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En la Universidad de Magallanes presentan “Clotario, el Documental” con masiva participación

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En el auditorio de la Universidad de Magallanes se congregaron cerca de 100 personas quienes lograron apreciar la historia de Clotario Blest, para finalizar con un conversatorio sobre el quehacer del mundo sindical y la función pública de las y los trabajadores del Estado.

 

En su gira itinerante de “Clotario, el Documental”, Anef Chile, presentó la cinta en la ciudad de Punta Arenas. Bajo el alero de la dirección del Consejo Regional de Anef Magallanes, liderado por su presidenta, Evelyn Córdova, donde participaron las y los trabajadores fiscales, estudiantes y público interesado quienes reflexionaron en torno a la vida y obra del líder sindical fundador de la Agrupación Nacional de Trabajadores Fiscales.

En el auditorio de la Universidad de Magallanes se congregaron cerca de 100 personas quienes lograron apreciar la historia de Clotario Blest, para finalizar con un conversatorio sobre el quehacer del mundo sindical y la función pública de las y los trabajadores del Estado.

Bajo la convicción de entregar pertenencia e identidad desde las bases, es que la vicepresidencia de Comunicaciones de Anef, remarcó la alta convocatoria y la participación en el intercambio de ideas y reflexiones del trabajo generado por Clotario Blest.

Yasna Frías, vicepresidenta de Comunicaciones, remarcó la importancia de llegar hasta la ciudad austral de Punta Arenas para mostrar este trabajo que fue financiado por la Anef, con la idea que pueda ser apreciado por las nuevas generaciones.

“Desde la vicepresidencia de comunicaciones nosotros teníamos un desafío desde que asumimos este cargo que es volver a desarrollar pertenencia e identidad desde las bases con nuestras asociadas y asociados. Cuando se genera esta posibilidad con la intención de llevar este documental a todo el país, con la vida de Clotario y que conecta con la propia historia, es una forma de desarrollar el vínculo y pertenencia para recuperar la mística sindical, a través de esta figura que reivindica el rol del sindicalismo, pero también pone al centro los temas que tiene que ver con la solidaridad con la vocación de servicio por que Clotario era profundamente humanista”, cerró la directora de comunicación de Anef Chile.

 

 

Frías, complementa que para el líder sindical, “existen 3 pilares a partir de la libertad, fraternidad y justicia, donde Clotario basa su lucha a nivel histórico. No por medio del asistencialismo, sino más bien centrado desde la lucha de las y los trabajadores. Para nosotros era muy importante que con esta crisis de confianza y esta crisis valórica poder mirar y recuperar esos valores de estas figuras potentes que nos invitan a replantearnos y a estar más unidos que nunca”, concluyó la vicepresidenta de Comunicaciones de Anef Chile.

 

 

En tanto, la presidenta del Consejo Regional de Anef Magallanes, Evelyn Córdova Marín, junto con saludar a los presentes se dio unos minutos para hablar de la trascendencia de la figura del líder sindical y su relevancia en la historia del sindicalismo chileno. “Clotario Blest fue condenado a muerte, fue detenido en más de 60 veces en protestas que paralizaban al país. Fundador de la ANEF, la CUT y de la primera organización de DD.HH, fue el rostro visible contra la dictadura de Pinochet, respetado por todos los presidentes y un emblema de las y los trabajadores.”, cerró la presidenta de Anef Magallanes.

Por su parte, el director de la cinta, Boris Varela, comentó que es fundamental esta cinta para comprender la historia del sindicalismo Chileno. “En este documental vemos 100 años de las luchas sindicales. Este documental busca reivindicar de Clotario Blest, donde forjó su vida para conformar diferentes agrupaciones que buscaron la dignidad y los derechos humanos de las y los trabajadores”.

La presentación finalizó con un conversatorio donde los asistentes debatieron en torno al quehacer sindical y las nuevas generaciones aportaron desde su mirada como se puede mejorar la calidad de vida de los habitantes del país, sobre todo de quienes hacen patria en zonas extremas.

