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a Asociación de Funcionarios Regionales del Servicio Nacional de Menores, [ANFUR] se encuentra en movilización apoyando a las y los trabajadores de la zona norte del país, donde el Ministerio de Justicia comenzará el tránsito de los funcionarios de Sename hacia el nuevo organismo, denominado, Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil. Sin embargo, la dirección sindical regional, denuncia que hasta la fecha no hay nada concreto en cuanto a infraestructura,  asignación de cargos y grados dentro de varios otros puntos.

Existe un acuerdo firmado entre la dirigencia nacional del frente de trabajadores (ANFUR-ANTRASE-AFUSE), El subsecretario de Justicia y la dirección de Sename, para resolver estos acuerdos. Aunque, pasado los días no han recibido contestación a sus demandas. A comienzos del 2024 se inicia la transferencia al Servicio de Reinserción, a la fecha no se cuenta con información clara de la continuidad de los centros semi-cerrados (que pasarán a convertirse en Plaiep), no existe información sobre so modalidad de administración directa o serán desadosados, si contarán con dotación específica, perjudicando el legítimo derecho de las y los trabajadores a postular a dicho sistema, la incertidumbre abunda y la paciencia se acorta.

Así lo indica Verónica Cárdenas, Presidenta de la Asociación de Funcionarios Regionales del Servicio Nacional de Menores, “A nivel nacional se firmó un protocolo de acuerdo con las asociaciones, pero el primer punto del protocolo ya no se cumplió, el plazo venció el 30 de agosto. Las y los trabajadores del norte están movilizados y nosotros apoyamos a nuestros compañeros, ya que comienza el 2024 con el nuevo proyecto. No tienen buena infraestructura, no se saben los cargos que se van a necesitar, no se resuelven las falencias en los centros, sin embargo, igual se implementará este nuevo servicio”, expresa categórica la presidenta regional de trabajadores del Sename.

Por otra parte, no está determinado el presupuesto que será implementado en la zona norte, que parte como piloto a nivel nacional. La Dipres, encargada de entregar las cifras de inversión contempla un plan en tres zonas del país; zona norte, zona sur y zona central. En el año 2024 comienza con las regiones de Parinacota, Tarapacá y Antofagasta; para el 2025 la zona sur y cierra el cambio completo con la zona central el 2026., donde el presupuesto no está definido y no se ha informado a las bases.

Mientras en la región de Los Lagos, Verónica Cárdenas, agrega que existen problemáticas no resueltas con las y los trabajadores de Sename como son del ámbito laboral, infraestructura y salud mental. “Nosotros hemos tenido de manera local problemas con los jóvenes que atendemos. Desde hace meses en el Centro de Internación Provisoria y Centro Cerrado de Puerto Montt [CIP CRC] existen 10 jóvenes infractores de ley que están cumpliendo condena, hemos tenido agresión a cuatro funcionarios agredidos por el mismo joven, lo mismo ocurre en el centro semi-cerrado donde ya existen 3 funcionarios agredidos por otro joven que se encuentra cumpliendo sanción, se solicitó a la dirección de ambos centros que los jóvenes fuesen atendidos por una unidad psiquiátrica del Sename en Valdivia o de alguna otra región, pero hasta la fecha no se hace nada. Las y los trabajadores están en constante riesgo, estrés laboral y la incertidumbre con respecto al futuro proyecto. Además, el CIP CRC, no cumple con las condiciones mínimas para resguardar la salud física y la salud mental de nuestros trabajadores”. Cerró la dirigente regional.

Las movilizaciones continuarán durante la próxima semana exigiendo respuestas de las autoridades. Las y los funcionarios asociados a Anfur, buscan protegerse entre ellos ante las amenazas y agresiones que viven a diario en el ejercicio de sus labores. En el mismo ámbito, se espera que el Ministerio de Justicia zanje la construcción del nuevo CRC que se encuentra abandonado al costado del centro penitenciario de Alto Bonito. Las y los trabajadores de Sename realizarán una Asamblea ampliada para Unirse con la Asociación Nacional de Trabajadores de Sename, [ANTRASE] y la Asociación de Funcionarios de Sename [AFUSE], para crear un frente sindical que permita ejercer mayor presión esperando las soluciones que todavía no llegan.