Vertedero La Laja: nuevas voces se suman al fin del contrato de empresa Interaseo
• El Juzgado de Garantía de Puerto Varas declaró admisible la querella criminal interpuesta en contra de los directivos de la empresa Interaseo por los delitos de daño a recursos hidrológicos y propagación indebida de contaminantes.
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En el marco de la querella interpuesta por el municipio de Puerto Varas y apoyada por todos los alcaldes de la provincia de Llanquihue, donde se basa en los hechos descubiertos durante una fiscalización realizada el pasado 2 de febrero. El Juzgado de Garantía de Puerto Varas declaró admisible la querella criminal interpuesta en contra de los directivos de la empresa Interaseo por los delitos de daño a recursos hidrológicos y propagación indebida de contaminantes desde el relleno sanitario La Laja.
Las voces de críticas a la mala actuación de la empresa en los tratamientos de los residuos sólidos domiciliarios y las graves faltas al cuidado del medio ambiente, han alertado a las autoridades de la Asociación de Municipios de la Provincia de Llanquihue.
En ese marco, el alcalde de la comuna de Puerto Montt, Gervoy Paredes, expresó que desde un inicio este vertedero se gestó con bastantes anomalías y que incluso llegó hasta contraloría.
La primera autoridad comunal de Puerto Montt complementó, que hoy se debe tener en cuenta como tema primordial como urgencia de salud y de medio ambiente.
Paredes se refirió también a la posibilidad que la Asociación de municipios de la provincia de Llanquihue sea el administrador del vertedero, organizando y distribuyendo la basura que acumulan estas 9 comunas de la provincia.
El motivo de la demanda es porque se detectó un sistema ilegal de descargas de lixiviados sin tratar desde el pozo de ecualizados a la Quebrada Sin Nombre, mediante dos bombas conectadas a mangueras.
Ante la gravedad de los hechos, la Asociación de Municipios de Llanquihue decidió dar término al contrato con Interaseo y asumir la operación del relleno sanitario de manera transitoria, medida que será votada este miércoles por el Concejo Municipal de Puerto Varas.
Sin embargo, al cierre de esta edición, el Consejo Municipal de Puerto Varas rechazó dar término anticipado al contrato con Interaseo, empresa encargada de la administración del relleno sanitario La Laja.
Antofagasta conmemora el 8M, destacando a la Mujer de diferentes unidades públicas
• Con un desayuno, el Consejo Regional de Antofagasta reconoció a mujeres resaltando su entrega y trayectoria en el servicio público.
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l Consejo Regional de Anef Antofagasta realizó un encuentro denominado, “Conmemoración y Celebración del Día Internacional de la Mujer Anef Antofagasta 2024”, donde se reconoció a las mujeres funcionarias del Estado, quienes asumen un rol estratégico para mejorar las condiciones de vida de los más vulnerables de nuestro país. La jornada permitió retribuir el aporte y entrega que realizan las funcionarias públicas en el marco del Día internacional de la Mujer.
La actividad estuvo marcada por la entrega de un obsequio y un reconocimiento a la labor de 30 mujeres de diferentes unidades que fueron elegidas por sus propias compañeras, destacando sus funciones y su rol, erradicando el maltrato y acoso que se ve reflejado en algunas reparticiones.
De esta forma la presidenta del Consejo Regional, Nora Biaggini Suárez, remarcó que son varias las demandas que han estado luchando las mujeres para equilibrar la paridad en el ámbito laboral.
La representante de los y las trabajadoras fiscales de la región de Antofagasta, detalló el encuentro destacando que fueron los propios servicios que entregaron su reconocimiento a la trayectoria, los años de servicios y entrega de las diferentes reparticiones.
la celebración desde su creación se presenta como un acto democrático al ser elegidas por los servicios donde se desempeñan estas destacadas mujeres. Asimismo, el Consejo Regional busca denunciar y visibilizar en otros casos el maltrato laboral que se han apreciado en unidades y dependencias del gobierno regional.
