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Más de 15 mil trabajadores
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Más de 15 mil trabajadores han sido perjudicados con uso de “Ley de Protección al Empleo” en la región

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Redacción Elajitador

Más de 15 mil trabajadores perjudicados

  • Al 23 de abril, un total de 2.740 empresa se han acogido a la Ley de Protección del Empleo en la región de Los Lagos.
  • Trabajadores y sindicatos critican la medida.

El balance regional fue entregado este martes por el Seremi del Trabajo y Previsión Social en la región de Los Lagos, Fernando Gebhard, quien informó que hasta el 23 de abril y de acuerdo a los datos entregados la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y la Superintendencia de Pensiones, “ya son 2.740 empresas que han decidido mantener la relación con sus trabajadores y optar por la suspensión de contratos, en lugar de los despidos, lo que implica que 15 mil 650 trabajadores podrán acceder a las prestaciones del Seguro de Cesantía”, indicó.

Del total de empresas de la región que hicieron uso de la Ley de Protección al Empleo, 1.844 empresas hicieron uso del acuerdo de suspensión de contrato, lo que equivale a que 7.869 trabajadores se acogieron a ley bajo esta modalidad. Mientras que 896 empresas accedieron a la ley por actos de autoridad, lo que representa a 7.781 trabajadores y trabajadoras que se acogieron al seguro de cesantía con este acuerdo contemplado por la ley.

https://elajitador.cl/2020/04/28/516-mil-trabajadores-en-todo-el-pais-se-han-acogido-a-la-ley-de-proteccion-al-empleo/

Más de 15 mil trabajadores perjudicados

Según datos de la AFC, respecto de los trabajadores acogidos a la Ley, a nivel nacional, el 29,3% de los trabajadores suspendidos son de las grandes empresas, mientras el 54 por ciento pertenece a las empresas pequeñas y medianas. Además, el 54,4% de ellos pactaron un acuerdo de suspensión de contrato con su empleador, mientras que el 45,6% lo hicieron porque fueron afectados por acto de autoridad.

El Ajitador, recogió el testimonio de un trabajador de Puerto Montt de una empresa que se acogió a la Ley de Protección del Empleo, quien cuestionó la promulgación de la ley.  Ignacio es un trabajador de una empresa que cuenta con más de 80 trabajadores en sus filiales de Santiago, Concepción y Puerto Montt, quien señala que tanto él como sus compañeros se han visto perjudicados con la medida.

Nos cuenta que su remuneración se redujo a un 50%, donde además de cumplir con media jornada laboral, tiene que además seguir conectados al trabajo el resto de la jornada, en el horario -que supuestamente- uno no se encuentra trabajando. Comenta que la solicitud no fue directa de parte de su empleador, pero si se realizó de una manera soslayada, donde te dicen “que el compromiso en este periodo lo evaluaran en el futuro”, explica.

Agrega que, con la mal llamada Ley de Protección al Empleo, también se ve afectada su economía familiar que ve reducido el ingreso familiar en un 50 por ciento, mientras que las cuentas del agua, luz, colegio, salud, que se deben seguir pagando en su totalidad y no se reducen a la mitad como el salario. “Me parece que más que una Ley de Protección al Empleo, es una ley de protección al empleador. Muchas empresas se han acogido a esta ley teniendo los recursos para solventar este tiempo. Esta ley nos afecta a todos y, este Gobierno no ha hecho nada para proteger a los trabajadores y a la clase media”, puntualizó.

Sindicato acusan mal uso de la ley

Diversos sindicatos en todo el país han acusado públicamente que las empresas han tomado diversas medidas de hostigamiento hacía sus trabajadores para que firmen los pactos, y se puedan acoger a la ley. Es así que la semana pasada los sindicatos de las multitiendas Ripley y Paris de Cencosud, dos de las principales empresas del retail, y dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se refirieron al polémico uso que las grandes empresas del país les han dado a la Ley de Protección al Empleo para suspender las relaciones laborales con sus trabajadores.

La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, ha manifestado su rechazo el uso de la ley y condenó el actuar de las grandes empresas, pues las autoridades no han ordenado el cierre de estas empresas y tienen los recursos suficientes para mantenerse, “nadie podría pensar que una gran transnacional como, por ejemplo, Starbucks, Ripley o París, no tienen posibilidad de solventar en un tiempo los sueldos completos de sus trabajadores”, manifestó en sus declaraciones la dirigenta sindical.

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Más de 15 mil trabajadores perjudicados

A micro empresario llanquihuano
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A micro empresario llanquihuano le roban más de 30 millones de pesos desde sus cuentas

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Redacción Elajitador

Luego de 16 transferencias consecutivas, le sacan todos los ahorros de su empresa. Afectado nunca ocupó plataformas virtuales, ni cajeros electrónicos para llevar a cabo sus transacciones bancarias.

El banco, o mejor dicho, las entidades bancarias, se han transformado en un pilar fundamental de la sociedad y de la economía. Dentro de este marco, uno pudiera pensar que el rol que cumplen estas instituciones, es de salvaguardar los bienes y ahorros de cada una de las personas que, voluntariamente, entregan sus dineros, para que estos las resguarden.

En términos históricos, los primeros remanentes de la banca, datan de la época de apogeo de la civilización mesopotámica, donde se hacía préstamos de granos a agricultores y negociantes que transportaban bienes entre las ciudades, aproximadamente en el 2000 a. C.

