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Trabajadores y Deportistas de Anef Araucanía participan de recorrido de Antorcha de Juegos Panamericanos 2023 en Temuco

Promover el deporte y estas actividades tiene beneficios para la salud y para el bienestar de las personas. Mejorar estados de ánimos, y que el Estado pueda incentivar la práctica del deporte, porque existirían personas más sanas y no enfermas
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rica Cares y Paulo Roa, trabajadores de Anef Araucanía fueron parte de la corrida que trasladó la antorcha de los Juegos Panamericanos y parapanamericanos, Santiago 2023, por las calles de la capital regional de la Araucanía. La actividad congregó a cientos de personas en las principales calles de la ciudad de Temuco para ver el símbolo de los juegos panamericanos acompañados de deportistas que celebran el inicio de las competencias deportivas.

Érica Cares, funcionaria de la Secretaría Ministerial de Educación y parte de Andime, Asociada a Anef, junto a Pablo Roa, dirigente de los trabajadores de base de la Seremi de Medio Ambiente, fueron los representantes de los trabajadores fiscales que lograron ser parte de la comitiva que acompañó el traslado de la antorcha olímpica de los juegos.

Para la funcionaria pública y dirigente de Andime, Érica Cares Tejos, quien indicó que “contenta de acompañar el paso de la antorcha. Como mujer deportista, ya que en primer lugar fui basquetbolista y luego pasé a la natación y en el ámbito dirigencial es reconfortante. Poder estar ahí es un reconocimiento a todas y todos los deportistas regionales. Quizás no hemos tenido apoyo ni reconocimiento y esto es una forma de compensar esa falta de reconocimiento que se tiene a los deportistas. Creo que es una doble pega, ya que por un lado representar al deporte regional y por otro lado nuestra vocación de servicio. Uno se hace los tiempos en la práctica del deporte, lidiar con el trabajo y con nuestra vocación de servicio, por eso digo que es una doble pega, pero uno hace lo que ama. Valoramos este tipo de actos”, finalizó la deportista y dirigente de Anef.

En tanto, Paulo Roa Pinar, profesional de la Seremi de Medio Ambiente y representante regional de la Asociación Nacional de Funcionarias y funcionarios de la Subsecretaría del Medio Ambiente, Anfumma, destacó que Anef regional otorgó esta posibilidad de participar en el recorrido de la antorcha. “Quiero señalar que la Anef Regional es bastante motivada en participar en este tipo de actos, siempre intenta ocupar todos los espacios de actividades. Entonces, esto se da en el contexto de la disposición que hay en la actual administración de la región de hacer de este recorrido algo participativo y se sumaron muchas otras organizaciones. Lo cual es positivo porque le da realce a la actividad y permite que muchas personas y sus organizaciones se apropien de esta linda actividad”, finalizó el dirigente y deportistas.

Roa continúa señalando los beneficios del deporte. “El deporte genera muchos impactos positivos en una sociedad, la gente se interioriza, participa, es bueno difundir este tipo de actividades deportivas. Los beneficios son ejemplares para toda la comunidad. Personalmente realizo deportes porque es mi estilo de vida. Me gusta estar moviéndome, llegar en buen estado de salud al trabajo, tener energías para jugar con mis hijos y  hacer actividades al aire libre con ellos. Al practicar deportes competimos contra uno mismo y eso tiene beneficios en la salud”, finalizó el dirigente.

Ambos deportistas y dirigentes de Anef Araucanía señalaron que al promover el deporte y estas actividades tiene beneficios para la salud y para el bienestar de las personas. Mejorar estados de ánimos, y que el Estado pueda incentivar la práctica del deporte, porque existirían personas más sanas y no enfermas.

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Anef Atacama se mantiene en estado de alerta por incertidumbre en traspaso de las y los trabajadores a los Servicios Locales de Educación Pública en la región

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as y los dirigentes regionales de Anef Atacama se encuentran en estado de alerta producto de las reiteradas acciones de inestabilidad laboral y la mala implementación del Servicio Local de Educación Pública, SLEP Atacama. Lo que acarrea en desorden administrativo y la incertidumbre laboral de muchas funcionarias y funcionarios del servicio de educación. Luego que las autoridades no han respondido de manera categórica a las denuncias presentadas por la Anef Atacama en contra de directores y mandos medios.