Por último, la dirección de Anef, pretende instaurar la equidad de género en la elección de cargos medios y superiores otorgando el acceso a mujeres para promover y relevar sus derechos, tales como el derecho a una vida libre de violencia y de toda forma de discriminación, derecho a igualdad ante la ley.
La mañana finalizó con la entrega de reconocimientos y el compromiso de seguir luchando juntas, como una sola voz, empoderadas y convencidas que están para sumar al servicio del estado y la comunidad.
Anef Los Lagos y presidente José Pérez, participan en acto conmemorativo en reconocimiento a Mujeres destacadas de la Región
21 mujeres reconocidas por agrupaciones afiliadas a Anef y 6 valientes féminas, quienes denunciaron la violencia laboral. Además, se reconoció a la Brigada Forestal de Conaf compuesta por mujeres.
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on masiva participación de las y los trabajadores fiscales, el Consejo Regional de Anef Los Lagos realizó un acto conmemorativo de reconocimiento en el marco del Día Internacional de la Mujer. La actividad contó con la presencia del presidente Nacional de Anef Chile, José Pérez Debelli, junto a la presidenta del consejo regional, Pamela Espinoza Asencio, junto a las autoridades locales.
La jornada permitió relevar a las mujeres trabajadoras del servicio Público. En la cita se homenajeó a 21 mujeres destacadas de diferentes reparticiones que han aportado al mundo sindical, relevando la importancia del trabajo decente, reflejado en el anhelo del respeto al Convenio 190 de la OIT, que debe tener toda autoridad en el desempeño de sus funciones.
En la misma jornada se destacó el trabajo desarrollado por la Brigada Forestal Conaf Nº 11 Coihue Tepual, que está compuesta en su mayoría por mujeres, quienes desempeñaron una labor fundamental en la prevención y extinción de los incendios forestales ocurridos en la región de Los Lagos.
Sin embargo, un hito a subrayar en la reunión es el reconocimiento a la integridad y valentía de un grupo de profesionales mujeres que denunciaron violencia institucional a pesar de las consecuencias que pudiesen tener, para hacer justicia a sus demandas. Quienes esperan acompañamiento, reparación y justicia.
De esta forma, detalla el presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, la actividad como un ejercicio de memoria en esta conmemoración, asimismo, acompañar al Consejo Regional de Los Lagos por el apoyo a las y los trabajadores que han sufrido el Mals.
En el mismo ámbito, el presidente de la agrupación de las y los trabajadores fiscales, remarcó que estarán siempre al lado de los trabajadores como garantes de sus derechos ante un Estado lejano.
En tanto, la presidenta de Anef Los Lagos, Pamela Espinoza, explicó el trabajo organizado por el Consejo Regional para que las organizaciones eligieran y reconozcan a compañeras en su espacio laboral.
En ese contexto, la presidenta de Anef Los Lagos, complementó que esta actividad es una conmemoración ciudadana y que las y los trabajadores no son invitados, sino que son los protagonistas.
Reconocimiento a mujeres destacadas.
Uno de los puntos altos en la ceremonia fue el reconocimiento a la Brigada Forestal Conaf Nº 11 Coihue Tepual, que está compuesta en su mayoría por mujeres. Quienes se desempeñaron en el combate de los incendios forestales, que durante esta temporada afecto de manera creciente muchos predios y campos de la región de Los Lagos, afectando el bosque nativo y las especies autóctonas.
En ese marco, una de las jefas de la cuadrilla Forestal Coihue Tepual, Victoria Ojeda, comentó que agradecía el reconocimiento a la cuadrilla, pero que se debía destacar a las mujeres porque están capacitadas para colaborar en la extinción de los incendios.
La actividad finalizó con la foto oficial y la distinción de mujeres comprometidas con su labor productiva, independiente de la unidad de servicio, en el trabajo desarrollado para mejorar las prestaciones que entrega el Estado. Un Estado que ha permanecido ajeno cuando son vulnerados sus derechos o maltratadas de manera verbal, psicológica o físicamente por jefes u autoridades que después no responden ante tribunales o sumarios.