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Nancy Silva, candidata a Core de Los Ríos: “Creo que los trabajadores debemos tener representatividad”

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La destacada dirigente sindical y presidenta de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) de la región de Los Ríos, hoy candidata al Consejo Regional, expuso sus principales propuestas de cara a esta candidatura, destacando su dilatada experiencia dentro del servicio público, y asegurando buscar trabajar en la descentralización dentro de la misma región fluvial.

 

La candidata a consejera regional por la región de Los Ríos, Nancy Silva, expresó su visión regional de cara a su candidatura, tras lo que han sido ya varios años dentro del mundo del sindicalismo en Valdivia la región de Los Ríos, más específicamente a través de su trabajo en la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) Los Ríos, organización sindical que preside desde hace ya 13 años.

En relación justamente a su trabajo previo como dirigente sindical y el cómo éste le ha entregado una experiencia importante de cara a un futuro cargo como consejera, Nancy, asegura que “los trabajadores debemos tener representatividad dentro del Consejo Regional. Si somos funcionarios públicos, sabemos perfectamente cómo funcionan los servicios. Con la dirigencia sindical tenemos la expertíz dentro de todo lo que es la proyección de la región de Los Ríos, además, yo soy valdiviana, nacida y criada en el territorio y he trabajado mucho por la regionalización y la descentralización de mi región”.

Proyecciones para la región de Los Ríos

La candidata Silva destaca la importancia de “potenciar el trabajo económico, social y laboral en la región. Nosotros somos una de las regiones con el índice más alto en cuanto a cesantía, y por lo mismo, creemos que desde el Gobierno Regional, que si bien es cierto, no da directamente trabajo, sí puede potenciarlo a través de proyectos, de tal manera que cuando haya licitaciones por infraestructura o conectividad vial, que estas ingresen una normativa o un ítem en donde se diga que la licitación o la persona que postula va a tener un mayor porcentaje al tener también contratación de demandas de obra de la misma localidad”.

Además, teniendo en cuenta su experiencia previa como presidente regional de ANEF, la candidata al Consejo Regional conoce por experiencia propia las principales problemáticas de los funcionarios públicos, a quienes ha estado acompañando, asesorando y apoyando desde hace ya varios años. “Hay que generar los espacios para que no sigan habiendo maltratos laborales, tanto en el ámbito público como privado, y a su vez también de dejar fuera a quienes no cumplen con la normativa vigente”, indicó Silva.

 

 

Principales propuestas

“Dentro de las propuestas, tenemos la conectividad vial en la región de Los Ríos, creemos que se debe potenciar la doble vía, tanto al ingreso sur como al norte. Tenemos el tema de descentralizar la región, desde donde la proyección del presupuesto regional esté debidamente inserta con la cantidad de habitantes de cada una de las comunas y los municipios pequeños que no tengan puntualmente los profesionales como para desarrollar proyectos. Generalmente en eso se caen los proyectos de los municipios, o no postulan porque no tienen este tipo de proyectos, y ahí yo creo que el Gobierno Regional, con las universidades que hay dentro de la región, podrían hacer convenios que busquen potenciar”, puntualizó Silva, en relación a los principales proyectos con los que buscará impulsar el desarrollo de la región fluvial.

 

La candidata, además ha tenido siempre presente dentro de su trabajo la descentralización dentro de la propia región de Los Ríos, buscando ampliar los presupuestos y proyecciones a todas las comunas que componen la región, no centrándose únicamente en Valdivia.

Ante esto, Silva expresa “que no tan solo la capital regional tenga todos los beneficios, sino que estos sean repartidos a través de la localidades y comunas de la región de Los Ríos. Potenciar el trabajo, tanto social y económico, y por supuesto, la descentralización de la región y a su vez seguir aportando a la regionalización de todos los recursos en la parte social, económica, educacional y de salud”, cierra la candidata a Core por Los Ríos.

Otro tema clave en la agenda de Silva, se trata del déficit en infraestructura que existe dentro de la región, ya que, según sostiene, “es necesario todo lo que es la edificación para los servicios públicos, porque no existe. Todos los servicios están repartidos principalmente por la comuna de Valdivia, donde han sido casas que se han adecuado. Es ahí donde nosotros venimos trabajando desde que somos región por un Barrio Cívico, un Centro Cívico que pueda abarcar a todos los servicios públicos que no tienen edificio y que no son propietarios de sus edificios. Ese es uno de los puntos que creemos que es importante abarcar, y como dirigente sindical, vamos a seguir dando la lucha para que podamos contar con un centro cívico”.