Esto se conoce, después de evaluar la crisis interna que vive el servicio de educación en la capital provincial y de los problemas que está acarreando en varias aristas de la educación pública en la región. La falta de dotación administrativa, los problemas de infraestructuras en los establecimientos educacionales y graves irregularidades en el ámbito administrativo y financiero que llevaron a la renuncia voluntaria de Pedro Lagos.

De esta forma explica la presidenta de Anef Atacama, Ana Maldonado Concha, las acciones que han suscitado varias reuniones entre la directiva de la agrupación y autoridades de educación. “Tenemos en la región de Atacama casos de denuncias por maltrato laboral. Nos hemos reunido varias veces con autoridades regionales, donde existe un intenso y generalizado malestar por la carencia y respuestas a nuestras demandas de las y los funcionarios. A partir del plan piloto implementado el 2020 ya que han afectado a la gestión del servicio educativo sino también a los funcionarios de la administración del servicio. Donde los procesos de instalación no han sido lo más óptimos, fueron erróneos en su implementación. Un modelo de análisis sin estructura, su implementación sin adecuado traspaso y ha traído múltiples deficiencias. Existe infraestructura crítica en los establecimientos educacionales, una inexcusables irregularidad en la recepción de obras, que afecta a los funcionarios de la administración del servicio”.

La directiva regional se ha reunido en mesa de trabajo junto al seremi de educación regional, la dirección de SLEP Atacama y un jefe de gabinete nacional. Pero la falta de respuesta mantiene en alerta a las y los funcionarios públicos.

“Se ha indicado que en un futuro próximo se realizarán despidos de personas sin contrato. Hay un grupo de persona que trabaja de a honorarios, tenemos una pésima forma administrativa, funcionarios sin contrato, precariedad laboral e inestabilidad laboral. Hemos hecho notar todas estas irregularidades, nos preocupan nuestros trabajadores y queremos terminar con eso. Nos llama la atención que este gobierno esté proponiendo contratos de honorarios, cuando indicaban que se preocuparían de las y los trabajadores. Es un tema de voluntad, de gestión. Criticamos la forma como se están haciendo los traspasos”,  cerró la presidenta de Anef Atacama.

La dirigencia regional se mantiene en estado de alerta para el futuro cercano, ya que no se tiene respuesta de lo que ocurra en el 2024. Las y los trabajadores se encuentran en incertidumbre laboral y la dirigencia espera ante las respuestas de las autoridades.

Crónica a los 50 años del Golpe de Estado cívico-militar en la región de Los Ríos

La dirección de Anef Los Ríos organizó y participó en diversas actividades en el marco de la conmemoración de los 50 años del Golpe de Estado cívico militar junto a organizaciones sociales y de detenidos desaparecidos, congregando a jóvenes, adultos y mujeres de diferentes edades.
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reo que para tener un país sano, sin odios ni divisiones, debemos reencontrarnos en la verdad y justicia, memoria, no podemos dejar que el negacionismo, nos inunde con sus dudas y maldad, muchas de las negaciones son gente que no vivió el golpe de estado ni vivió en dictadura o solo desconocer los horrores de esos 17 años. La mayor parte de los dirigentes sindicales vivieron bajo la clandestinidad y la amenaza constante de ser detenidos. Mas su entereza, compromiso social y político, fueron más fuerte y poder continuar en la lucha. Por eso es importante que se reconozca a   las organizaciones sindicales a sus dirigentes y las y los trabajadores, que todo lo ganado en   derechos  laborales, no ha sido fácil y por tanto, hoy no podemos retroceder a esos tiempos de dictadura, la democracia hay que cuidarla y valorarla”, son las palabras de Nancy Silva Guerrero, presidenta regional de Anef Los Ríos, al referirse a los 50 años del Golpe de Estado cívico militar.

La dirigenta repasó las actividades que organizó la agrupación sindical y a las que fueron invitados como Anef Los Ríos en el marco de la conmemoración del Golpe de Estado acaecido en Chile. La primera actividad organizada por Anef Los Ríos, se realizó el 24 de agosto en el histórico teatro regional Cervantes de Valdivia, contó con la presencia del presidente de Anef, José Pérez Debelli, junto a la directora nacional del Sence, Romanina Morales, y el seremi del Trabajo, Rodrigo Leiva. La actividad denominada Memoria y Desafíos de la Organización Sindical a 50 Años del Golpe de Estado”, tuvo por objetivo dar una mirada retrospectiva a las históricas luchas sindicales reivindicando a la vez, lo mucho que queda por hacer para contar con un sindicalismo fuerte y empoderado, un sindicalismo, donde su rol protagónico, sea la defensa de los derechos de las y los trabajadores, que vaya delineado en la construcción de un país más justo con sus trabajadores/as.

