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Consejo Regional de Anef emplaza a las autoridades solicitar renuncia de seremi de Energía por reiterados casos de maltrato y abusos laborales en contra de funcionarios públicos

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En el marco del Paro Nacional convocado por la CUT y la ANEF, la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) en la Región de Los Lagos exigió la renuncia de la actual seremi de Energía, debido a graves acusaciones de maltrato laboral y hostigamiento hacia tres funcionarios de la secretaría regional ministerial.

Las denuncias, respaldadas por testimonios de trabajadores y por la agrupación nacional de funcionarios del Ministerio de Energía, apuntan a un ambiente laboral hostil, marcado por malos tratos, prácticas de acoso y una gestión autoritaria que ha generado un profundo clima de tensión y descontento entre los trabajadores.

De acuerdo con fuentes internas, las denuncias ya han sido presentadas ante la autoridad regional, mientras que dos de ellas están siendo investigadas por la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) y una tercera fue derivada a la Mutual de Seguridad.

Pamela Espinoza, presidenta de ANEF Los Lagos, junto a otras organizaciones gremiales, manifestó su preocupación por la situación y exigió una investigación exhaustiva, además de la salida inmediata de la autoridad cuestionada. En sus declaraciones, Espinoza contradijo a la seremi, quien previamente habría negado la existencia de denuncias formales.

La dirigenta también informó que, en el marco de una reunión con la seremi, se realizaron entrevistas individuales a los tres funcionarios denunciantes. Durante este proceso, una de las funcionarias sufrió una descompensación atribuida al nivel de presión experimentado durante la entrevista.

 

 

Las denuncias, respaldadas por testimonios de trabajadores y por la agrupación nacional de funcionarios del Ministerio de Energía, apuntan a un ambiente laboral hostil, marcado por malos tratos, prácticas de acoso y una gestión autoritaria que ha generado un profundo clima de tensión y descontento entre los trabajadores.

 

Hasta el momento, la seremi de Energía no ha emitido nuevas declaraciones oficiales respecto a las acusaciones. Por su parte, desde el Ministerio de Energía señalaron que se encuentran recabando antecedentes para determinar los pasos a seguir.

“La sensación es que al gobierno le preocupa más mantener a una seremi en su cargo que resguardar la salud mental y el bienestar laboral de las y los funcionarios públicos de esta secretaría regional”, concluyó Espinoza.

La situación continúa en desarrollo y se espera que en los próximos días haya nuevas reacciones y definiciones sobre la continuidad de la autoridad regional.

Escucha el punto de prensa completo de la Presidenta del Consejo Regional de Anef en Los Lagos.

 

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Anef Los Lagos y la Cut llaman a paro nacional este 3 de abril en defensa de sus derechos

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Algunas de las exigencias de la multigremial apuntan a la implementación de incentivos al retiro permanente y la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, entre otras.

 

La Mesa del Sector Público, que agrupa a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la ANEF Regional y otras organizaciones sindicales, convocó al denominado “2° Paro Nacional Activo” para este jueves 3 de abril. La movilización se llevará a cabo en la Plaza de Armas de Puerto Montt y en diversas ciudades del país, con el objetivo de visibilizar sus demandas ante lo que consideran un escenario político adverso y de retroceso en materia laboral.

Las dirigentas sindicales han denunciado la falta de respuestas del gobierno en materia de estabilidad y condiciones laborales para los trabajadores estatales. Entre sus principales exigencias está el fortalecimiento del empleo público, garantizando estabilidad y condiciones dignas para los funcionarios.

Además, demandan la implementación de incentivos al retiro permanente y la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, medida que consideran clave para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y optimizar la prestación de servicios a la ciudadanía.

Preocupación por la falta de voluntad política

Uno de los puntos centrales de la movilización es la exigencia de avances en una Reforma Laboral que fortalezca la negociación colectiva y la libertad sindical en el sector público. Según las organizaciones convocantes, la falta de voluntad política para legislar en favor de los derechos laborales profundiza la precarización del empleo estatal.