 

 

Nancy Silva espera plasmar toda su experiencia como dirigente sindical que iniciará allá por el año 2009, para trabajar a la par con la comunidad en esta candidatura y un potencial cargo como CORE, con el objetivo de representar a los funcionarios públicos y al ciudadano de la región en el Consejo Regional de Los Ríos. Sus años como dirigente la avalan y le dan el sustento para ser un aporte dentro del futuro Consejo Regional. Para no olvidar en la papeleta de Core con el número N 120, una trabajadora fiscal al concejo regional.

 

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Trabajadores del INE 2 días en huelga de brazos caídos en la región y el país

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  • Uno de los puntos fuertes en demandar son la disparidad de las remuneraciones entre funcionarios de la región metropolitana en contra de los trabajadores que se encuentran en regiones, peor aún si es en una zona lejana como es la región de Los Lagos y la Patagonia.

Una paralización de brazos caídos de 2 días realizadas el 23 y 24 de octubre, entre las y los trabajadores de la Asociación de Funcionarios del Instituto Nacional de Estadísticas, [ANFINE], por el incumplimiento acuerdos no alcanzados con la dirección del servicio.

Hace ya un tiempo que las y los funcionarios del INE, han manifestado su descontento con las autoridades. En el paso 8 de octubre los trabajadores fiscales del instituto efectuaron un paro de advertencia a nivel nacional, donde expusieron sus problemáticas a las autoridades como son la disparidad de las remuneraciones entre funcionarios de la región metropolitana en contra de los trabajadores que se encuentran en regiones, peor aún si es en una zona lejana como es la región de Los Lagos y la Patagonia.

La dirigencia explica que en una Asamblea Nacional, las bases decidieron ir a paralización de brazos caídos durante los días 23 y 24 de octubre, por el no cumplimiento de acuerdos firmados. En ese mismo ámbito, remarca que existen funcionarios que están bajo bandas, es decir, trabajadores que llevan 18 años en la institución y tiene un grado 20, cuando debieran estar en grado 18 o más alto.

De esta forma confirma la presidenta de Anfine Los Lagos, Gyanina Uribe Díaz, al señalar que han llegado a la movilización por la falta de respuesta y empatía de las autoridades con las y los trabajadores del INE.

 

 

Uribe Díaz, complementa que uno de los pilares fundamentales en las legítimas demandas expresadas por el sindicato de trabajadores se encuentra la nivelación en torno a las remuneraciones de trabajadores de primer nivel ubicados en Santiago a contraposición de los funcionarios de regiones.

 

 

Por su parte, la presidenta de Anef Los Lagos, Pamela Espinoza, entregó su apoyo como garante ante la movilización efectuada por las y los trabajadores de Anfine.

 

 

La Asociación de trabajadores de Anfine, comentó que se han reunido con las autoridades locales, a quienes les presentaron sus demandas, sin emabrgo, las decisiones finales se toman en la Dirección de Presupuesto que está en la capital del país y que ha dicho que no cuentan con recursos.

La presidenta de Anfine, Gyanina Uribe Díaz, finaliza expresando que por ahora el paro termina, pero advierte que las bases colocaron como fecha límite a sus demandas el 28 de octubre. Con la condición que la dirección del Instituto Nacional de Estadísticas debe entregar una solución concreta, en caso contrario, comenzarán la ejecución de una paralización a nivel país de todas las oficias que comenzará el 29 de octubre.

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Anef Arica presenta “Clotario, el Documental” a las y los trabajadores fiscales

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  • Al cierre de la presentación se logró realizar un pequeño conversatorio para reflexionar y comentar el legado humano y sindical del fundador de la Anef.

Como parte de las acciones que realiza la unidad de Comunicaciones de Anef Chile junto a los Consejos Regionales del país, se ejecuta una gira itinerante por todas las sedes regionales para exhibir la pieza filmográfica de “Clotario, el Documental”, del director Boris Varela,  bajo la intención de visibilizar y conocer la vida y obra de unos de los sindicalistas más importantes en la historia de Chile.