Posteriormente, en la Antigua Grecia y durante el Imperio Romano, los prestamistas hacían empréstitos y se añadieron dos innovaciones importantes: aceptaban depósitos y cambiaban dinero.

Estos inicios, nos hacen dar cuenta que la finalidad u objetivo de estas instituciones era la de lucrar a través de los propios prestamos que se realizaban. Pero actualmente, el banco ha adquirido la responsabilidad de hacer efectivo lo planteado líneas arriba, ya que muchas personas confían en esta institución.

Pero, a raíz de la diversificación de las tecnologías, hace un par de años que se vienen dando casos de fraudes bancarios, donde usuarios del sistema, se ven afectados por giros de sus cuentas a otras, que no son de su conocimiento.

Este es el caso reciente de un vecino de la comuna de Llanquihue, quien tras 42 años como cliente de Banco Estado, fue víctima del robo de más 30 millones de pesos, desde su cuenta, y por lo que la entidad bancaria no se está haciendo responsable.

Como lo contó el diputado por el distrito 25, Fidel Espinoza, quien fuera alertado por esta situación, “se realizaron 16 transacciones consecutivas, en las que le arrebataron todos los ahorros de su vida”.

“Es una persona que jamás utilizó la tecnología; en su vida ha hecho una transferencia, ni sabe cómo efectuarla. Nadie del banco le avisó que estaba siendo, probablemente, objeto de una estafa, con transferencias diarias de más de $4 millones, las que iban a parar a cuentas de personas de otras regiones”, detallo el parlamentario.

No obstante, y como lo señaló Espinoza, el banco no acogerá el reclamo del afectado, ya que todas las transacciones que están siendo cuestionadas, fueron realizadas de manera correcta a través de la tarjeta y clave de cajero automático.

INVESTIGACIÓN

Ante esta situación, el parlamentario socialista Fidel Espinoza Sandoval denunció en la Cámara de Diputados, esta situación y argumentó que este tipo de crímenes han incrementado en el último tiempo, especialmente a través de transferencias fraudulentas de dinero desde las cuentas corrientes y personales de los clientes.

“Se están conociendo muchos casos de personas que al revisar sus cartolas se han dado cuenta de que han sido víctimas de estafas, con transacciones millonarias de dinero. Por ello, hacemos un llamado a estar muy atentos y ser precavidos, para evitar ser objeto de estos robos, que han provocado en algunos casos la ruina de familias que lo han perdido absolutamente todo”, aseguró el diputado.

Frente a la determinación del BancoEstado, Fidel Espinoza indico que se presentará una querella contra quienes resulten responsables

Junto con esto, el parlamentario de la región de los lagos adelantó que existe una investigación en curso por parte de la Fiscalía, que identificó al menos a tres personas como receptoras de los dineros defraudados al cliente de la ciudad de Llanquihue.

Explicó que “Son jóvenes sin antecedentes policiales anteriores, pero que hoy se verán expuestos a condenas de entre 3 años y un día y 5 años de cárcel, pues son parte, aparentemente, de una red dedicada a este tipo de robos y fraudes. Uno de ellos señala que actuó inocentemente, pues estaba carente de dinero y que una vecina le pidió su cuenta, lo que debe ser investigado a fondo”

El parlamentario PS estipuló que “los bancos deben adoptar todas las medidas necesarias para proteger a sus clientes y no hacerse los desentendidos ante esta grave situación, que se ha incrementado en época de pandemia”, lo que viene a reforzar lo que plateamos al inicio de este artículo, en donde se establece el objetivo de estas instituciones, versus la responsabilidad que adquirieron con el tiempo.

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516 mil trabajadores en todo el país se han acogido a la Ley de protección al empleo

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Redacción Elajitador

516 mil Trabajadores acogidos a la Ley de Empleo

El 48% corresponde a solicitudes de empresas de la Región Metropolitana, mientras que el 3 por ciento correspondería a las solicitudes presentadas en la región de Los Lagos.

Un total de 66.573 empresas a nivel nacional se han acogido a la Ley de Protección al Empleo, de acuerdo al balance dado a conocer este lunes por la ministra del Trabajo, María José Zaldívar.

El informe que fue elaborado por el Ministerio del Trabajo, en base a la información proporcionada por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y la Superintendencia de Pensiones, muestra que un total de 516.826 trabajadores en todo el país empezarían a cobrar sus remuneraciones bajo esta modalidad a partir de finales de este mes.

El reporte que considera las solicitudes efectuadas entre el 15 de abril (fecha en que se inició el proceso) hasta 23 de este mes, señala que de acuerdo a los datos de la Aseguradora de Fondo de Pensión (AFC), respecto a los trabajadores acogidos a la Ley de Protección al Empleo, el 29,3 por ciento de los trabajadores suspendidos pertenecen a las grandes empresas, mientras que el 54,0 por ciento considera tanto a las pequeñas como a las medianas empresas.

De los 516.826 trabajadores que se acogieron a la ley, el 54,4% de ellos pactaron un acuerdo de suspensión de contrato con su empleador, mientras que el 45,6% lo hicieron porque fueron afectados por acto de autoridad.

De acuerdo al tamaño de las empresas, el balance indica que 49.202 de ellas pertenecen a las micro empresas, lo que equivale a 73,9% del total de empresas que solicitaron el beneficio, que impactaría a 141.670 trabajadores.