Sandra Aguilar, presidenta de la CUT Provincial Llanquihue, hizo un llamado a las y los trabajadores a sumarse a la movilización, señalando que “es momento de defender el empleo público y exigir el cumplimiento de los compromisos adquiridos”.

Críticas a la derogación de la confianza legítima y a la Ley Karin

Por su parte, Pamela Espinoza, presidenta del Consejo Regional de  Anef Los Lagos, advirtió sobre las consecuencias de la derogación de la “confianza legítima”, medida que ha generado incertidumbre y un aumento en los casos de acoso laboral dentro de las unidades gubernamentales. Asimismo, criticó la implementación de la Ley Karin, asegurando que “no ha tenido la efectividad esperada, ya que las trabajadoras fiscales continúan siendo amedrentadas o desvinculadas de sus cargos”.

Movilización a nivel nacional

Desde la multigremial reiteraron que el paro no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino también fortalecer el rol del sector público en la sociedad. El llamado a movilización ha sido respaldado por diversas agrupaciones sindicales, quienes anunciaron que durante la jornada del 3 de abril se realizarán marchas, concentraciones y otras acciones de protesta en distintos puntos del país.

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Dideco de Puerto Montt indica que el “sistema de pagos antiguos y convenios no actualizados”, son el motivo del atrazo del pago a las y los funcionarios municipales

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  • Yerko Rodríguez, actual Dideco, indicó que se ha avanzado en el pago de remuneraciones, pero que faltan trabajadores en recibir sus sueldos.

Luego de conocerse que cerca de 300 funcionarios de diferentes unidades y departamentos no han recibido sus remuneraciones desde la municipalidad de Puerto Montt.

En ese marco, el Director de Desarrollo Comunitario [DIDECO], Yerko Rodríguez, remarcó que el problema del no pago es producto de el sistema arcaica y en desuso de los sistemas informáticos que cuenta la casa edilicia y que no se han actualizado desde hace muchos años.

El actual Dideco de la municipalidad, reconoce la tardanza en el pago de sus salarios, pero alude que existen varios programas externos que trabajan con el municipio y que aún no regularizan sus pagos.

Yerco Rodríguez, confirma que faltan todavía personas que puedan cobrar sus honorarios y que desde el municipio se están agilizando todos los mecanismos para cubrir los salarios.

 

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El director de desarrollo comunitario, remarca que en la actualidad la municipalidad está implementando nuevos sistemas informáticos para reemplazar los antiguos métodos de pagos que ya están arcaicos.

 

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La municipalidad de Puerto Montt reconoce las deudas con un grupo de trabajadores. El Dideco indica que se están pagando los salarios pendientes y que buscan actualizar a través de nuevos sistemas informáticos que logren hacer más expeditas las remuneraciones de las y los trabajadores.

Sin dar nombres hemos recibido las incertidumbres y quejas de varios trabajadores que se han manifestado que todavía no reciben sus remuneraciones, pero que reconocen que se ha cancelado a un grupo importantes de trabajadores, a pesar que hace dos meses no reciben sus estipendios. .

 

 

 

 

 

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Funcionarios de Conaf anuncian paro nacional por proyecto de Ley en el nuevo servicio Sernafor

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  • Hoy se discute en la comisión míxta donde se busca eliminar atribuciones del SERNAFOR en la Comisión Mixta que tramita su creación, incluyendo la emisión de informes previos y vinculantes sobre áreas degradadas, ecosistemas amenazados y planes de restauración ecológica.

 

Los sindicatos Sinaprof y Sitrem, que representan a profesionales y trabajadores de la Corporación Nacional Forestal (CONAF), han iniciado una movilización nacional de dos días a partir del lunes 17 y martes 18 de marzo

En ese marco, La decisión de iniciar la huelga fue respaldada por una amplia mayoría de los trabajadores, quienes expresaron su frustración por la falta de diálogo y la nula recepción del senado a la ley que crea el Servicio Nacional Forestal (Sernafor), recientemente aprobado en el Congreso.