En la ocasión se realizó un reconocimiento por parte de Anef y la CUT, a emblemáticos líderes sindicales de 1973. Benito Alarcón,  Rolando Gonzáles; Dalmiro Olivares; Luis Rosales; Juan Yilorm; y de manera póstuma, se recordó a quien fuera por un largo tiempo dirigente de la Anef Los Ríos, Jorge Flández Leiva. “Debemos destacar en este encuentro organizado por Anef Los Ríos, que congregó a más de 400 personas y que se hizo entrega de 5 reconocimientos a dirigentes que estaban en ese momento en 1973, de los cuales 3 eran dirigentes de la CUT y además se realizó un reconocimiento póstumo al dirigente sindical de Anef, Jorge René Flández Leiva, detenido y perseguido, quien trabajo de manera incansable por los derechos laborales”. Expresó con emoción Silva Guerrero.

En la misma línea, el 10 de septiembre la dirigencia de Anef Los Ríos, organizan junto a otras organizaciones y agrupaciones de Mujeres una marcha por el Nunca Más, la que recorrió los recintos de detención y tortura por agentes del Estado en la ciudad de Valdivia, manteniendo de manera viva la memoria con todas sus participantes. “Nosotros participamos en una marcha donde pasamos por  los sitios conocidos de torturas de Valdivia, haciendo alusión en cada local, testimonios de torturas en esos recintos. En cada uno de los recintos, se colocaron velas y se entonaron canciones. Pasamos por el regimiento de Cazadores, la Casa de la Risa; la ex Cuarta División, luego caminamos a la ex Cora, donde funcionó la Central de Inteligencia [CNI], para finalizar en la Plaza de la República. La finalidad es mostrar y enseñar a las nuevas generaciones que participaron para que comprendan y entiendan las atrocidades ejecutadas por la dictadura”, cerró al dirigente.

Para el 11 de septiembre la dirección de Anef regional, participó en el izamiento de la bandera de los Derechos Humanos en la Casa de la Menoría, para luego realizar una romería en el cementerio general. Por la noche realizaron  velatones en diferentes lugares de la ciudad, como ser; Casa de la Memoria, Plaza Carlos Lorca, Sector Huachocopihue y otros sectores emblemáticos de la capital regional, remarcando siempre en todas sus acciones un Nunca Más en Chile.

Para Nancy Silva Guerrero, la importancia de mantener viva la memoria y de continuar con un constante trabajo de informar y comunicar lo vivido a las nuevas generaciones, es parte de una de las aristas que trabaja la Anef Los Ríos. Actividades que son necesarias para que la historia no se vuelva a repetir. “Yo creo que la importancia de esto y participar de estas actividades, hacer conversatorios e informar a las nuevas generaciones que por lo general no están tan al tanto de lo que ocurrió y que tenemos vivencias vivas que pueden aportarnos con sus testimonios son necesarios expresarlas. Creo que aquí hay un tema del porqué tenemos que conocerlo y saberlo. No podemos volver a tranzar la democracia con una dictadura. Lo principal en todo este recorrido y recordatorio es que Nunca Más Perder la Democracia de nuestro país. Hoy la democracia hay que defenderla por sobre todas las cosas”, espetó la dirigente de las y los empleados fiscales de la región de Los Ríos.

Silva Guerrero, cuestiona el nuevo proceso constitucional al indicar que se ha retrocedido 100 años en comparación a los derechos ganados en la actualidad. “Yo creo que el análisis que debemos hacer como dirigentes sindicales es que estamos perdiendo derechos laborales en esta nueva constitución. Estamos retrocediendo prácticamente a un siglo en cuanto al avance de derechos laborales de las y los trabajadores. Como Dirigenta Sindical, nuestro deber es  informar a la gente que esta Nueva Constitución, así como se está escribiendo, se están perdiendo derechos ganados en la lucha, esta nueva constitución no me representa. Así como se está trabajando en un sistema político, económico, medio ambiente y los derechos laborales es un retroceso de todo lo que se ha ganado en los últimos tiempos. Piense que tenemos una constitución que no es la mejor, pero tenemos más derechos que esta nueva que se está redactando. Mire los derechos de las mujeres como se están perdiendo, el derecho al aborto por tres causales, el derecho a la paridad de Género, igualdad entre hombres y mujeres, son retrocesos dentro de la nueva constitución. Espero que no se apruebe”, concluye rotunda Silva.