Mientras que las pequeñas empresas, se presentaron 12.308 solicitudes, equivalente al 18,5% del total y cerca de 137.348 trabajadores que utilizaron la ley; las medianas con 2.271 solicitudes (3,4%) y 80.582 trabajadores que se acogieron a la ley.

De las grandes empresas, en tanto, 875 solicitaron el beneficio, lo que representa un 1,3% del total de solicitudes e impacta a 151.568 trabajadores, cifra que se sitúa incluso por sobre la cantidad de trabajadores que hicieron uso de la ley del segmento de micro empresas.

En lo que se refiere a trabajadoras de casa particular, la autoridad del trabajo, detalló que de acuerdo a datos de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), al 23 de abril, se registran un total de 6.193 solicitudes para acogerse a la suspensión de contrato que contempla la Ley, y que en este caso opera con cargo a los fondos de indemnización.

Solicitudes de seguro de cesantía suben en abril

Según el reporte del Ministerio del Trabajo, que considera cifras de la AFC, al 23 de abril se recibieron 118.506 solicitudes del seguro de cesantía, lo que se sitúa 20,6% por sobre las 98.234 solicitudes que hubo en abril del año pasado. Respecto al mes marzo el número de solicitudes se sitúa 20,5 por ciento sobre las 98.345 solicitudes que hubo en esa oportunidad.

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516 mil Trabajadores acogidos a la Ley de Empleo

Ola de incendios en el sector de Ralún causan intriga en la comunidad
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Ola de incendios en el sector de Ralún causan intriga en la comunidad

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Redacción Elajitador

Vecinos no descartan la posibilidad de que un pirómano sea el responsable de los diversos siniestros que han evidenciado en un plazo no mayor a 40 días. Alegan que hace años atrás, ya fueron registrados sucesos similares.

Desde que el mundo es mundo, y desde que el ser humano ha pisado en este pedazo de roca, se han manifestado y registrado, eventos que, lejos de considerarse una conducta normal, por lo permanente en la historia de la humanidad, hacen dudar de la naturaleza benevolente de las personas.

Si bien, el ser humano se desarrolla, crece y madura, dependiendo de sus circunstancias sociales y culturales, hay conductas que escapan a cualquier influencia externa,  y que, de cierta forma, están ligadas a patologías o trastornos, que son producidos por antecedentes sicosociales, que resultan en una elevada búsqueda de sensaciones. Todo esto, unido a la necesidad de poder y atención, derivada de una falta de contacto social y de habilidades para crear o mantener vínculos con otros.

Este coctel de variables, puede provocar la inspiración de sujetos a manifestar su descontento, sus frustraciones e ira, a través del fuego, lo que tiene como resultante, un pirómano.

Este individuo, con el perfil psicológico de un obsesivo compulsivo, es la hipótesis que manejan los vecinos del sector rural de Ralún, ubicado en la comuna de Puerto Varas, y que busca explicar las razones y circunstancias en que se originó el reciente incendio de la Escuela Rural Cristo Rey, que pertenece a la zona.

LOS HECHOS

Cerca de las 2 de la madrugada del miércoles 22 de abril, de acuerdo al reporte que entregó personal de Carabineros del Retén de Canutillar, fueron alertados a través de un llamado telefónico del incendio que se desarrollaba en la Escuela Cristo Rey de Ralún.

Como lo relató el teniente Gustavo Arancibia, del LABOCAR, el establecimiento educacional que se ubica en el kilómetro 2 de la Ruta V – 699,  se encontraba envuelta en llamas, las cuales fueron controladas por la Compañía de Bomberos de Ralún.

“Luego de que se realizaron las tomas de muestra en el lugar, tomando fotografías y búsquedas de evidencias, se logró encontrar diversos fósforos combustionados, en diferentes lugares del recinto, además de agentes químicos y cables, los que fueron entregados al ministerio públicos, para que se realice la investigación, y así cerciorar o descartar la intencionalidad del hecho”, aseveró el teniente de carabineros.

Por su parte, la Fiscal Jefe de Puerto Varas, Lorena Meza Torres, declaró que, luego de la evidencia presentada por el Laboratorio de Criminalística de Carabineros (Labocar), se instruyó una investigación a cargo del OS9 de Carabineros.

Meza alertó que, en el incendio del establecimiento educacional “podría existir intencionalidad en dicho hecho”. Además se agruparon a la investigación otros incendios ocurridos recientemente en la misma localidad.

“Como Fiscalía se ha decidido investigar conjuntamente, tanto este incendio como los otros que han ocurrido en el último tiempo en dicho sector. Para esto, disponemos de una policía especializada como lo es el OS-9, para efectos de así determinar la conexión que pudiera existir entre esos hechos como la identidad de los posibles autores”, concluyó la fiscal.

PIRÓMANO

Víctor Nail, quien fuera jefe de la dirección de desarrollo comunitario de la municipalidad de Puerto Varas, fue uno de los primeros en ser alertado por la comunidad rauliniana, donde se le comentó acerca de la preocupación de los vecinos, quienes estaban intranquilos por los hechos recientes.

El ex DIDECO indicó que en el lugar ha habido robos y otros incendios; “el primero en una casa deshabitada, en una garita, también la sede social del sector, lo cual se suma al siniestro que destruyó el establecimiento educacional”, detalló.

“Dentro de las hipótesis que se maneja, y esto, debido a los comentarios de los propios vecinos, es que sea un pirómano quien esté detrás de estos sucesos, ya que en alrededor de 40 días se han producido 4 incendios, además de los robos”, agregó Nail.