La principal preocupación del gremio es la intención del Gobierno y algunos parlamentarios de modificar atribuciones clave del Sernafor en la Comisión Mixta que tramita la iniciativa. Entre ellas, destacan la eliminación de su facultad para emitir informes previos y vinculantes en la declaración de áreas degradadas, ecosistemas amenazados y planes de restauración ecológica, funciones que serían traspasadas al Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP).

Mauricio Sepúlveda, dirigente regional de Los Lagos de Sinaprof explicó que buscan tener contacto con las autoridades y con la comisión mixta para exponer sus demandas.

 

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Desde el Sindicato de Profesionales de Conaf expresaron su descontento con el rechazo del artículo cuarto del proyecto por parte de la Cámara de Diputados y exigieron que la Comisión Mixta lo mantenga en su versión original, aprobada en el Senado.

Es el propio presidente nacional de Sinaprof, Ricardo Heinson, quien habló con Radio Reloncaví, donde explica los pormenores del nuevo proyecto de Ley que busca eliminar Conaf para crear el Servicio Nacional Forestal.

 

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Hoy se discute en la comisión míxta donde se busca eliminar atribuciones del SERNAFOR en la Comisión Mixta que tramita su creación, incluyendo la emisión de informes previos y vinculantes sobre áreas degradadas, ecosistemas amenazados y planes de restauración ecológica. También se propone transferir funciones de conservación al SBAP y poner fin a los Programas de Empleo de Emergencia y Profocap.

 

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La agrupación de trabajadores de Conaf permanecerá movilizados a la espera de lo que se resuelva en la comisión Mixta del Congreso para analizar los pasos a seguir. Mientras la paralización afecta las operaciones de Conaf a nivel nacional, en un contexto donde la institucionalidad forestal del país enfrenta una transformación clave.

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Llega nuevo jefe Zonal de Carabineros a la región de Los Lagos

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General Jorge Valdivia es el nuevo Jefe Zonal, quien llega a reemplazar al general Héctor Valdés luego de más de dos años en el trabajo.

En una ceremonia oficial realizada en las dependencias institucionales de Carabineros, el general Jorge Valdivia Correa asumió este martes el mando de la Zona de Carabineros de Los Lagos. La designación del nuevo jefe policial se enmarca en la planificación estratégica de la institución, con el objetivo de fortalecer la seguridad y mejorar la coordinación con las autoridades regionales.

El general Valdivia, recientemente ascendido, reemplaza en el cargo al general Héctor Valdés, donde asume en un contexto marcado por diversos desafíos en materia de seguridad pública, como el aumento de delitos violentos, el fortalecimiento de la prevención del crimen organizado y la necesidad de reforzar la presencia policial en sectores rurales y urbanos de la región.

En su primera intervención como jefe de zona, el General Jorge Valdivia reafirmó su compromiso con la comunidad y con el fortalecimiento de la labor policial.

 

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Uno de los principales ejes de su gestión será la coordinación con autoridades locales, municipios y organizaciones comunitarias para implementar estrategias de seguridad más efectivas.

Asimismo, se espera que refuerce los planes de control del narcotráfico, el combate a los robos y la prevención de la violencia intrafamiliar, problemáticas que han sido foco de preocupación en la región.

Para la Delegada Presidencial Regional, Paulina Muñoz, relató el cambio de mando, donde reconoció el trabajo del saliente general Valdés en el aporte de la prevención y seguridad.

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En tanto, el General saliente, Héctor Valdés, aprovechó la instancia para agradecer a la comunidad por el respaldo a Carabineros.

 

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La llegada del nuevo jefe de Carabineros también se da en un contexto de cambios institucionales orientados a modernizar la policía uniformada y mejorar la confianza de la ciudadanía en la labor policial.

En este sentido, Valdivia enfatizó la importancia de la transparencia y el trabajo conjunto con la sociedad civil para abordar las problemáticas de seguridad de manera integral.