La dirección de Anef Regional Los Ríos, continúa trabajando y apoyando a todas las agrupaciones sindicales de empleados fiscales, como también colaboran de manera activa con otras organizaciones de trabajadores que están en conflictos con empleadores o situaciones injustas. Por otra parte, en la actualidad se encuentran a la espera de recuperar la Sede Sindical de Valdivia que por más de 5 años ha estado en litigio, debido a que existe un morador que no quiere retornar el inmueble. “Es necesaria poder contar con nuestra sede y vamos a requerir apoyos, porque nos cansamos y aburrimos de esperar, nuestra sede sigue estando en manos de un privado cuando es de todos los trabajadores y vamos hacer todo lo posible para que vuelva a ser el espacio de las y los trabajadores fiscales”, concluyó la líder sindical de la región.

Anef Maule afianza relación con partidos políticos de la región

Tras participar en el aniversario número 111 del partido Comunista, la directiva del gremio de empleados fiscales pretende consolidar el trabajo con agrupaciones políticas que aporten en mejorar políticas públicas
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n el marco de la conmemoración de los 50 años del Golpe de Estado cívico militar, la directiva de Anef Maule participó del aniversario número 111 del partido Comunista de Chile, que se llevó a cabo en las dependencias de la sede del partido. La finalidad de la participación tiene como objeto afianzar las relaciones con los partidos políticos y generar en conjunto cambios que busquen aportar en el beneficio de las y los trabajadores fiscales de la región.

En la jornada, la directiva de Anef Regional destacó la participación y el apoyo del partido Comunista en las políticas públicas que beneficien a las y los trabajadores fiscales. A la cita llegaron el Secretario Político Regional del Maule Norte, Nicanor Cuevas Dinamarca, junto al encargado de la Comisión Política Nacional, Juan Andrés Lagos. En el mismo ámbito, se reconoció a las y los trabajadores comunistas que llevan más de 30 años en el servicio público y a los más antiguos militantes con la medalla de la Victoria.

Así confirma la presidenta de la Anef Maule, Paola Berrios Ramírez, en la actividad de conmemoración. “El día sábado estuvimos invitados como Anef región del Maule en el aniversario número 111 del Partido Comunista de Chile. Es gratificante como representante de las y los trabajadores públicos el poder acompañar junto a las autoridades de nuestra región a este partido que reconoció a sus militantes más antiguos con la medalla de la victoria”, expresa la presidenta regional.

Berrios Ramírez, finalizó sus palabras al comentar que “nosotros queremos agradecer la invitación de la que fuimos partícipe como Anef del Maule, tanto al Secretario Político Regional del Maule Norte y al encargado de la Comisión Política Nacional del Partido, para nosotros es muy importante consolidar el programa de gobierno ya que de esta forma podremos avanzar en la concreción de las políticas públicas de las y los trabajadores”, concluyó la presidenta de Anef Maule.

Las relaciones que ha mantenido Anef Regional del Maule junto a otros partidos políticos busca afianzar el trabajo colaborativo y ser un aporte entre los diferentes políticas públicas que aporten en el desarrollo de los empleados fiscales, en tanto mejorar condiciones laborales y entregar un mejor servicio a la comunidad.

En estado de alerta se encuentra Anef Atacama por nula respuesta a denuncias presentadas a las autoridades por maltratos laborales

no se descartan movilizaciones o presiones sindicales para la resolución de las 16 denuncias presentadas por Anef regional de Atacama. Bajo la lógica de no ser resuelta pueden producir un aliciente en torno a la impunidad y que se continúe con los abusos de poder y maltrato laboral.
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e acaba loa paciencia para la dirección de Anef Atacama, después de la nula respuesta que esperan por parte de las autoridades por los 16 casos denunciados por eventuales abusos, maltratos, acosos y prácticas antisindicales, de modo de restablecer los derechos conculcados de las y los funcionarios y conquistar espacios de reparación en las diferentes reparticiones de la administración regional de Atacama.