En este caso, el Consejo Regional de Arica, recibió a la comitiva de Comunicaciones de Anef Chile junto al director del emblemático líder sindical, donde se reunieron con las y los trabajadores interesados en profundizar los aspectos personales y gremiales que convirtieron a Clotario Blest en una figura de orden latinoamericano en defensa de las y los trabajadores.

La película repasa la vida y obra del histórico dirigente sindical Clotario Blest, destacándose la creación de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF).

Para el presidente del Consejo Regional de Anef Arica, Carlos Castro, comentó que con la presentación de este documental para la comunidad del norte es fundamental “porque este tipo de documentales nos permite conocer la historia. Porque cuando uno conoce la historia de la cual pertenece, uno adquiere compromiso, nos vinculamos. Eso nos lleva a tener una actitud más determinante, más activa como sindicalista. Por eso es positivo que las organizaciones bases conozcan al líder formador de quienes integramos Anef”, cerró el líder del Consejo Regional de Arica.

 

 

En tanto, la vicepresidenta de Anef Comunicaciones, Yasna Frías, remarca la importancia de generar pertenencia más identidad de la Anef y sus organizaciones de bases. “Siempre ha sido un desafío generar pertenencia e identidad, por tal motivo, la imagen de Clotario unifica a la Anef, al cumplir 80 años de la agrupación se buscó realizar esta obra. El documental nos permite contar a través de la vida de Clotario, el proceso de creación y vida de la Anef, por ese motivo este documental está en gira a través de todo el país para que las y los trabajadores pueda conocer los orígenes de Anef”. Concluyó la encargada de Comunicaciones de Anef Chile.

 

 

El documental fue exhibido en un centro cultural ubicado en la ciudad de Arica y contó con la presencia de 20 personas. Al cierre de la presentación se logró realizar un pequeño conversatorio para reflexionar y comentar el legado humano y sindical del fundador de la Anef.

Clotario Blest fue un líder sindical excepcional que trascendió las fronteras de Chile. Su compromiso con la justicia social, la democracia y la unidad de los trabajadores lo convirtieron en una figura emblemática del movimiento sindical latinoamericano.

Su legado sigue siendo relevante en la actualidad, recordándonos la importancia de la lucha por los derechos de los trabajadores y la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Próximamente, el documental viajará el 25 de octubre a la región del Biobio, donde podrá ser apreciado por trabajadores de Anef y público en general.

 

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“MÁS VALE DIABLO CONOCIDO QUE UNO POR CONOCER” (Del saber popular)

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En el claroscuro en que Occidente se oxida, envilece y cae, mientras Oriente orienta al Sur Global hacia el Nuevo Orden Mundial Multipolar, aparecen los monstruos, como nos señalara Gramsci en el siglo pasado. Hoy, cuando el mundo se debate en una Tercera Guerra Mundial aún fría ese tiempo ha llegado y somos todos testigos y víctimas. En Chile, por nombrar los más relevantes, hemos visto desfilar impunes monstruos en las Fuerzas Armadas, Carabineros, Investigaciones, grandes empresarios, Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial y peor todavía, en las Iglesias, la casa de Dios.

            Así, con tanto monstruo suelto no es raro que en el ámbito local y en el contexto de elecciones, en este caso, municipales aparezca alguno que, cuente con un ciudadano que ha sido zombificado, entonces tiene posibilidades reales de ganar una elección popular. No así con una ciudadanía educada cívicamente.

            En esta elección de monstruos me quedo con el que construye futuro y no con el que destruye presente, con el de nombre raro y apellido común que, con el de nombre común y apellido raro, soy cómplice de la víctima no del victimario.

            La lista es más grande, pero quiero hablar de dos:

 

Rabindranath Quinteros: De joven enarboló banderas de justicia social, por aquello sufrió los rigores de las mazmorras de la dictadura cívico militar, llegó relegado a la zona y ese espíritu resiliente echó raíces y comenzó a ganar elecciones populares municipales y senatoriales. Durante su período como Alcalde de Puerto Montt se hicieron grandes obras de adelanto en todo ámbito que sería tedioso nombrar.  Es la persona que creyó el sueño de una pareja desconocida que quería estar sentada en la costanera eternamente despidiéndose permitiéndoles elegir el lugar y hoy 22 años después, se yerguen sentadas a pesar de los intentos homicidas y de mutilación, transformándose en un motor turístico, cultural, artístico, económico, social, la escultura ícono de Puerto Montt, Sentados Frente al Mar.