El ex seremi de deportes, durante el gobierno de Michell Bachelet, argumentó que hace un par de años atrás, ya se habían dado circunstancias similares a esta, donde hubo también una serie de incendios provocados, donde se logró identificar y detener al autor de dichos atentados.

Una vecina del sector, y que pertenece a la directiva del centro de padres de la Escuela Cristo Rey, Sandra Almonacid, expresó  que existe temor en la comunidad. “Estamos asustados por esta situación; nuestros hijos ya están en conocimiento de esto, y esperamos que nos puedan colaborar, para que podamos recuperar este espacio que es importante para los chicos”, añadió.

Sobre las acciones legales con que se ejecutarán en contra de quienes resulten responsables, el Alcalde Ramón Bahamonde   anuncio una querella a nombre del municipio, y una querella a nombre del DAEM, y se espera que haya otra acciones este tipo por parte de los vecinos.

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Sin el pago del total de remuneraciones mantienen a más de 500 trabajadores/as del Hospital de Puerto Montt

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Redacción Elajitador

Sin el pago total de remuneraciones mantienen a trabajadores

Con una acción de protesta, funcionarios/as de diversas áreas del recinto hospitalario se manifestaron para demandar el pago del total de sus remuneraciones.

Acusan que autoridades prometieron pagarles la diferencia “en cuotas”.

Fenats Puerto Montt evidencia que las condiciones laborales de personal a honorario, contratados en el contexto del COVID 19, no han sido respetados por la dirección del centro asistencial, adeudando hasta tres meses en algunos casos.

Durante estos últimos dos meses, la sociedad en general ha enaltecido la función que cumplen los trabajadores/as de la salud, quienes producto de la actual crisis sanitaria mundial se han transformado en actores protagónicos en la defensa de la ciudadanía.

En diferentes medios de comunicación, redes sociales, los comentarios de aliento y de agradecimiento a favor del personal médico, enfermería, técnicos paramédicos, y todos los que, de cierta forma están ligados al mundo de la salud, se les destaca, y se les entrega la denominación de “héroes”.

Junto con esto, el gobierno, y las autoridades en general han renombrado a este sector del mundo del trabajo, como “la primera línea” de la sociedad que combate la actual situación sanitaria, en beneficio de la comunidad, muchas veces, olvidando y dejando un poco de lado a sus propias familias.

Es en este contexto, que trabajadores del Hospital Regional de Puerto Montt, ha visibilizado una problemática, que atenta contra el discurso de agradecimiento de la sociedad en general, ya que han acusado al directorio de este establecimiento, de no cumplir con los acuerdos establecidos entre las partes. Una situación que involucra el no pago de parte de sus remuneraciones, fruto del cambio en el sistema de turnos que hasta hoy los mantiene enfrentando jornadas laborales de 24 horas continuas.

PRIMERA LÍNEA

Ante la escases de personal, y poder enfrentar la situación de pandemia, hace un tiempo atrás, se produjo la contratación masiva de personal de salud, los que serían incluidos en un tercer turno modificado, con el objeto de atender a la comunidad en razón del corona virus, comentó la tesorera de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud de la Región de Los Lagos, Angélica Loncón.

La dirigente gremial explicó que los acuerdos establecidos no han sido cumplidos por parte de la dirección del hospital. Loncón, indicó que ellos hicieron llegar por escrito un memorándum, indicando que esto no se podía realizar, ya que dentro de las modalidades de pago, el hospital no cuenta con asignaciones de terceros, lo que en términos concretos, iba a complejizar el pago de estos funcionarios.

“Tenemos colegas que llevan cerca de 3 meses sin recibir sus remuneraciones. Ellos vienen a cumplir sus labores ya que tienen un compromiso con la comunidad, pero no podemos olvidar que ellos también tienen familias” Angélica Loncón, Tesorera Fenats Hospital Puerto Montt.

“El hospital nos ha mentido en reiteradas ocasiones con respecto al pago de los funcionarios. Nos hemos reunido en varias ocasiones, pero que no se ha podido establecer un acuerdo en relación al pago de las remuneraciones”, afirmó la sindicalista.

Locón acusó a la unidad de recursos humanos del hospital de no cancelar los sueldos. “Tenemos colegas que llevan cerca de 3 meses sin recibir sus remuneraciones. Ellos vienen a cumplir sus labores ya que tienen un compromiso con la comunidad, pero no podemos olvidar que ellos también tienen familias”, determinó la funcionaria.

 A su vez se señaló que han tratado de contactar con la dirección del hospital, y que las respuestas no se condicen con las acciones que toman, ya que recién hasta el mes de mayo se cancelaran la diferencia de las remuneraciones del mes de abril.

Sin el pago total de remuneraciones mantienen a trabajadores

CONDICIONES NO SEGURAS

Otro de los compromisos acordados, en el contexto de la pandemia, y como lo mencionó el Presidente de la FENATS del Hospital Base de Puerto Montt Leonardo Carbonell, era que los trabajadores de la salud iban a contar con redes de apoyo, tanto en materia de insumos, como de colaboración, para no desatender sus familias.

“Hicimos presente nuestra preocupación y molestia, por la falta de consideración a los funcionarios que han sido contratados en los últimos días. En un principio ellos iban a ser tratados como cualquier otro trabajador, pero a la luz de los acontecimientos, esto no ha sido así”, añadió el dirigente.