Hasta la fecha no se registra resolución con respecto a las denuncias presentadas por la dirección de Anef ante las reiteradas vulneraciones de las y los derechos de dirigentes y trabajadores públicos. Las que no han sido consideradas o no se han recibido acuso de recibo de las acusaciones.

“Hasta ahora no hemos tenido respuestas de las autoridades, las respuestas son muy lentas, incluso con la visita que sostuvimos con el presidente de Anef, José Pérez Debelli, en julio pasado, nos reunimos incluso con el Delegación presidencial regional, denunciado estas malas prácticas laborales, pero desde ese tiempo no hemos tenido respuestas de las autoridades y entendemos que no hay mucha voluntad para resolver esta situación”, comenta Renato Leal, secretario regional de Anef Atacama.

Leal continua indicando que “el estatuto administrativo establece de manera clara y perentoria como se realizan los procesos administrativos dentro de la administración pública. Por lo tanto, son las propias instituciones las llamadas a generar estos procesos sancionatorios. De modo que tenemos denuncias en estos 16 servicios y hemos realizado las denuncias en particular al delegado presidencial regional, entendiendo que él es la autoridad que tiene la supervisión de los servicios públicos regional y es el presentante natural del presidente de la república en la región. En ellos hemos depositado la confianza para que resuelva estos problemas y debe actuarse como la ley señala, pero que no se ha actuado de esa manera, por lo tanto terminan siendo actos ilegales y arbitrarios y que muchas veces terminan en la desvinculación o el agotamiento de los trabajadores o dirigentes”, cerró el dirigente regional.

Los pasos a seguir si no se tiene respuesta serán utilizar todos los recursos y las leyes que flanqueen a los dirigentes sindicales para reestablecer el derecho. Se busca conversar pero no se descartan movilizaciones o presiones sindicales para la resolución de las 16 denuncias presentadas por Anef regional de Atacama. Bajo la lógica de no ser resuelta pueden producir un aliciente en torno a la impunidad y que se continúe con los abusos de poder y maltrato laboral.

Anef Antofagasta ratifica Zona Extrema de la región tras respuesta del Ministerio del Interior

En el transcurso de la mañana el Ministerio del Interior confirmó a la región como zona extrema, garantizando los derechos y bonos alcanzados en la lucha sindical

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uego que la dirección de la Anef Antofagasta exigiera la aclarar confusión sobre Zona Extrema de la región de Antofagasta, en la mañana de hoy, llegó una misiva por parte del Ministerio del Interior otorgando la razón y argumentando que la región de Antofagasta se mantiene como Zona Extrema y que todos los beneficios y compromisos antes obtenidos por las y los trabajadores se mantienen en el tiempo.

Esto, luego que como informará el ajitador el jueves pasado, sobre la eventual pérdida de condición de Zona extrema de la región, se generara un ambiente de inquietud y de incertidumbre  en las bases de las y los trabajadores fiscales y de otros gremios que trabajan en la administración pública.

Así lo confirma la presidenta de Anef Antofagasta, Nora Biaggini, al ratificar la respuesta del Ministerio del Interior que confirma que la región de Antofagasta es una Zona Extrema. “Queremos entregar la buena noticia que acabamos de recibir de parte del Ministerio del Interior, el cual envía una nota a nuestro presidente nacional, José Pérez Debelli, en la cual ratifica la minuta que tiene que ver con las zonas extremas como lo es nuestra región de Antofagasta, en la cual se estipula claramente lo que como Anef Regional habíamos señalado, que se mantiene todos y cada uno de nuestros derechos de nuestras funcionarias y funcionarios en lo que respecta a Zona Extrema. Damos las gracias a todos los gremios y a nuestra Anef Regional por el compromiso y la unión que logró que tuviésemos todos los resultados en tiempo y forma”, finalizó la líder sindical.

Por tanto, las y los trabajadores mantienen sus derechos y bonificaciones obtenidas por años de lucha sindical. Además, la incertidumbre y tergiversación de la información permitió la unión de las bases y la convicción de trabajar asociados en los objetivos trazados.

Ver misiva del Ministerio del Interior:

Minuta Asignaciones de Zona Ext

Asamblea de Trabajadores de Anef Ñuble analizará propuesta del gobierno por demandas de implementación de Ñuble región

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uego de la reunión realizada por el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Anef, José Pérez Debelli en compañía de la vicepresidenta de regiones y líder de la Anef Ñuble, María Elena Hellman y los consejeros regionales Luis Vallejos y Patricio Peña, junto a la  Subsecretaria de Desarrollo Regional, Francisca Perales, la subdirectora de Racionalización y Función Pública, Tania Hernández, además del equipo de asesores de ambas carteras, con la finalidad de responder a las demandas solicitadas por las y los trabajadores de Ñuble para aumentar el presupuesto 2024 y apoyar la implementación definitiva de la nueva región.

