, Chile es un país libre de la mosca de la fruta. Por tal motivo no podemos salir a terreno, problemas de viáticos, problemas de movilización donde se verán afectados los empresarios”, concluye el líder sindical de la región de O’Higgins.

Por su parte, la presidenta de AFSAG Los Lagos, Marina Correa, comentó que “Es muy relevante lo que está sucediendo. Nosotros como servicio garante del patrimonio fito-sanitario de este país tenemos una amplia gama de acción, digamos, nuestro campo de acción es muy amplio. Nosotros fiscalizamos y controlamos y como te cuento, los temas fitoso sanitario. Nosotros tenemos recursos y programas para sanidad animal y vegetal. Somos los encargados de las importaciones. Nuestros controles fronterizos son los encargados de fiscalizar y supervisar lo que sale y lo que entra. Entonces, el impacto en el país es muy relevante. Nosotros como SAR, nos somos un gasto, somos una inversión en estos momentos clave para el comercio exterior de nuestro país. Nosotros como país, hemos abierto mercados muy importantes. El mercado chino, por ejemplo”, complementa Correa en Los Lagos.

La dirigenta finaliza al señalar que “estas reducciones de presupuesto impactan en todas nuestras labores del día a día. Por lo tanto, es muy relevante esta reducción total de presupuesto para todas nuestras actividades. Nosotros tenemos, por ejemplo, el segundo paso fronterizo más importante del país que es Cardenal-Semore. El segundo paso más importante es Cardenal-Semore. Tenemos los mataderos de exportación de ganado de carne, de vacuno más importante del país, como son frigoOsorno y max-frisu.  Nosotros aquí tenemos exportadores de papas, tenemos exportadores de bulbos, tenemos exportadores de fruta, de berries. Somos muchos funcionarios que hacemos una labor diaria. En todos estos ámbitos que yo te menciono, sanidad, nosotros acá, además de lo que cuento el comercio exterior, nosotros además tenemos programas de vigilancia, de vigilancia que tienen que ver con estar monitoreando permanentemente nuestro patrimonio fitos o sanitarios”, concluye Marina Correa presidenta de AFSAG Los Lagos.

Ambos dirigentes remarcan que el sector productivo y sanitario que trabaja en el SAG es fundamental para la economía del país. Más, hoy que las exportaciones de carne y frutas ha crecido más del 15%. Por tanto, no se entiende esta rebaja presupuestaria junto al daño que pueden provocar en el servicio como es afectar a las y los trabajadores.

• El objetivo principal informar sobre los alcances de esta legislación y despejar incertidumbres respecto a los plazos y requisitos para acceder al beneficio

Una capacitación destinada a aclarar dudas sobre la nueva normativa de incentivo al retiro fue realizada recientemente en la región de Coquimbo, convocando a funcionarios públicos y representantes de recursos humanos de diversas instituciones.

La actividad tuvo como objetivo principal informar sobre los alcances de esta legislación y despejar incertidumbres respecto a los plazos y requisitos para acceder al beneficio.

“El objetivo de esta capacitación era dar a conocer la nueva normativa sobre el incentivo al retiro, ya que existe mucha incertidumbre entre los funcionarios sobre si les corresponde acceder al beneficio este año o el próximo. Se trata de una duda generalizada, especialmente entre quienes están cercanos a jubilarse”, señaló el presidente del Consejo Regional de Coquimbo, Patricio López.

Asimismo, destacaron que este cambio normativo representa un logro significativo para la ANEF, al transformar un sistema que se renovaba constantemente en una ley definitiva para todos los funcionarios públicos de ahora en adelante.

El interés por la capacitación fue alto, con participación de funcionarios de toda la región de Coquimbo, incluyendo representantes de las provincias de Choapa, Limarí y Elqui. Además, la convocatoria resultó exitosa a pesar de que una sesión similar ya se había realizado en Ovalle el jueves anterior. “Nos sorprendió la gran concurrencia, lo que demuestra la importancia de este tema para los funcionarios”, agregó el líder del regional de Coquimbo de la Anef.

Uno de los puntos clave abordados durante la capacitación fue la necesidad de evitar errores en el proceso de jubilación. “Detectamos desinformación entre los funcionarios, como la errónea idea de que los mayores de 70 años debían jubilarse este año, lo que los dejaría sin ciertos beneficios. Es crucial esperar hasta el próximo año para que puedan acceder a todos los derechos que se han conseguido con tanto esfuerzo”, explicaron.