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Mujeres del Liceo de Niñas de Puerto Montt alzan la voz por problemas en la gestión del establecimiento y presencia de roedores

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  • Las estudiantes acusan falta de comunicación con la dirección del liceo, mala infraestructura y presencia de roedores en varias zonas del establecimiento.

Las jóvenes estudiantes se movilizaron el viernes a la salida del emblemático Liceo Isidora Zegers de Puerto Montt para exigir a las autoridades del establecimiento y a la dirección del Daem, solucionar una serie de irregularidades que afecta el diario convivir.

Durante la semana pasada se dio a conocer en redes sociales y diferentes medios de la región la aparición de un roedor en la taza del baño, además de problemas internos con la dirección del liceo y el mal estado de la infraestructura del inmueble educacional.

La vocera de tercer año de las estudiantes, de nombre Catalina,  reclama a las autoridades del liceo y del Daem el abandono al proyecto educativo del liceo de mujeres más importante de la educación municipal de la capital regional.

 

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La vocera de las estudiantes, agrega que existen muchos roedores que están en diferentes sectores del liceo.

 

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Catalina, representante de las estudiantes del Liceo de Mujeres de Puerto Montt, finaliza comentando que hasta la fecha la dirección del liceo no ha generado los espacios para la creación de un centro de alumnas.

 

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En contra respuesta, conversamos con el Director subrogante del Daem, Faustino Villagra, quien señaló que durante este fin de semana se ordenó un operativo de desratización del liceo y que se realizarán encuentros con la dirección del liceo y alumnas para mejorar la convivencia escolar.

 

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Las problemáticas dentro del liceo continúan. Las alumnas remarcan que las autoridades han participado poco en un trabajo colaborativo de convivencia. Asimismo, se suma el hallazgo de roedores en diferentes sectores del liceo con una mala mantención de la infra estructura del liceo.

Por otra parte, también existen problemas con roedores en el Liceo de Hombre, la escuela Chiloé y otros establecimientos de orden municipal.

 

 

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6 personas son detenidas por robo de madera nativa en la provincia de Osorno

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Según informó la PDI, los sujetos no contaban con un plan de manejo forestal que justificara la tala de bosque nativo, lo que constituye una infracción a la normativa vigente en materia de conservación ambient  al.

 

Seis personas, entre ellas dos de nacionalidad extranjera, fueron detenidas en el marco de un operativo policial en la provincia de Osorno, en el contexto de una investigación por sustracción ilegal de madera. Los detenidos enfrentan cargos por corte, traslado y acopio no autorizado de árboles nativos, delitos que generan un grave impacto ambiental.

El procedimiento fue llevado a cabo por detectives de la Brigada de Investigación Criminal (Bicrim) de Osorno, quienes sorprendieron a los imputados en un sector rural de la comuna de Río Negro, cerca del límite con Purranque. Según informó la PDI, los sujetos no contaban con un plan de manejo forestal que justificara la tala de bosque nativo, lo que constituye una infracción a la normativa vigente en materia de conservación ambiental.

El comisario Mario Bornes de la Brigada de Investigación Criminal Osorno, detalló la detención de los 6 individuos luego de sorprenderlos infraganti en la tala ilegal del bosque nativo.

El comisario finaliza indicando que en el operativo, se incautaron diversos elementos utilizados en la comisión del delito, incluyendo un camión de carga, dos vehículos particulares, una motosierra y un carro de arrastre, entre otros, cuyo avalúo total bordea los $65 millones.

Los detenidos fueron trasladados hasta dependencias policiales y, durante la mañana de este viernes, fueron puestos a disposición del Juzgado de Garantía para el respectivo control de detención, donde se determinarán las medidas cautelares y la continuidad de la investigación.

Las autoridades han reiterado la importancia de denunciar este tipo de delitos, ya que la tala ilegal de árboles nativos no solo genera un perjuicio económico, sino que también afecta gravemente los ecosistemas de la zona.