A la cita en Teatinos #92, acompañaron el vicepresidente de Anef Nacional, Helmuth Griott, la secretaria nacional, Náyade Zúñiga, junto a unos veinte funcionarias y funcionarios públicos provenientes de Ñuble, apostados en las afueras del edificio ministerial. En la reunión, las autoridades de gobierno replicaron las interrogantes presentadas por la Anef Regional en cuanto a las demandas de dotación y aumento del presupuesto en la glosa para el 2024 y que durante los últimos 5 años no ha variado.

El Presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, fue el primero en informar a las bases de los y las trabajadoras que acompañaron a sus líderes. “En una reunión inédita para analizar este caso específico de Ñuble, donde presentaron su diagnóstico como gobierno y comparaban regiones que se habían creado recientemente como ejemplo Los Ríos, donde se constataba lo que informaron las y los compañeros del Ñuble, que la nueva región de Ñuble está por debajo del presupuesto del resto de otras regiones del país. Nosotros forzamos para que se nivele hacia arriba, entendemos que el déficit que tiene Ñuble es de 1500 trabajadores públicos, importante fuente de generación empleos, mejorar los servicios y redistribuir las plazas para cerrar las brechas ocupacionales con la región de Ñuble. Esto se comenzará a implementar a partir del 1 de enero del 2024”.

Pérez Debelli, agregó, que “serán las bases de las y los funcionarios públicos de Ñuble las que deberán analizar y estudiar la propuesta emanada por el gobierno para mejorar los servicios, ya que el próximo jueves el gobierno se comprometió a enviar un documento que tendrá las alternativas para mejorar los servicios y ampliar la dotación de funcionarias y funcionarios a una región. Quiero relevar que la subsecretaria de desarrollo regional indicó que es el ejecutivo de gobierno el responsable y está involucrado el presidente de la república en el mandato que es cerrar las brechas antes que se entregue el poder a diciembre del 2025”, concluyó la autoridad de los empleados fiscales.

Por su Parte, la presidente de Anef Ñuble y vicepresidenta de regiones, María Elena Hellman, remarcó que el gobierno busca realizar estudios de brechas para el 2024. “Nos resumieron sobre su propuesta basal en comparación con la región de Los Ríos, la que indicaba que existía una diferencia de 273 funcionarios, siendo una región que tiene 100 mil habitantes menos. Por tanto, proponen realizar un estudio de brechas liderado por la Dipres, que tendría por objeto analizar y detectar las brechas de dotaciones que tiene Ñuble, con la idea que las respuestas que arroje el análisis se pueda ingresar en el presupuesto 2025 y 2026. Por otra parte, se indicó que de octubre a diciembre, se realice un acercamiento de cada ministerio y que informen cuantos cupos disponibles puedan tener para el próximo año y ponerlo a disposición del 1 de enero en adelante. Sin embargo, un número mucho menor de lo que nosotros estimamos que es alrededor de 273 funcionarios, en virtud de lo que informaba la Dipres. Por último, indicamos que debería acortarse el tiempo de evaluación para los cupos de los ministerios regionales”, cerró la presidenta regional de Anef.

Al cerrar, Hellman, indicó que “el 6 de octubre se realizará una reunión ampliada con todas las asociaciones de base de la región para presentar la propuesta del gobierno. Tenemos que tomar decisiones, votar y ver los pasos que vamos a seguir. Si realizaremos una contrapropuesta o aceptamos todo lo que presentan. Veremos cómo actuamos, luego de este encuentro con las bases de todos los gremios”, finalizó la presidenta de Anef Regional.

Marea Verde, agrupación feminista defiende el derecho a libre determinación de sus cuerpos y su sexualidad en Los Ríos

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l colectivo Marea Verde, organizó una jornada de manifestación en convocatoria abierta con varias organizaciones sociales y sindicales, en el marco al día de Acción Global por el Aborto Libre, Legal y Gratuito, en la plaza de La República de la capital regional de Los Ríos. A la actividad se presentó parte de la directiva de Anef Los Ríos, encabezada por su presidenta Nancy Silva, quien apoyó las demandas exigidas por el colectivo. La agrupación reunió a más de 100 mujeres de distintas edades a demandar el derecho a elegir sobre el respeto de sus derechos sexuales, reproductivos y no reproductivos, en las distintas etapas de la vida.