 

Rodrigo Wainraihgt: Las banderas por él enarboladas representan la parte cívica de la dictadura, por lo tanto cómplice de ese horror. Que se hizo famoso por las luchas que dio dentro de un reality de Tv. Y  utilizando la plantilla neoliberal de crear clones televisivos a maquinarias políticas, mediante “piquitos” y “moviendo la colita” fue elegido concejal cargo que abandonó antes de cumplir el mandato popular.  Que dirigiendo una Seremía,  el año 2019, (meses antes del Estallido Social), cargo de confianza y no de elección popular, que también abandonó, por razones de refinados gustos estéticos, iba a demoler lo que ya era un ïcono y motor turístico de la ciudad de Puerto Montt, la escultura Sentados Frente al Mar en el proyecto de la nueva costanera (proyecto bicentenario no cumplido del gobierno de Ricardo Lagos). Las organizaciones sociales se opusieron, entonces sintiéndose emperador en los tiempos imperiales hizo que la plebe elija, con la televisión  en su mano: dedo para arriba vive, dedo para abajo muere. Pero este coliseo chileno le levantó el dedo medio en un cuestionado plebiscito, con querella del senador Moreira a contraloría, con un 65% en su contra, considerar que todas las urnas se abrieron a puertas cerradas, (así se aprobó la Constitución del 80), menos una. La popular y combativa “comuna” de Alerce, en un acto de soberanía y gallardía no permitió que se llevaran las urnas sin haber sido contabilizada dicha votación al concluir el plebiscito. Allí, el porcentaje fue sobre el 90% en contra de su aspiración de hacer “desaparecer” esta popular escultura. Que más podemos decir de este emperador de utilería de tv. Que nuevamente fue elegido por elección popular al cargo de Core, cargo que nuevamente abandona antes de cumplir su promesa al pueblo que confió en el. Y hoy tampoco está ajeno a las filtraciones de audio que circulan y vinculan a este candidato con situaciones que se deben aclarar por su gravedad.

 

* Robinson Barría Montalva.

 

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Anef Aysén recibe el Quinto Macrozonal de Anef con alta participación de representantes regionales

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  • Dentro de las actividades propias del trabajo, se analizó el protocolo Vals que ha trabajado una comisión especial en ordenar y establecer un mecanismo que garantice el resguardo e integridad de trabajadores de la Anef.

 

Entre el 15 y el 17 de octubre se realizó en la ciudad de Coyhaique, en la región de Aysén, el quinto encuentro Macrozonal, donde participaron representantes sindicales de todas las regiones del país, con la intención de coordinar acuerdos y establecer una carta de navegación.

En primer lugar los anfitriones de Coyhaique, realizaron una asamblea con el Consejo Regional liderados por su presidenta Jessica Almonacid junto a los dirigentes regionales, los dirigentes de Anef nacional, María Elena Hellman, vicepresidenta de Regiones, Helmuth Griott, vicepresidente ANEF y Oriana Urrutia, Secretaría de Finanzas, quienes informaron a las bases sobre la Mesa de Negociación Sectorial, el incentivo al retiro, ley de 40 hrs, junto al protocolo Vals.

La temática principal fue abordar las problemáticas de Violencia, Abuso, Laboral y Sexual, [VALS], que afectan a las y los funcionarios públicos en diferentes reparticiones y unidades del Estado a lo largo del país.

La ANEF y sus Consejos Regionales, viene trabajando desde encuentros anteriores la elaboración de talleres y debates sobre VALS. En ellos se han diagnosticado problemáticas de VALS en los territorios y se propusieron soluciones para erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo público.

María Elena Hellaman, Vicepresidenta de Regiones de la Anef, comentó el objetivo del encuentro Macrozonal donde expresó que “la jornada fue el análisis de la jornada Vals en los servicios públicos cuyas asociaciones pertenecen a la Anef. Donde todos los concejos regionales y provinciales trabajaron en comisiones para analizar los diferentes casos y coordinar el protocolo de acción emanado por la Anef”, cerró la representante de las regiones de la Asociación.