 

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Conversatorio destaca avances y desafíos de las mujeres en el sector público

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  • El objetivo del conversatorio fue destacar el rol de las mujeres en la administración pública, remarcando sus contribuciones y los desafíos que aún persisten en materia de equidad laboral y condiciones de trabajo.

 

En el marco del Mes Internacional de la Mujer, la Mesa de Género de Trabajadoras del Ministerio del Trabajo en la región de Valparaíso organizó el conversatorio titulado “Mujeres en el Estado: Desafíos y avances de las trabajadoras en el servicio público”. La instancia reunió a destacadas representantes del ámbito laboral y de género, entre ellas la seremi del Trabajo y Previsión Social, la directora de Sernameg, la vicepresidenta de Género de la Cut de Valparaíso y la presidenta regional de ANEF Valparaíso, Jaqueline Mancilla.

El encuentro permitió visibilizar el rol de las mujeres en la administración pública, destacando sus contribuciones y los desafíos que aún persisten en materia de equidad laboral y condiciones de trabajo.

Durante la jornada, se abordaron temas clave como la brecha de género en el sector estatal, la implementación de políticas con perspectiva de género y la urgencia de fortalecer normativas que garanticen entornos laborales seguros e inclusivos. A la cita asistieron funcionarias y funcionarios públicos, junto a directores de unidades y seremis del gobierno regional.

Para la presidenta del Consejo Regional de ANEF Valparaíso, Jaqueline Mancilla Núñez, quien expresó que “la realización de este tipo de actividades es fundamental para avanzar en la defensa de los derechos de las trabajadoras del sector público. Asimismo, enfatizó en la importancia de la implementación efectiva de la Ley Karin, normativa que busca resguardar a las funcionarias frente a situaciones de acoso y violencia en el trabajo”,  cerró la líder regional de Anef.

Próximas actividades en el marco del 8 de marzo

Como parte de las iniciativas conmemorativas del Día Internacional de la Mujer, la ANEF Valparaíso llevará a cabo diversas actividades durante la próxima semana. Entre ellas, se destaca una asamblea regional que convocará a dirigentes y dirigentas de distintas asociaciones del sector público. En esta instancia, se contará con la participación de Ana María Gutiérrez, dirigenta nacional de Anef Chile,  quien impartirá una charla sobre el incentivo al retiro, un tema de gran relevancia para muchas trabajadoras del Estado.

Estas acciones buscan fortalecer la organización sindical y reafirmar el compromiso con la equidad de género, la defensa de derechos laborales y la generación de espacios de diálogo que contribuyan a la transformación de la administración pública en un entorno más justo e inclusivo para las mujeres.

 

 

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Emplazando al gobierno a cumplir con la Ley Karin, Anef Los Lagos conmemoró el Día Internacional de la Mujer

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  • En la actividad se abordaron la implementación de la Ley Karin, despidos injustificados y casos de maltrato laboral en la administración pública.

En un Salón Azul del Centro Administrativo Regional repleto de asistentes, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) de Los Lagos llevó a cabo un acto conmemorativo en el marco del Día Internacional de la Mujer. La jornada estuvo marcada por el reconocimiento de trabajadoras destacadas en el ámbito laboral y sindical, elegidas por sus propios pares en confirmación a su compromiso y trayectoria.

Durante la ceremonia, la dirigencia regional de ANEF puso énfasis en la preocupante situación que atraviesan las trabajadoras del sector público en la región, donde se ha evidenciado un alarmante incremento de casos de violencia y maltrato laboral. En distintas unidades del Estado, se han denunciado vulneraciones de derechos que afectan la estabilidad y dignidad de las funcionarias.

Uno de los temas centrales abordados en la actividad fue la implementación de la Ley Karin, normativa que busca prevenir y sancionar situaciones de acoso laboral y violencia en el ámbito del trabajo.