Director Daem Puerto Montt responde a consultas de la ciudadanía
• Director Subrogante, Hugo Avendaño. Lleva 4 meses en el cargo y si bien es director suplente, al parecer todo indica que se quedará hasta el final del periodo de la actual administración municipal.
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onocidos son los acontecimientos que han marcado al Departamento de Administración y Educación Municipal (DAEM), en la comuna de Puerto Montt. Desde problemas con las contrataciones, el suministro de combustible para las calefacción de las salas de clases, la falta de presupuesto y la crisis financieras o los problemas en infraestructura y remodelación de algunos establecimientos educacionales, por decir algunos.
Desde la partida de la anterior mandamás administrativa, es que asumió el nuevo Director Subrogante, Hugo Avendaño. Lleva 4 meses en el cargo y si bien es director suplente, al parecer todo indica que se quedará hasta el final del periodo de la actual administración municipal.
En los pasillos de la Escuela de Cultura de Puerto Montt, Elajitador, logró conversar con el director, quien de manera esquiva al final optó por atender las consultas de la Radio.
Al ser consultado por el inicio de clases, Avendaño, comentó que desde muy temprano se reunieron con el alcalde para coordinar el trabajo con el retorno a las aulas.
Bajo el mismo contexto, se le consultó sobre la falta de locomoción escolar comprometida por el Daem para estudiantes de la comuna, indicando que no sabían bien el número exacto de escolares que debían ser transportados.
El Director Subrogante del Daem, contesto la situación que afecta a la Escuela Licarayén, luego de anunciar que se iba a trasladar en la jornada de la tarde al colegio Melipulli.
Al cerrar, Hugo Avendaño, indicó que el déficit actual era de 6 mil millones de pesos, pero puede ser que a final de este año pueda estar solicitando nuevos dineros.
Por ahora no se han conocido incidentes y problemas en el retorno a clases. Las y los estudiantes de la comuna participaron de manera entusiasta en su primer día de colegio. Se espera que se normalice el transporte escolar para los escolares más vulnerables.
Para las autoridades es fundamental la vuelta al colegio y motivas a las nuevas generaciones a finalizar su año estudiantil, evitando la deserción temprana y abandono del proceso educacional.
Carabineros despliega operación retorno a clases
Con un plan que considera especial atención en las vías cercanas a los establecimientos educacionales, Carabineros en la provincia de Llanquihue.
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on un plan que considera especial atención en las vías cercanas a los establecimientos educacionales, Carabineros en la provincia de Llanquihue prepara el retorno masivo de los escolares a clases, el que se producirá la próxima semana.
Al respecto, el jefe de Zona de Carabineros Los Lagos, General Héctor Valdés recordó que este operativo se ha venido trabajando desde enero en coordinación con la Delegación Presidencial Regional, Ministerio de Educación, Unidad Operativa de Control de Tránsito y con la Secretaría Regional Ministerial de Transportes, con el objetivo de minimizar las consecuencias del aumento del flujo vial que se espera para el próximo martes.
En este sentido, la autoridad informó que ese día, y el resto de la semana, habrá un despliegue importe de las unidades operativas de Carabineros, con el fin de entregar seguridad a padres, profesores y, especialmente, a los escolares.
Por su parte, el coronel Eduardo Rosales, prefecto de Llanquihue, recordó que esperan un incremento del flujo vehicular para la ciudad de Puerto Montt, la que tiene algunas calles aún con trabajos.
En ese sentido, el oficial solicitó a los automovilistas planificar anticipadamente la salida desde sus casas, respetar velocidades máximas, la señalética y que la entrega de los niños y niñas en los colegios sea lo más fluida y segura posible, evitando permanecer mucho tiempo estacionado fuera del establecimiento, lo que ayudará a descongestionar las vías.