“Al respecto hemos hecho llegar la molestia de los funcionarios y la nuestra como dirigentes, solicitando a la Directora del Hospital de Puerto Montt, proceda al pago íntegro de las diferencias, dentro del mes de Abril. Para lo mismo hemos ingresado con fecha de hoy, un reclamo a Contraloría Regional” Leonardo Carbonell, Presidente Fenats Hospital Puerto Montt.

Junto con esto, Carbonell expresó la preocupación del gremio, ante la situación que viven los funcionarios contratados a honorarios, para este periodo, los cuales y según lo que indicó, “se aseguró que iban a recibir el mismo trato que los demás funcionarios del hospital, lo cual hasta el momento, y por la acusación realizada por la FENATS, no se ha realizado”.

El presidente de Fenats hospital Puerto Montt dijo que se elaboró un documento, el cual fue presentado ante la Contraloría General de la República, y han oficializado este recurso ante el directorio, en el cual estipulan que no están dadas las condiciones para volver a la “normalidad”, sobre todo ahora, que se ingresa a un periodo del año, donde el frío y las lluvias son gestores de malas condiciones de salud para las personas, sobre todo niños y adultos mayores.

Carbonell agregó que esperarán una respuesta positiva ante lo señalado, y que en caso de que esto no suceda, se tomaran las medidas necesarias para que sean escuchados y se logre una solución a esta problemática. “Al respecto hemos hecho llegar la molestia de los funcionarios y la nuestra como dirigentes, solicitando a la Directora del Hospital de Puerto Montt, proceda al pago íntegro de las diferencias, dentro del mes de Abril. Para lo mismo hemos ingresado con fecha de hoy, un reclamo a Contraloría Regional” indicó.

Sin el pago del total de remuneraciones mantienen a más de 500 trabajadores/as del Hospital de Puerto Montt por Elajitador.cl

Blanca Hermosilla Molina
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En esta Pandemia, los párvulos no pierden tiempo: GANAN TIEMPO…¡¡Cuidemos El Lenguaje!!

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Blanca Hermosilla Molina

Asesora Técnica APRO JUNJI, Educadora de párvulos, Docente universitaria, Consultora Banco mundial, y BID en Políticas de Infancia para América Latina y el Caribe.

¡Los niños no pierden tiempo! después de leer este subtítulo en un documento oficial reciente del Ministerio de Educación, específicamente de la Subsecretaría de Educación Parvularia, como educadora de párvulos me motivó a escribir esta columna.

Los niños, las niñas y los adultos están muy atemorizados tratando de convivir en familia bajo la presión de una amenaza de muerte y enfermedad. Hoy día la casa no puede constituirse en un jardín infantil, ya que algunas instituciones envían   guías sin contexto, y en el caso de los niños de 5 a 6 años estos, deben completar páginas del libro enviado por el Mineduc, sin mediación alguna para provocar una motivación por aprender.  

El aprendizaje infantil requiere más que una guía para su efectividad, necesita afecto, pertinencia, contención y conversación de las experiencias previas frente a un determinado tema o contenido.

El niño y la niña aprenden jugando y hablando, el desarrollo del lenguaje es fuente del desarrollo cognitivo y viceversa, y, por tanto, desarrollo integral del ser humano. El niño y la niña a través del uso del lenguaje verbal expresa sus propias ideas, sentimientos, experiencias y fantasías, en situaciones y con distintas intenciones comunicativas, de esta forma va adecuando cada vez más los diversos mensajes que quiere expresar. Consecuentemente, apoyar a las familias en esta Pandemia es ayudarlos a iniciar conversaciones con sus hijos e hijas y a jugar con ellos con los elementos que están en sus casas, algunas familias lo harán con; legos, rompecabezas, pelotas, masas, pinturas, masillas, papeles de colores, utensilios de cocina, envases o preparando alimentos juntos, entre otros.

La mayoría de las familias proporcionan estas experiencias a sus hijos, hijas, pero muchas de ellas no pueden debido a sus condiciones de alta vulnerabilidad.

Ayer en la TV escuché a una familia que vive en un departamento de 40 metros cuadrados con 4 hijos y la madre decía, “¿qué tareas puedo hacer yo aquí?, ¡ninguna! yo dejo que mis hijos jueguen, muevan los pocos muebles que tengo, que jueguen a las casitas, a los bomberos”. Este niño o niña que transforma la única silla y el único sillón que tiene en su casa en un carro de bombero está desarrollando la imaginación y el lenguaje,luego aprenderá en el jardín infantil cuales son los implementos que viste un bombero y el nombre de sus diferentes carros, así ampliará su vocabulario a partir de una experiencia significativa y afectiva que tuvo en su casa. Preocuparse hoy por aumentar el vocabulario es tener equivocado el foco educativo y angustiar a las familias que se sienten culpables por no poder hacerlo.

Las familias más vulnerables están tratando de sobrevivir a la pobreza, a la cesantía, al stress de por ejemplo aprender a usar tarjetas bancarias para retirar sus bonos, entre otras cosas. Sin embargo, el Mineduc insiste en la aplicación del Currículum como foco central de apoyo a las familias.

Los niños y las niñas tienen mucho tiempo por delante para aprender contenidos específicos del currículo, hoy también están aprendiendo, cuando sus familias los acogen, cuidan, protegen y dan protección con rutinas para comer, dormir, jugar, ser amados, y tener experiencias de solidaridad, que les permitan el día de mañana, cuando vivan otras situaciones de catástrofe, por ejemplo, respetar a los funcionarios de salud y los empleados de supermercados.