La capacitación permitió entregar información clara y precisa sobre la normativa, asegurando que los funcionarios públicos puedan tomar decisiones informadas respecto a su proceso de retiro.

• Macrozonas analizan Asamblea nacional desde una mirada regional

En el marco de la Asamblea Nacional Ordinaria XXV° de la Anef Chile, donde se abordaron diversas temáticas relevantes del quehacer sindical; capacitaciones y la definición del el Tribunal de Disciplina y la Comisión Electoral Nacional de la Agrupación. Asimismo, se definió que las elecciones para la renovación del Directorio Nacional serán el 14 y 15 de mayo 2025.

La actividad, que fue moderada por la presidenta del Consejo Regional de la ANEF Antofagasta, Nora Biaggini Suárez, quien en sus primeras palabras efectuó un reconocimiento a la labor de las y los dirigentes sindicales.

Por su parte, el presidente de la ANEF, José Pérez Debelli, hizo un llamado a fortalecer los ejes estratégicos de lucha para dar respuestas a las demandas de las y los trabajadores del Estado, como 40 horas, teletrabajo, incentivo al retiro, y la erradicación de cualquiera forma de maltrato y violencia en el Sector Público.

En ese marco, como medio solicitamos la opinión de las dirigentes regionales a cargo de las 3 Macrozonales del país. En la Macrozona norte, la conductora de la Asamblea y presidenta del Anef Antofagasta, Nora Biaggini, comentó parte de las conclusiones que dejó la Asamblea Nacional, al señalar que “para nosotros es súper importante recibir de primera fuente toda la información con respecto a los acuerdos que se adoptaron y a las leyes atingentes que salieron con la ley de reajuste, más que nada el tema del incentivo al retiro, las 40 horas; el teletrabajo y otros tantos temas que son de importancia para la gente de nuestras regiones de nuestra macro zona y qué creemos que ese detalle es el que debemos bajar a nuestros socios y socias y que puedan tomar conocimiento y también dar su punto de vista con respecto a lo que se ha aprobado actualmente a través de nuestra Anef nacional”, concluye Biaggini.

Por su parte, Jaqueline Mancilla, encargada de la Macrozona Centro, explica que las provincias y regiones debiesen tener más participación y decisión en los proyectos que se generan en el nivel central. Asimismo, expresa que “sin lugar a dudas que las provincias y regiones que conforman esta Macrosona son fundamentales para el Anef y podemos decir que hemos crecido, que realizamos y realizaremos un trabajo sindical permanente que día a día nos seguiremos fortaleciendo y que esto se debe a que tenemos representación en el directorio nacional a través de la vicepresidenta de regiones María Elena Hellman, que le ha dado visibilidad a las regionales con su entrega y compromiso con su trabajo en la labor sindical. Creemos que esta tarea debe continuar y que en las próximas elecciones las regiones debemos tener representación y que esta debe ser a través de candidatos regionales. Debemos hacer carne la descentralización como corresponde”, finaliza la dirigente de la Macrozona centro y presidenta del Consejo regional de Anef Valparaíso.

En tanto, la presidenta de Anef Magallanes y encargada de la Macrozonal Sur, Evelyn Córdova, fue enfática en reconocer la laboral del directorio nacional en apoyar y reforzar el trabajo en la macrozona sur.  “Nosotros como como macro zona en esta administración de Anef nos hemos fortalecido como regiones, no hemos fortalecido en tener estas macro zona, en estar representado también en el directorio nacional con nuestra vicepresidenta de regiones y ahora lo que viene es justamente fortalecer en lo que corresponde a estas nuevas elecciones que vienen próximamente. Es fundamental lo que nosotros queremos estar presentes justamente en las listas e incidir en quiénes van a ser las personas que van a representarnos en el directorio nacional, porque nosotros también queremos tener la voz desde nuestra región, desde las macro zona a lo que va a ser la nueva administración de la Anef y también ahí es muy importante saber quién va a ser el que va a conducir la Anef y también quién va a ser el que nos va a guiar o va a ser nuestro representante en el directorio nacional que vaya a representar a las regiones.

Además, esta Asamblea tendrá como tarea definir la fecha de las próximas elecciones nacionales y regionales de la Agrupación.