Marea Verde, señala en su comunicado que el momento que atraviesa el país amenaza los avances históricos que, como feministas, se han logrado en favor del reconocimiento de nuestros derechos humanos. En esa lógica, en el Consejo Constitucional, liderado por la ultraderecha, el Partido Republicano y los demás partidos de derecha conservadora, han aprobado una norma que pone en riesgo la ley de aborto en tres causales, la píldora de anticoncepción de emergencia, el concepto de autonomía corporal e incluso el camino hacia un aborto libre legal y gratuito, poniendo en riesgo nuestras vidas.

En el mismo contexto, Nancy Silva, Presidenta de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales de la región de los Ríos, manifestó su opinión con la actividad realizada por las mujeres y trabajadoras del territorio. “Este 28 de septiembre, en el marco de la Acción Global por el Aborto Libre, Legal y Gratuito, nos reunimos en la plaza de La República para defender y decidir nuestros derechos sobre la disidencia de nuestros cuerpos. Somos nosotras las que tenemos que defender lo que hacemos con nuestros cuerpos. Hoy estuvimos en esta actividad donde llegaron muchas mujeres de diferentes edades y todas a participar por la defensa y libertad de nuestros cuerpos. Creemos sinceramente que este es un derecho humano y que hoy no nos pueden estar enmarcando o concesionando algunos de estos derechos que hemos ganado en las calles mujeres feministas y disidentes. Es por eso que Marea Verde sigue en actividades y en la lucha frente a las posibilidades que hoy día en el marco de una nueva constitución se nos quiere quitar nuestros derechos. Como mujeres pensamos que para poder tener educación hay que volver a instalar en los colegios educación sexual y mejorar la salud”, comentó la dirigente regional y parte de Marea Verde.

Las mujeres del Colectivo y apoyadas por organizaciones sindicales se mantendrán atentas a cualquier manifestación de apoyo para exigir sus derechos.

Ver Comunicado del Colectivo:

COMUNICADO PÚBLICO MAREA VERDE

Presidente de Anef y Regional de Tarapacá presentan memorial en homenaje a funcionarios públicos detenidos, torturados y ejecutados de la región

Esto revitaliza el trabajo sindical dentro de la coyuntura que estamos viviendo hoy ya que se están desconociendo las conquistas sindicales que por más de 100 años hemos alcanzado

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n una emotiva ceremonia El presidente de ANEF, José Pérez Debelli, y el presidente de la ANEF Tarapacá, Patricio Llerena Chamberlain, acompañados por las y los trabajadores fiscales y autoridades regionales, realizaron un acto homenaje inaugurando un memorial por las y los funcionarios/as públicos desaparecidos y ejecutados políticos durante la dictadura cívico militar ocurrido a 50 años del Golpe de Estado.

La jornada de reflexión y develamiento de este sitio de memoria se desarrolló en la sede regional de Anef Tarapacá otorgando el reconocimiento y homenaje a las y los caídos durante la dictadura militar. En la cita participó el Delegado Presidencial Regional, Daniel Quinteros, directores, jefes de servicios y las y los trabajadores afiliados a la Anef Tarapacá.

Para el presidente de Anef Chile, José Pérez Debelli, destacó el acto de memoria y llamó a revitalizar el compromiso de la y los trabajadores ante el desconocimiento de los Derechos laborales obtenidos por más de 100 años de historia. “Fue una convocatoria muy amplia de las y los trabajadoras y trabajadores de base de empleados fiscales de Iquique. Con un marco solemne y emotivo para poner en perspectivas algo que hicieron las y los compañeros de Anef el 13 de septiembre junto a las bases. Esta reflexión que tiene que ver para qué estamos las y los funcionarios públicos, las y los dirigentes sindicales a 50 años del Golpe de Estado cívico militar. Nosotros condenamos el golpe de estado, condenamos la mala utilización de recursos fiscales. Condenamos a quienes violentaron al pueblo, estudiantes y trabajadores. Fue un acto de memoria muy significativo acompañado de antiguas y nuevas generaciones que nos convoca a mantener viva la memoria. Esto revitaliza el trabajo sindical dentro de la coyuntura que estamos viviendo hoy ya que se están desconociendo las conquistas sindicales que por más de 100 años hemos alcanzado, que hoy se están desconociendo como son el derecho a sindicalizarse, a la negociación colectiva y el derecho a la huelga, como si fuéramos trabajadores de segunda o tercera categoría”, finalizó el presidente de la Anef de Chile.