 

Asimismo, los dirigentes de los consejos regionales del país, lograron conocer las problemáticas locales que afectan a los trabajadores en el territorio.

Jessica Almonacid, presidenta de Anef Aysén remarca que “es muy importante para las y los trabajadores contar con un protocolo Vals, donde se abordaron de diferentes miradas un protocolo que permita a los concejos regionales abordar de manera más integral estás problemáticas que se han suscitado en el último tiempo”, concluyó la presidenta del consejo regional de Anef Aysén.

 

Se espera la elaboración de un borrador de protocolo de Anef para ser nuevamente trabajado en conjunto a los concejos regionales y macro-zonales, que concluya con una propuesta definitiva en torno a las problemáticas Vals.

Dentro de las otras actividades propias del trabajo de los anfitriones fue recorrer zonas emblemáticas como la sede sindical, para luego desplazarse hasta el puente Presidente Ibáñez, lugar símbolo de las luchas sociales y sindicales en la región.

Una mención especial que destaca la presidenta del consejo Regional de Aysén, Jessica Almonacid fue la activa y participativa presencia de la dirigenta nacional, Oriana Urrutia, tesorera nacional, quien logró conocer el estado actual de la sede de la agrupación en el territorio, además de aportar en mesas de trabajo y comisiones donde intervino.

 

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Orquesta Sinfónica Juvenil Regional de Los Lagos ofrecerá concierto de gala gratuito en Puerto Montt

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Un imperdible evento musical es el que tendrá lugar este 16 de octubre a las 18 hrs, en el Teatro de la Universidad San Sebastián de Puerto Montt.

 

Hoy miércoles 16 de octubre a las 18:00 hrs, la Orquesta Sinfónica Juvenil Regional de Los Lagos (OSJR Los Lagos), de la Fundación de Orquestas Juveniles e Infantiles de Chile (FOJI) se vestirá de gala para presentar a la comunidad un concierto, fruto de todo un año de arduo trabajo.

El Teatro de la Universidad San Sebastián de Puerto Montt es el lugar en el que los 54 músicos becados por FOJI, quienes integran la OSJR Los Lagos, deleitarán al público con un nutrido repertorio.

Esto, pues el contenido de este concierto de carácter gratuito incluye no sólo música clásica, sino también canciones de bandas sonoras de películas, y otras sorpresas.

La Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de Los Lagos, Cristina Añasco, realizó una invitación a toda la comunidad a disfrutar de esta instancia musical: “Los invitamos a presenciar el talento de los jóvenes que conforman la OSJR de Los Lagos. Niños, niñas, adolescentes y jóvenes de entre 9 y 24 años que han sido becados por FOJI, permitiendo que reciban apoyo financiero, psicosocial, instrumental y técnico para desarrollar sus habilidades musicales”.

Por su parte, Pablo Aranda, compositor y director ejecutivo de FOJI, afirmó que “para FOJI la presencia de las orquestas regionales que tenemos a lo largo de todo Chile tiene un sentido de re significación de la práctica orquestal, al mismo tiempo que es un aporte a la descentralización y promueve un acceso más amplio a la música para orquesta”.

En tanto, el coordinador de la OSJR Los Lago, Patricio Velásquez, expresó que esta es una instancia muy especial, considerando que cerca del 75% de los jóvenes que se presentarán corresponden a la nueva generación de músicos de la región.

“Es bastante significativo, ya que hay una combinación de la nueva generación y también algunos músicos que experimentan su último año en FOJI. Se trata de jóvenes muy disciplinados, que recurrentemente viajan a Puerto Montt para los ensayos desde lugares tan alejados como Quellón y Río Puelo”, expresó Velásquez.

Previo al concierto de gala, y con el objetivo de promover espacios de enseñanza, intercambio y motivación por la práctica musical en las comunidades educativas, la OSJR de Los Lagos se presentó en un concierto educacional en el Liceo de Hombres Manuel Montt, un evento que también estuvo abierto para todo público.

 

Concierto de Gala

Fecha: Miércoles 16 de octubre de 2024

Hora: 18 horas

Lugar: Teatro de la Universidad San Sebastián.