Hoy es tiempo de desarrollar habilidades para la vida, como una base sólida del desarrollo humano, las experiencias de promoción más fundamentales en estas edades como el desarrollo de la creatividad, identidad y autonomía provienen del cuidado y la protección recibida de los padres, madres y la familia.

Quienes trabajamos con y por la infancia debemos cuidar el lenguaje público con el cual nos referimos a la enseñanza y aprendizaje infantil. El mismo documento mencionado al inicio de esta columna recomienda un Kit de las Prácticas Intransables, destinadas a Primer y Segundo Nivel de Transición (Pre kínder y Kínder) de las escuelas, que han adherido al Programa Leo primero, me pregunto ¿podemos hablar de intransables con los párvulos cuando sus aprendizajes están determinados al 100% por las características de su entorno y de las oportunidades que han tenido para desarrollarse?, solo transamos con los niños y niñas aquellas conductas que atentan contra la ciudadanía, el bienestar y la convivencia, el resto de los contenidos  específicos del currículo pueden esperar.

LA VIDA DE LOS NIÑOS Y NIÑAS ES HOY.

ELLOS Y ELLAS PREFIEREN JUGAR Y SABEN COMO HACERLO

En esta Pandemia, los párvulos no pierden tiempo: GANAN TIEMPO…¡¡Cuidemos El Lenguaje!! por Blanca Hermosilla Molina

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COVID-19: 444 casos se acumulan en la Región de Los Lagos desde que se inició la pandemia, con 8 víctimas fatales

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Redacción Elajitador

444 casos se acumulan en la Región de Los Lagos

Casos recuperados en la región suman 204, ocho en Chiloé, 47 Reloncavi, 149 Osorno.

Un total de 444 casos confirmados de COVID-19 acumula la región de Los Lagos, de los cuales un 53% corresponden a hombres y 47% a mujeres. Del total de casos, 37 corresponden a personal de salud (8,3%), según provincia: 25 en Osorno y 12 en Llanquihue.

Respecto a la comuna de residencia de los casos, la mayor concentración se presenta en las comunas de San Juan de la Costa con una tasa de 288,0 por cien mil habitantes, Osorno con una tasa de 166,7 y Purranque con 99,6.

El rango de edad de los casos confirmados es entre 2 meses y 98 años, con una media de 42 años. En cuanto a su distribución, la mayoría de los casos se registran en la población adulta entre 20 y 59 años (75,4% del total de casos).

Entre los principales signos y síntomas, lo más frecuente son las mialgias (52%), cefalea (51%) y tos (49%), a su vez, cobran relevancia otros, como anosmia (13%) y disgeusia (4%).

Del total de casos confirmados un 9% (40 casos) está hospitalizado: 39 corresponden a casos aislados de nuestra región y 1 a pasajero del Crucero Silver Explorer, quien se encuentra hospitalizado en cama básica de la Clínica Universitaria Puerto Montt.

Balance nacional de Covid-19

El Ministerio de Salud elevó este sábado a 181 los fallecidos y a 12.858 los contagios por coronavirus en el país.

Un total de 552 casos nuevos en las últimas 24 horas, con siete personas fallecidas, acumulando 181 en total, son las cifras que reportaron las autoridades de salud, quienes realzaron el reporte desde la ciudad de Punta Arenas.

De las personas fallecidas, tres son de la Región Metropolitana, una de región de la Araucanía, una de la región Antofagasta, una de la región de Valparaíso y una de la región de Tarapacá”.

Respecto a los pacientes recuperados, el subsecretario de Redes Asistenciales, informó que se ha superado el 50%, llegando a 6.746 personas recuperadas de Covid-19.

Llegada de ventiladores

Con un punto de prensa en el aeropuerto de Santiago, encabezado por el Presidente Piñera, se realizó el recibimiento oficial de 72 nuevos ventiladores para enfrentar el Covid-19 en el país.

De acuerdo a lo expuesto por el mandatario, su llegada “significa que vamos a tener más de 600 ventiladores disponibles para que estén donde la gente lo necesite y al mismo tiempo, poder asegurarles a todos que vamos a tomar todas las medidas que sean necesarias y el momento oportuno para asegurar la salud y la vida de nuestros compatriotas”, manifestó el Mandatario.

Cabe mencionar que según el último reporte entregado por el Minsal, en el país hay disponibles 572 respiradores artificiales, por lo que sumado a estos 72, dan un total de 644.

COVID-19: 444 casos se acumulan la Región de Los Lagos desde que se inició la pandemia, con 8 víctimas fatales por Elajitador.cl

444 casos se acumulan en la Región de Los Lagos

Presidenta Nacional del Colegio Médico
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Presidenta Nacional del Colegio Médico de Chile, Izkia Siches Pastén, recibe amenaza de muerte en su correo personal

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Redacción Elajitador

Amenaza de muerte Presidenta Colegio Médico de Chile

Diversas y transversales han sido las reacciones de rechazo ante gravísimas amenazas de muerte y violencia sexual, recibidas por la líder de Colmed.

Colegio Médico exige al ministerio Público celeridad en la investigación de los graves hechos.