Por su parte, Patricio Llerena, presidente Regional de Anef Tarapacá, remarcó el ejemplo de defender los ideales de los dirigentes que fueron detenidos, torturados y desaparecidos en la dictadura. “Realizamos un homenaje a las y los trabajadores públicos que fueron torturados y asesinados durante la dictadura cívico militar. Develamos un mural o sitio de memoria reconociendo su labor sindical que llegaron hasta perder la vida por las y los trabajadores. Nosotros resaltamos mucho el trabajo sindical que realizaron estos dirigentes en cuanto al trabajo y compromiso de las y los dirigentes con sus bases. Partimos de la premisa que esto nunca más debiese ocurrir. Nosotros como trabajadores públicos y como dirigentes, creo que estamos llamados a asumir el liderazgo y tener la obligación de evitar que nunca más ocurra en el país”, cerró el dirigente regional de Tarapacá.

Anef Antofagasta aclara confusión sobre Zona Extrema de la región

La Región de Antofagasta deja de ser Zona Extrema en los ámbitos de descentralización, conectividad y fomento. Pero se mantiene la ley vigente para recibir el bono a las y los trabajadores.

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as bases de las gremios adheridos a la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef) región Antofagasta y sindicatos de trabajadores se encuentran en estado de alerta por la confusión que produjo el decreto N°43 que emana de la Subsecretaría de Hacienda, que indicaba que la Región ya no sería considerada como Zona Extrema.

En este sentido, la directiva de Anef Antofagasta solicitó a la entidad gubernamental dilucidar los detalles del decreto y que indique de manera rotunda los alcances de la medida. La directiva de Anef junto a las organizaciones sindicales se movilizaron para realizar una asamblea regional y poner en conocimiento a las bases sobre este decreto que  en rigor, detalla que la Región de Antofagasta deja de ser Zona Extrema en los ámbitos de descentralización, conectividad y fomento. Pero se mantiene la ley vigente para recibir el bono a las y los trabajadores.

De esta forma explica la presidenta de Anef Antofagasta, Nora Biaggini, sobre la información recabada en torno al detalle del decreto y las consecuencias que puede tener en las y los trabajadores fiscales. “Nosotros hace muchos años atrás no teníamos zona extrema, que es un bono que va en las remuneraciones de cada uno de los funcionarios públicos, además, genera beneficios tributarios para la región y las pymes. Nosotros a través de un estudio que realizamos junto a la Universidad Católica del Norte, en el año 2007, se determinó que nuestra zona era más cara que Santiago, entonces se comenzó a recibir un Bono. Ahora, el día 13  de septiembre se aprueba un decreto con fuerza de ley –que no es una ley- que tiene que ver con las zonas extremas en la cual se determina que Antofagasta no está considerada como zona extrema. Esto genera toda una sensación de incertidumbre a nivel de las y los trabajadores. Nosotros estuvimos en contacto con todos los parlamentarios y los invitamos, pero nadie contestó. Solo el Senador Pedro Araya se contacta con esta presidenta, para indagar sobre este decreto. Le informan que un decreto no pasa sobre la Ley, que el decreto N° 43, lo que indica es que la zona de Antofagasta no se considera como zona extrema en el ámbito de descentralización, conectividad y fomento. Pero se mantiene la ley vigente para recibir el bono”, cerró la dirigente.

Biaggini, agrega queHoy estamos solicitando una aclaración oficial a la Subsecretaría de Hacienda porque hay servicios donde las jefaturas entienden que se perdió el bono. Por tanto, se presentó este punto a las bases y la Asamblea indicó que estamos en Alerta Sindical, junto a Anef Regional y más de 100 gremios asociados para la espera de una respuesta oficial por parte de Hacienda, con la idea de dilucidar y evitar malos entendidos entre las y los funcionarios fiscales”, finalizó la presidenta de Anef Antofagasta.

Hasta el cierre de esta edición las y los trabajadores laboran de manera normal. Se encuentran en estado de alerta esperando la resolución definitiva para el próximo lunes.