El oficial recordó que en la provincia de Llanquihue existen 7 comisarías operativas para las 9 comunas, cada una de las cuales dispondrá de servicios especiales en las cercanías de los colegios, de acuerdo a la realidad local y estimaciones de matrícula y vehículos que puedan concurrir.
El personal policial tendrá la misión de dar fluidez al tránsito.
Comunidades indígenas reclaman por la falta de dialogo ante mega proyecto de electrificación del norte de la isla grande de Chiloé
• Las comunidades Huilliches-mapuches que habitan el norte de la isla grande de Chiloé han mantenido su rechazo para la intervención de sus territorios.
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n el marco del proyecto eléctrico llamado “Sistema de Transmisión Tineo / Nueva Ancud” de la empresa Transelec, el que fue aprobado por la Comisión de Evaluación Ambiental regional, que cruzará con un tendido eléctrico por la zona norte de la ciudad de Ancud, las comunidades indígenas cuestionan el procesos de consulta a los pueblos originarios.
Radio Reloncaví, ha seguido el proceso con respecto a las diferentes aristas que mantiene el polémico proyecto. Luego que las autoridades competentes aprobaran con 7 votos a favor y 3 en contra, continúa con su ejecución. Sin embargo, las comunidades Huilliches-mapuches que habitan el norte de la isla grande de Chiloé han mantenido su rechazo para la intervención de sus territorios.
Desde la comunidad Huilliches-mapuche, Lof Huemul de Ancud, Cristina Soto Wiñen, expresó que esta consulta indígena no es válida porque no se tocan problemas como la falta de agua en la isla o no se respeta el territorio ancestral de las comunidades.
En el mismo ámbito, la werkén huilliche, continua indicando que esta consulta es una pésima consulta, saltándose a otras comunidades y no respetando lo que la comunidad de pueblos originarios exige.
Por su parte, Juan Manuel Huentelicán, director de la comunidad indígena Senda Chacao, junto con indicar que desde el año 2019, han estado exigiendo y observado el proyecto, pero que los procesos consultivos so solo de consulta sin mayor influencia.
El director de la comunidad indígena Senda Chaco, finaliza remarcando que es necesario que la comunidad chilota debe ser la que elija su destino y pueda realizar una Planificación territorial de su Isla.
El proyecto de tendido eléctrico de la empresa Transelec, denominado “Sistema de Transmisión Tineo / Nueva Ancud”, seguirá su curso. Sin embargo, las comunidades chilotas junto a un grupo de abogados están estudiando acciones legales con la idea de parar su ejecución.
Los argumentos esgrimidos es que daña el ecosistema, no cuida ni protege los humedales y los pompones del territorio. Asimismo, perjudica la biodiversidad de la fauna chilota y no ofrece propuestas de mitigación a la falta de agua en el Archipiélago de Chiloé.
Anef Los Ríos rinde homenaje al legado de Tucapel Jiménez en la plaza pública
• Rememorando y compartiendo su legado el Consejo Regional conmemoró un años más del asesinato del líder de Anef perpetrado por la dictadura militar.
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omo un gesto de reconocimiento y conmemoración por los 42 años del asesinato del líder sindical de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Tucapel Jiménez. El Consejo Regional de Anef Los Ríos realizó una jornada en la plaza de la capital regional, que busca informar a la comunidad y acercar el legado del líder sindical a jóvenes, adultos y especialmente a las y los trabajadores.
A través de un lienzo estilo “colgado de ropa”, el consejo regional reunió a un grupo de trabajadores que de manera voluntaria montaron afiches, fotografías y paneles informativos que visibilizan el compromiso de Tucapel Jiménez destacando su legado.
El objetivo es buscar un lugar concurrido, permitiendo que la comunidad se involucre, con transeúntes y estudiantes de las diferentes universidades acercándose a compartir, muchos de quienes conocen algo de la vida de Tucapel Jiménez y lo que significó para el retorno a la democracia.