Pamela Espinoza, dirigenta regional de ANEF, relató la importancia de esta conmemoración como un espacio de reflexión y denuncia frente a las adversidades que enfrentan las trabajadoras fiscales. “Estamos muy contentos de haber realizado una conmemoración que tuvo como principal eje el reconocimiento y el homenaje a compañeras que han sido relevadas por sus propios compañeros y compañeras de trabajo. En el relato de cada una de ellas y en su victoria se ve el aporte que han realizado para instalar el trabajo de Centra en cada una de las instituciones así como aportar en la defensa de compañero y compañeras que no lo han pasado bien desempeñando su función”. Concluye la presidenta de Anef Regiones.

 

Entonces en una conmemoración como la de hoy día, en una fecha como la de hoy donde se releva el tema de un año más, del gobierno del presidente Boric, es que nosotros alzamos la voz para exigir de parte de las autoridades de gobierno que sean coherentes con lo que se inició este gobierno que era la declaración de un gobierno para los trabajadores y trabajadoras y un gobierno feminista.

 

 

Desde la ANEF, su presidenta Pamela Espinoza, denunció que la aplicación de esta ley en la región ha sido deficiente, permitiendo que persistan prácticas de maltrato, despidos injustificados y condiciones laborales adversas en distintas reparticiones del Estado.

Pamela Espinoza, cierra su intervención con una reflexión hacia el gobierno remarcando que el 11 de marzo cumplen 3 años el presidente, donde llegó el apoyo de los trabajadores pero que eso no se ha notado. “A nosotros cada uno de los casos ha demandado un esfuerzo enorme de las organizaciones sindicales por detener despidos, por instalar en forma y fondo la ley Karen, por exigir que efectivamente las víctimas no vivan mayor represión ni menos sean despedidas y esto ha significado un tremendo esfuerzo no sólo de las organizaciones sindicales sino que también de ellas mismas.  Entonces en una conmemoración como la de hoy día, en una fecha como la de hoy donde se releva el tema de un año más, del gobierno del presidente Boric, es que nosotros alzamos la voz para exigir de parte de las autoridades de gobierno que sean coherentes con lo que se inició este gobierno que era la declaración de un gobierno para los trabajadores y trabajadoras y un gobierno feminista.

En la jornada también fue reconocida Verónica Cárdenas, ex dirigenta de ANFUR del ex Sename, quien fue homenajeada por sus pares en virtud de su extensa trayectoria de más de 13 años en el servicio del menor, donde desempeñó un rol clave en la ayuda y reinserción de jóvenes infractores de ley.

El evento concluyó con la entrega de 29 reconocimientos a mujeres de diversas unidades y departamentos del sector público, destacando su liderazgo y contribución al fortalecimiento de la participación femenina en espacios de decisión. Asimismo, se relevó el rol del sindicalismo en la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras, reafirmando la necesidad de que el Estado garantice condiciones de trabajo dignas y libres de violencia para todas.

 

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Destruyen 25 luminarias en ruta a Pelluco que mejoraban la seguridad del lugar

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  • Son 25 luminarias públicas dañadas por actos vandálicos en la ruta hacia el balneario de Pelluco.

 

La Municipalidad de Puerto Montt concluyó la reposición de 25 luminarias públicas dañadas por actos vandálicos en la ruta hacia el balneario de Pelluco, restaurando un sector clave para la seguridad vial y peatonal.

Los trabajos, ejecutados por la Dirección de Operaciones, incluyeron la instalación de nuevos postes y la reparación de focos, incorporando en algunos casos policarbonato antivandálico, un material reciclado y más resistente que el vidrio convencional.

El alcalde subrogante Fernando Orellana destacó que la intervención permitió recuperar un espacio fundamental para la comunidad, optimizando recursos municipales.

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Por su parte, Eduardo Becerra, jefe del Departamento Eléctrico del municipio, explicó que la mayoría de las luminarias fueron reemplazadas, aunque algunas fueron restauradas con materiales disponibles en la bodega municipal, maximizando el uso de los recursos, expresó el jefe de departamento.

Las autoridades han reiterado el llamado a cuidar la infraestructura pública. Además de denunciar a los infractores de ley y cualquier tipo de acto de vandalismo al número 800 600 100.