Con diversas muestra de solidaridad y rechazo ante grave amenaza de muerte y violencia sexual que sufrió la Presidenta Nacional del Colegio Médico, Izkia Siches Pastén, en horas de la mañana se conoció de parte de la Fiscalía que se habría iniciado una investigación, ordenando diligencias a la Brigada del Cibercrimen. Del mismo modo, la Fiscalía Regional Metropolitana Oriente ordenó medidas de protección en su favor.

El Fiscal jefe de La Florida, Jorge Martinez, indicó que “existe una orden de investigar vigente otorgada al cibercrimen para efectos de determinar a los autores de las amenazas y se adoptaron medidas de protección”.

Declaración Colegio Médico

A través de un Comunicado, la Mesa Directiva Nacional del Colegio Médico expresó su categórico repudio a alas amenazas e insultos que recibiera su presidenta a través del correo electrónico y redes sociales.

“Hace ya un mes efectuamos una denuncia por amenazas graves en contra de su integridad física, sin embargo, tales conductas no han cesado, por lo que hemos denunciado nuevos hechos a la Policía de Investigaciones e interpondremos una querella criminal para que se persiga la responsabilidad penal de los autores” indican.

Finalizan exigiendo al Ministerio Público celeridad y que se adopten las acciones pertinentes para investigar los hechos acaecidos “Como Colegio Médico de Chile, seguiremos trabajando como lo hemos hechos hasta hoy por la Salud Pública de nuestro país y no nos dejaremos amedrentar por estas conductas deleznables” concluyen.

Apoyos transversales

La noticia de las graves amenazas prontamente tuvo eco en diversos personeros tanto de Gobierno como de gremios y clase política. El Ministro de Salud, Jaime Mañalich, en un escueto mensaje señaló que “las amenazas contra la Doctora Izkia Siches, son cobardes e inaceptables”

Por su parte, la Ministra Karla Rubilar, indicó en su cuenta de twitter que “los ataques, el odio y las amenazas, que lamentablemente se hacen cada vez más frecuentes para muchos no pueden ganarnos la batalla para lograr una sociedad más solidaria y unida. Esto merece una condena transversal. Fuerza @izkia”.

Por su parte Anef , en Comunicado de Prensa expresó su “repudio y condena a los cobardes ataques de los que ha sido victima, expresión de violencia política contra mujeres; ante las amenazas de violencia sexual, expresiones de odio, racismo, clasismo y machismo que ha sufrido el día de hoy” señalaron.

“Es alarmante este tipo de amenazas y su contenido violento atribuible al rol de Presidenta del gremio médico, sólo por el hecho de entregar su opinión técnica, experta ante la grave crisis del Covid 19 y emplazar al gobierno a gestionar de mejor manera la emergencia; fortaleciendo medidas que salvaguarden la salud y la vida de las personas en primer orden” indican.

Presidenta Nacional del Colegio Médico de Chile, Izkia Siches Pastén, recibe amenaza de muerte en su correo personal por Elajitador.cl

Amenaza de muerte Presidenta Colegio Médico

Personas con discapacidad auditiva de la región de Los Lagos contarán con aplicación virtual que les permitirá contactarse a través de intérprete de lengua de señas
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Personas con discapacidad auditiva de la Región de Los Lagos, contarán con aplicación virtual que les permitirá contactarse a través de intérprete de lengua de señas

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Redacción Elajitador

“Para nuestro Servicio es fundamental brindar un servicio de calidad en la atención a las personas sordas, permitiéndoles tener la posibilidad de resolver sus dudas, consultas y contar con la información que requieran en lengua de señas” Directora Regional del SENADIS, Jessica Droppelmann.

Las personas sordas de la Región de Los Lagos, podrán acceder a la aplicación Vi-sor Web, disponible en el sitio www.senadis.gob.cl, tecnología de acceso a la información que les permitirá comunicarse directamente con el Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, a través de un intérprete de lengua de señas en línea y recibir la orientación que requieran.

Esta es una aplicación que permite acceder a ella desde cualquier lugar de nuestro país con acceso a internet y conectarse por videollamada con un intérprete en lengua de señas chilena. Éste a su vez, se contactará telefónicamente con la Mesa Central o la Dirección Regional de SENADIS para transmitir las consultas del usuario y luego responder en lengua de señas, permitiendo dar una respuesta que oriente a las personas con discapacidad auditiva.

Al respecto, la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Soraya Said, señaló “durante esta pandemia la comunicación es clave, nadie puede quedar excluido. En nuestro máximo esfuerzo como Ministerio de Desarrollo Social y Familia, a través de Senadis, se ha dispuesto un sistema de comunicación que permitirá a las personas sordas aclarar todas sus inquietudes. Esta plataforma estará disponible de lunes a viernes entre las nueve de la mañana y las dos de la tarde, donde podrán obtener información general de las medidas que como gobierno estamos tomando, orientación sobre programas y derivación hacia la dirección regional de Senadis. Estamos fuertemente trabajando para poder llegar a todos nuestros grupos vulnerables de la manera más óptima posible”.

Por su parte, la Directora Regional del SENADIS, Jessica Droppelmann, valoró la implementación del Vi-sor Web como una herramienta para la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad auditiva. “Para nuestro Servicio es fundamental brindar un servicio de calidad en la atención a las personas sordas, permitiéndoles tener la posibilidad de resolver sus dudas, consultas y contar con la información que requieran en lengua de señas”, concluyó.

