• “Las condiciones con que tenía a estas personas eran bastante precarias. Casi no los remuneraba y sólo les facilitaba la alimentación y los tenía alojados de manera bastante indignas. Esto es un delito emergente en la actualidad. Para nosotros esto es de suma importancia, ya que esta gente inescrupulosa se aprovecha de la situación de indocumentación de estas personas”. Así lo aseguró Gastón Herrera, prefecto inspector de la PDI de la región de Los Lagos.

Luego de una semana de investigación, detectives de la brigada antinarcóticos y contra el crimen organizado procedió a la detención de un hombre adulto. Por su presunta responsabilidad en el delito de trata de personas.

Según  lo informó el prefecto regional de la PDI, Gastón Herrera, la investigación logró descubrir que se trataba de 6 personas. Todas ellas de nacionalidad extranjera, entre los que se encontraba un menor de edad, quienes vivían en situación de vulnerabilidad.

ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN

Herrera detalló que el viernes pasado se detuvo en Puerto Varas al sujeto en cuestión, luego de que se realizara una denuncia anónima del hecho. Agregó que estas personas habrían ingresado de manera ilegal. Producto de eso, estaban siendo abusados en términos laborales, además de encontrarse viviendo en condiciones precarias.

“Las condiciones con que tenía a estas personas eran bastante precarias. Casi no los remuneraba y sólo les facilitaba la alimentación y los tenía alojados de manera bastante indignas. Esto es un delito emergente en la actualidad. Para nosotros esto es de suma importancia. Esta gente inescrupulosa se aprovecha de la situación de indocumentación de estas personas”, aseguró Herrera.

Junto con esto, el prefecto inspector comentó que se puso a disposición del tribunal al imputado, además de ponerlo en prisión preventiva, mientras dure el proceso de investigación. Además explicó que los extranjeros en su mayoría eran familiares, los que estaban siendo explotados laboralmente.

PROMESA

“5 de ellos habían ingresado de manera clandestina al país, por pasos irregulares. Uno había ingresado como turista, pero que también estaba de manera irregular. En esto, otro pariente los contacta junto al imputado, y éste les promete que los iba a regularizar, además de la extensión de un contrato laboral, situación que nunca ocurrió”, detalló el prefecto inspector

Gastón Herrera añadió que el detenido era un contratista de una obra, quien los contrato de manera irregular, sin que los principales ejecutores de la obra estuvieran en conocimiento de esta situación.

FISCALIA REGIONAL

En este mismo aspecto de la noticia, la fiscal regional, Carmen Gloria Wittwer comentó que este tipo de situaciones no son usuales en la región de los lagos, pero que por motivos del actual contexto social, donde los procesos migratorios se han hecho cada vez más comunes, se están poniendo los esfuerzos para evitarlos de manera rápida.

Wittwer señaló que esto, está propiciando que estas acciones, donde se mantiene a extranjeros de manera clandestina y en condiciones de precariedad laboral, se estén haciendo cada vez más comunes en el país.

La fiscal regional explicó que se está propiciando el ingreso de personas extranjeras al territorio nacional, con el fin de poder explotarlos laboralmente, así como se ha hecho con el comercio sexual.

“A nuestro juicio, el delito se encontraba absolutamente acreditado, por lo que se solicitó una orden de detención en el Tribunal de Garantía. Fue formalizado y quedó en prisión preventiva, ya que su libertad constituía un peligro para la sociedad y las víctimas. Se estableció un plazo de 60 días para la investigación”, indicó la fiscal regional

Wittwer comentó que las personas que se encontraban en condiciones precarias, están siendo atendidas por la fiscalía regional, y que puedan estar en condiciones dignas mientras dure el proceso de investigación.

DELEGADO PRESIDENCIAL

Por su parte, el delegado presidencial, condenó estos hechos, ya que se aprovechó de la situación de urgencia que viven algunas personas en otras zonas de Sudamérica.

En cuanto a la situación de los extranjeros, el delegado presidencial señaló que en este tipo de casos, donde se ingresa de manera ilegal al país, por lo general se deportan a los lugares respectivos, pero que en este caso se iba a revisar la situación de ellos.

Por otra parte, la fiscal regional aclaró que hasta el momento, no se cuenta con información que defina este caso a un vínculo con el narcotráfico, si no que explícitamente está ligado a la explotación laboral.