De esta forma explica la instalación realizada por el Consejo Regional de Los Ríos, Nancy Silva, al detallar la importancia de rescatar el legado y la figura de un defensor de las y los trabajadores del país.
En tanto, el secretario Regional de Anef Los Ríos, Rodrigo Delgado, señaló el compromiso de cumplir con el legado que heredaron del presidente mártir Tucapel Jiménez.
En la misma actividad participó la diputada del partido Socialista de la región de Los Ríos, Ana María Bravo, remarcó que desde la cámara de diputados estarán apoyando el trabajo de la dirigencia nacional y regional de la Anef.
La jornada de conmemoración finalizó con la participación de personas interesadas en conocer más sobre la vida y trabajo del líder sindical asesinado por la dictadura cívico-militar. En el mismo ámbito, el Consejo Regional de Los Ríos renovó su compromiso en defender los derechos laborales de las y los trabajadores, siguiendo el ejemplo de Tucapel Jiménez.
Anef Chile conmemora el legado de Tucapel Jiménez siguiendo su ejemplo de lucha inclaudicable
• Dirigencia nacional de empleados fiscales conmemoro el aniversario 42 del asesinato del sindicalismo chileno acaecido en plena dictadura cívico-militar.
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n año más de la conmemoración del vil y cobarde asesinato de un líder sindical especial. Auténtico y humilde. 42 años del trágico desenlace que tuvo uno de los hombres más comprometidos con el retorno de la democracia y el respeto de los derechos fundamentales y el derecho de las y los trabajadores. Tucapel Francisco Jiménez Alfaro, que trabajaba de taxista en sus tiempos libres, que por cierto eran pocos, luego de su intensa actividad sindical no remunerada y que obligaba en tiempos donde los sueldos eran míseros, junto al hambre y el miedo acechaba a un país completo.
Si bien la justicia llegó, no obstante con condenas menores, minimizando su asesinato, después de 20 años se puede decir que su muerte no fue en vano. En el mismo proceso, agentes de la dictadura trataron de involucrar a un carpintero como el autor del crimen. No obstante, el dirigente era dignidad, compromiso a toda prueba, el amor y la pasión por el mundo sindical no eran otra cosa que el propio amor a su familia y su patria.
Desde las regiones y tomando la posta que llevó uno de los caudillos de la Anef, el que fue presidente en 1963 y reelecto en el 67’ y 70’. Siempre fue de frente, su osadía y descaro para la dictadura eran un peligro, que al final con su asesinato despertó a un pueblo oprimido para alzarse en las luchas en las calles y en cada sindicato del país.
En el cementerio General de la capital, en una romería de conmemoración por el legado de Tucapel Francisco Jiménez Alfaro, la dirección nacional de Anef Chile. En ese marco, el presidente de la multigremial de las y los trabajadores fiscales, José Pérez Debellí, quien remarcó el legado del presidente Martir de la Anef relevando la importancia y la memoria de Tucapel Jiménez.
Por su parte, desde las regiones, partiendo por el norte del país, del Consejo Regional de anef Antofagasta, su presidenta, Nora Biaginni, subraya el ejemplo del líder sindical y buscará a partir de escuelas sindicales continuar con el legado de Jiménez.
En tanto, Paola Berríos presidenta del Consejo regional de Anef Maule, remarcó las condiciones de liderazgo de Tucapel y su lucha incansable por los derechos laborales de las y los funcionarios públicos.
Un poco más al sur, en la nueva región que ha estado en constante defensa de los trabajadores junto a su directiva, María Elena Hellman, expresó que la figura de Tucapel representa un modelo de consecuencia y altruismo.
En la ciudad de los ríos, desde Valdivia, la presidente de Anef, Nancy Silva, comenta la importancia de la unidad y compromiso del sindicalismo en Chile, donde las y los trabajadores serían la fuerza por recuperar la democracia.
En el mismo marco, la presidenta del Consejo regional de Anef Los Lagos, Pamela Espinoza, destacó el legado de Tucapel Jiménez en la consecuencia de la defensa de los Derechos Humanos de las personas, ejemplo que deben seguir las y los trabajadores de la nación.