Para acceder al sistema Vi-sor Web se debe Ingresar al sitio web www.senadis.gob.cl  y pinchar el botón con el símbolo de conexión en Lengua de Señas. Aparecerá un cuadro con las recomendaciones para que puedas usar el sistema. Luego se debe completar el formulario con tu Nombre y Correo electrónico. Finalmente se debe pinchar el botón Lengua de Señas Chilena para realizar la video llamada. En la pantalla aparecerá el intérprete de lengua de señas, quien apoyará la comunicación con SENADIS.

Acceda al video explicativo para utilizar VI-SOR: https://youtu.be/V5DHxEHdESw

Personas con discapacidad auditiva de la Región de Los Lagos, contarán con aplicación virtual que les permitirá contactarse a través de intérprete de lengua de señas por Elajitador.cl

Homenaje a Trabajadores de la salud
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Anef ratifica su rechazo a trabajo presencial por la defensa de la salud y la vida

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Redacción Elajitador

ANEF ratifica el rechazo a trabajo presencial

  • En Reunión sostenida entre Presidente Nacional Anef, José Pérez Debelli y Ministro de Hacienda, Ignacio Briones, este último habría indicado que el plan gradual de retorno al trabajo presencial para instituciones públicas, impulsado por el Gobierno, no iniciará hasta después del Peak de contagios.
  • En el encuentro, Ministro de Hacienda habría asegurado que la totalidad de las instituciones cuentan con el presupuesto necesario para realizar las inversiones y compras necesarias de elementos de protección personal, así como para habilitación de espacios de trabajo y atención de público en el contexto de emergencia sanitaria.

En comunicado enviado hoy por Anef, la Confederación señala su rechazo al oficio 18 emitido por el gobierno, en el que se indica la necesidad de que trabajadores/as públicos retornen gradualmente al trabajo presencial.  La negativa dice relación con que “no existen actualmente las condiciones de seguridad sanitaria para implementar un retorno a las funciones presenciales, ni la necesidad de hacerlo, atendiendo a que el conjunto de la función pública se encuentra hoy operativa…” destaca el comunicado.

Indican además que cada institución seguirá tomando las medidas para reforzar la entrega de los servicios, atendiendo a las necesidades de la Ciudadanía en este período de crisis sanitaria, lo anterior desde el formato de trabajo remoto.  Entorno al punto, el comunicado agrega que rechazan declaraciones de diversas autoridades de gobierno que han desinformado a la ciudadanía, indicando que las instituciones no estarían funcionando “Particularmente las expresiones del Director del Servicio Civil, Alejandro Weber Pérez, quien aseguró ante la prensa, que el Plan de normalización del gobierno y sus mecanismos, habrían sido concordados con nuestra organización (Anef) lo que declaramos no es efectivo”.

El comunicado agrega además que el Ministro de Hacienda, Ignacio Briones, habría señalado que el plan gradual de gobierno, no se ha definido aún y no se iniciaría hasta después del peak de contagios “sujeto a evaluación de los organismos técnicos competentes, así como garantizando las medidas de higiene, seguridad y protección personal para su materialización” indica el documento.

Por otra parte, se indica que el Secretario de Estado en la reunión habría establecido que “en ningún caso se trataría de una decisión a corto plazo, manteniéndose los formatos de trabajo remoto temporal, y que la decisión del gobierno aborda las funciones que presenten complejidades en los formatos de trabajo remoto actualmente implementados” indica la declaración.

Otro punto importante abordado en la cita, dice relación con los implementos para la seguridad de los trabajadores y trabajadoras así como los espacios para el desarrollo de las tareas que cumplan con los requisitos sanitarios indicados por la autoridad en la materia.  En este sentido el documento de la Confederación señala que el Ministro Briones habría asegurado que “la totalidad de las instituciones cuentan con el presupuesto necesario para realizar las inversiones y compras necesarias de elementos de protección personal, así como para habilitación de espacios de trabajo y atención de público en el contexto de emergencia sanitaria”.

Presidente Nacional de Anef, José Pérez Debelli, ratifica su rechazo a trabajo presencial por la defensa de la salud y la vida

El comunicado indica además que la Confederación ratifica la demanda de derogación del Oficio Circular Nº18 para lo cual continuarían desarrollando acciones en el Congreso Nacional que permita entregar tranquilidad y señales claras a los trabajadores y trabajadoras del estado “…que se han visto enfrentados a una instrucción que más allá de los anuncios posteriores desde el gobierno, expone su integridad física y su salud, así como la de los/as usuarios/as de nuestras instituciones, en momentos en que se ha informado el máximo de números de contagios verificados, desde el inicio de la crisis sanitaria” añade el texto.

” Hemos requerido al Director del Servicio Civil, que en cumplimento de los mandatos legales que corresponden a esa institución, y considerando que los Jefes de Servicios deben remitir las propuestas de planes institucionales, para su evaluación, este viernes 24 de abril, se instruya garantizar y verificar, que los mismos han sido informados y han contado con la participación y opiniones de las Asociaciones de Funcionarios de cada Servicio , considerando particularmente las diferentes condiciones territoriales de la Crisis Sanitaria que vivimos” añade el documento.

El comunicado concluye rechazando el Proyecto de Ley de Teletrabajo en el Sector Público anunciado por el Presidente Piñera, en función de mantener un diálogo exento de presiones, se solicita – indica el comunicado – al Ministro de Hacienda que dicha iniciativa no sea ingresada al Congreso Nacional en el contexto de Crisis Sanitaria.

Anef ratifica su rechazo a trabajo presencial por la defensa de la salud y la vida por Elajitador.cl