Dirección: Lago Panguipulli 1390, Puerto Montt

Entrada: Gratuita

 

Sobre la OSJR de Los Lagos

La orquesta nace el año 2010 y es una de las quince agrupaciones sinfónicas de jóvenes creadas en cada una de las regiones del país, con motivo de la conmemoración del Bicentenario de la República de Chile.

La Orquesta Sinfónica Juvenil Regional de Los Lagos está conformada por 54 niños, niñas, adolescentes y jóvenes músicos, de 12 hasta 22 años de edad, pertenecientes a las comunas de Ancud, Castro, Chonchi, Cochamó, Dalcahue, Fresia, Frutillar, Osorno, Puerto Montt, Puerto Varas y Quellón.

Desde su creación, en el año 2010 y hasta el día de hoy, la orquesta se ha presentado en escenarios como el Teatro Diego Rivera, Plaza de Armas de Puerto Montt, Teatro del Lago de Frutillar, Las Quemas Parroquia Comunidad Rural, Gimnasio Municipal de Fresia y Escuela Municipal República Argentina, realizando en 2013 una gira por la Isla de Chiloé, en las ciudades de Chonchi, Castro y Ancud.

La agrupación también ha sido partícipe de encuentros nacionales de orquestas juveniles e infantiles organizados por la FOJI.

 

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ANEF Coquimbo entrega apoyo a organismos públicos en sus paralizaciones

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  • El Consejo Regional de Anef Coquimbo ha acompañado a todas las movilizaciones y las asambleas realizadas por Junaeb, Fonasa y el Ine.

 

Durante las últimas semanas, asociaciones de funcionarios de diversos organismos públicos, tales como FONASA, JUNAEB y el INE, se han encontrado en paralizaciones, tanto a nivel regional como nacional, debido a diversas problemáticas que los han estado afectando.

Fue en este contexto, que desde la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) Coquimbo, entregaron su total apoyo y respaldo a los funcionarios, sumándose a actividades como entregas de cartas y asambleas, dando a conocer de esta manera también las luchas por parte de ANEF a nivel país.

Así lo aseguró Patricio López, presidente del consejo regional de ANEF Coquimbo, quien entregó más detalles sobre este apoyo. “Hemos estado apoyando todas las movilizaciones y las asambleas realizadas por Junaeb, Fonasa y el Ine. Acompañamos a los dirigentes a la entrega de cartas a la delegación provincial y seremis respectivas para comprometer y ser garantes como Anef en la defensa de las y los trabajadores”, finalizó el presidente del Consejo Regional de Coquimbo.

 

 

Desde ANEF Coquimbo, además reafirmaron su total respaldo ante cualquier tipo de demanda o potencial paralización futura, en caso de que las problemáticas que afectan a los funcionarios no sean correctamente atendidas.

Además, desde la agrupación han acompañado directamente a los funcionarios públicos afectados en lo que ha sido la entrega de cartas, y el contacto directo con el delegado presidencial regional de Coquimbo.

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Trabajadores de INE Valparaíso protestan por mejoras salariales: ANEF regional se unió a movilización

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  • Las protestas, de carácter nacional y organizadas por dirigentes de la Asociación Nacional de Funcionarios del INE (ANFINE), se llevaron a cabo en distintos lugares del país.

 

Funcionarios del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de Valparaíso, se sumaron durante el pasado martes 8 de octubre a la movilización nacional, manifestándose en el plan de Valparaíso.

Las protestas, de carácter nacional y organizadas por dirigentes de la Asociación Nacional de Funcionarios del INE (ANFINE), se llevaron a cabo en distintos lugares del país, y desde ANEF Valparaíso se sumaron en apoyo a los funcionarios en sus demandas.

El principal motivo de esta manifestación, es lo que acusan los funcionarios sería una profunda disparidad en los sueldos entre funcionarios de la región metropolitana y funcionarios de regiones.

Mariela Jaime Tello, presidenta de ANFINE Valparaíso, entregó más detalles sobre las causas de esta movilización a nivel nacional. “Los dirigentes regionales y trabajadores nos hemos plegado en las movilizaciones del país. Con este petitorio se busca la igualdad salarial en el país. No pueden existir funcionarios de clase A y clase B. Cabe destacar que estas problemáticas es de mucho tiempo. Misma Función, misma remuneración”, Cerró la dirigenta.