Por otra parte, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, David Acuña, quien subrayó al caudillo de los empleados fiscales, Tucapel Jiménez, mencionó que el mejor homenaje que se puede hacer es manifestarse en un paro activo ante el negacionismo y las medidas contra la elusión y la evasión que pretende imponer la derecha en el país.
La emotiva conmemoración a los 42 años del cruel asesinato de uno de los líderes sindicales más fuerte en contra de la dictadura se había realizado.
Pero pensaron que con eso callarían a las y los trabajadores. Lo que no sabían los grupos operativos y la misma junta militar fue que ese asesinato, fue la semilla que germinó en las primeras protestas en contra del gobierno de facto.
Fueron miles las y los trabajadores que abandonaron sus puestos para salir a marchar por las calles de todo el país pidiendo justicia, democracia y libertad.
Anef Antofagasta y ex trabajadores Sename se unen para exigir mayor dotación y mejores condiciones laborales
• En la actividad donde se unieron las tres asociaciones que son Antrafe, Afuse y Anfur. Quienes se unieron como frente de trabajadores persiguiendo las mejoras de las condiciones laborales y de ambiente apropiado para el buen desempeño de sus funciones.
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as y los trabajadores asociados a Anef Antofagasta se movilizaron exigiendo a la dirección del nuevo servicio de reinserción social Juvenil y a la Seremi de Justicia por la falta de dotación para cubrir las plazas del nuevo servicio, además de la sobrecarga laboral que están efectuando las y los funcionarios por falta de trabajadores.
Esto en el marco de la falta de claridad ante el proceso de traspaso del Servicio Nacional al Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil, problemática que hoy en día afecta principalmente al norte de nuestro país. En la actividad se unieron las tres asociaciones que son Antrase, Afuse y Anfur. Quienes se unieron como frente de trabajadores ex funcionarios de Sename, persiguiendo las mejoras de las condiciones laborales y de ambiente apropiado para el buen desempeño de sus funciones.
Esta reforma que está realizando el ministerio de Justicia y el ex Sename, será implementado en tres etapas. En el la primera bajada de la implementación del nuevo servicio comenzó el 13 de enero del 2024, desde la región de Arica y Parinacota hasta la región de Coquimbo, por lo cual los trabajadores/as enfrentan numerosas inquietudes y falta de claridad en aspectos muy relevantes sobre su futuro laboral.
Javier Claro, presidente de la Antrase en Antofagasta, detalló las demandas solicitadas por la agrupación de las y los trabajadores, donde exigen una mayor dotación remarcando que falta cerca del 50% de trabajadores. Asimismo, realizar capacitaciones que permitan entregar un mejor servicio.
En el mismo contexto, el líder sindical de Antrase, señaló que sus exigencias como gremio apuntan a poder acelerar los procesos de contratación para los cargos críticos como son los tutores, auxiliares de aseo para la unidad de alimentación y otras funciones específicas.
Las y los trabajadores entregaron un plazo límite a las autoridades hasta el 28 de febrero, para que los cargos sean ocupados por nuevos funcionarios, sino se iniciará un proceso de movilización.
En este marco, el Consejo Regional de Anef Antofagasta, presidido por Nora Biaginni, quien apoya las movilizaciones y que compromete a la Anef como garante del proceso, asimismo, exigir el compromiso en las fechas para completar la dotación faltante.
Las y los trabajadores de Antrase, Afuse y Anfur, continuarán en estado alerta ante las acciones y decisiones que tome el servicio en las próximas semanas. Mientras esperan el compromiso asumido en completar la dotación faltante.
Por último, el Consejo Regional de Anef Antofagasta permanecerá expectante ante los resultados de estas negociaciones siendo garante del cumplimiento de los compromisos asumidos, siempre velando por el bien y el mejoramiento de las condiciones laborales de las y los trabajadores.