• “En mayo de este año, se anunció que se retomó la modernización. Finalmente, esto, no tiene nada que ver con lo planteado. Sino que es una reestructuración, lo que fue comunicado a través de correos electrónicos. Muchos se enteraron de esta forma, que su área ya no existía, que no sabían a qué áreas pertenecían. Esto generó un conflicto de roles, con respecto a las funciones que se debían asumir”, señaló Carolina Pizarro, presidenta nacional de asociación de funcionarios de JUNAEB

Ya en su séptima semana de movilizaciones, se encuentran los funcionarios y funcionarias de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Beca (JUNAEB). Esto debido al rechazo que han manifestado, en contra la gestión de la directiva de dicha institución. Acusan que ésta se ha caracterizado por prácticas abusivas, antidemocráticas y antisindicales.

Externalizar funciones del Servicio

Desde el gremio aluden que, de manera interna, “y a espaldas” de los profesionales del área, y sin una consulta, se están promoviendo licitaciones. Estas buscan externalizar funciones que son propias de quienes conforman este organismo.

Carolina Pizarro, presidente nacional de la asociación de funcionarios y funcionarias de la JUNAEB señaló que el director nacional, en agosto del 2019, anunció un proceso de modernización, denominado “Las Personas en el Centro”. Según lo detallado por la dirigente, este proceso que se fundamenta en estudios y análisis previos al año nombrado, corresponde a un compromiso de gobierno.

No hubo participación

Detalló que entre agosto de ese año y febrero del 2020, se alcanzó sólo a anunciar estos propósitos, que cambian la lógica de trabajo. “Nosotros trabajábamos por programa, lo cual iba ser cambiado por procesos. Donde se pone en relevancia a los diseños, usuarios y administración. Esto se hizo de manera muy parcial, los funcionarios sólo fueron invitados a actividades. Sentimos que sólo fuimos a llenar una lista de asistencia, la cual hacía ver que había habido participación. Pero lo que realmente tiene que ver con temas de fondo, no fue tratado con nosotros como trabajadores”.

Pizarro apuntó que este proceso quedó suspendido durante todo el 2020. Luego de esto, en octubre se enteraron que tenían que realizar un curso de líderes de proceso. “En mayo de este año, se anunció que se retomó la modernización. Esto finalmente no tiene nada que ver con lo planteado, sino que es una reestructuración, lo que fue comunicado a través de correos electrónicos. Muchos se enteraron de esta forma, que su área ya no existía, que no sabían a qué áreas pertenecían. Esto generó un conflicto de roles, con respecto a las funciones que se debían asumir”.

La presidente nacional de JUNAEB comentó que este proceso no ha contado con la participación de sus trabajadores. Ha sido marcado por la confusión y la poca seriedad. Esto ha sido liderado por el gobierno y personas de confianza del actual director Jaime Toha.

Movilizaciones

“Llevamos varias semanas de paro. No sólo por el rechazo al proceso, sino que también al liderazgo de JUNAEB. Son sólo 5 personas las que deciden el futuro de esta institución. Nosotros exigimos una participación, acorde a los tiempos que estamos viviendo”, acusó Pizarro.

“Hemos llegado al colapso de los funcionarios y funcionarias. No estamos dispuestos a tolerar una administración que no solamente beneficia a las empresas, que ha sido la tónica de los últimos años, sino que desprotege la gestión institucional, (…) tanto así que ha llegado a externalizar funciones que son propias de nuestro quehacer público”, señaló Pizarro.

Desde la organización sindical explicaron que rechazan la gestión “modernizadora” de la dirección porque avala y protege liderazgos en Direcciones Regionales que dañan el clima laboral. Por impulsar, además, un proceso de reestructuración sin importar el contexto sanitario y laboral. Por aumentar las externalizaciones de funciones propias. Y por una conducción antidemocrática y abusiva, que ha privilegiado el reduccionismo de la función pública. 

Presentación ante Contraloría

A raíz de esta situación, acudieron a la Contraloría General de la República para denunciar el incumplimiento en el principio de probidad administrativa del director de la JUNAEB, Jaime Tohá.

La denuncia revela anomalías en la contratación 2017 con Nethow. La empresa se adjudicó los computadores de estudiantes, en el marco de las clases virtuales, y pese a que el plazo de entrega ya está vencido (junio), la institución no ha iniciado ningún proceso de multas para cobrar este incumplimiento al contrato.

Por: Daniel Carrasco