 

 

Por su parte, Jacqueline Mancilla, presidenta de ANEF Valparaíso, entregó su total respaldo en nombre de la Asociación a los funcionarios en sus peticiones. “Las demandas datan hace varios años. Estas tiene que ver con la falta de infraestructura, dotación y por sobre todo equidad en las remuneraciones. No podemos permitir que existan funcionarios de primera y segunda categoría. No debe existir discriminación al catalogar a las y los trabajadores”, cerró la presidenta del Consejo Regional de Valparaíso.

 

Desde la ANFINE, advirtieron además que la próxima semana buscarán reunirse con las autoridades del Instituto para buscar recibir respuestas a sus demandas. El sindicato de trabajadores por ahora se mantendrá en estado de alerta, esperando que se concreten estas reuniones a nivel nacional.

Para la próxima semana se espera una asamblea general de las y los trabajadores para acordar puntos y luego reunirse con las autoridades del INE en la capital del país, en lo que es un nuevo caso de centralismo que en esta ocasión afecta directamente a miles de trabajadoras y trabajadores de las regiones del país.

 

 

 

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ANEF Araucanía entrega apoyo a funcionarios de JUNAEB y FONASA en paralizaciones

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  • La falta de reemplazos para funcionarios que jubilaron o se encuentran con licencia médica; falta de diálogo y de compromisos por parte de las autoridades de la institución, entre otros.

Funcionarios de JUNAEB La Araucanía, iniciaron durante el mes de septiembre un paro de actividades, denunciando precarias condiciones y sobrecarga laboral. Esto sumado a lo que acusan es una profunda falta de seguridad dentro de la institución, haciendo referencia específicamente a la toma de las instalaciones realizada por estudiantes de hogares mapuches hace unas semanas.

Dentro del contexto de esta paralización, los funcionarios exigieron la visita de la directora nacional de JUNAEB Camila Rubio, para de esta manera plantearles estas problemáticas y buscar gestionar la creación de una mesa de trabajo.

A las problemáticas, también se suma la falta de reemplazos para funcionarios que jubilaron o se encuentran con licencia médica; falta de diálogo y de compromisos por parte de las autoridades de la institución, entre otros.

Patricio Bascuñán, secretario de la Asociación de Funcionarios de JUNAEB La Araucanía, aseguró que en reiteradas oportunidades han presentado estos inconvenientes, pero sin recibir soluciones concretas, emplazando directamente a la directora nacional de JUNAEB, Camila Rubio, a reunirse con los trabajadores.

 

 

Fue en este contexto que además, la presidenta de ANEF Araucanía, Sandra Marín, señaló que estas situaciones vulneran las condiciones laborales, entregando de esta manera su total apoyo a la paralización. “se está atentando contra el ejercicio normal de la función pública al no tener un edificio digno para las y los trabajadores y para los usuarios. Asimismo, no se cuenta con una dotación suficiente para atender la demanda y entrega de egresos para las y los usuarios. Es fundamental que la autoridad visite la región para conocer la realidad y no desde un escritorio”, cerró la presidenta de Anef Araucanía.

 

Cabe mencionar, que el martes 2 de octubre, funcionarios de JUNAEB anunciaron la deposición del paro, pero siempre advirtiendo que se mantendrán en estado de alerta.

Por otra parte, durante esa misma semana, funcionarios del Fondo Nacional de Salud (FONASA) también paralizaron sus funciones, por lo que acusan sería una serie de compromisos incumplidos por parte del Ministerio de Salud.

Los funcionarios denunciaron una excesiva carga laboral con respecto a atención a público, señalando que diariamente deben atender solicitudes e inquietudes de aproximadamente más de 900 mil beneficiarios, teniendo ellos un poco dotación de personal.

Silvia Seguel, presidenta de la Asociación de Funcionarios de FONASA (ANAEF) Araucanía se refirió al actuar de la Ministra de Salud Ximena Aguilera con respecto a esta movilización.

 

 

Debido a lo que acusan han sido pocas e insatisfactorias respuestas por parte de las autoridades, los funcionarios de FONASA anunciaron paralizaciones para el próximo jueves 10 y viernes 11 de octubre.