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Más de 15 mil trabajadores

Más de 15 mil trabajadores han sido perjudicados con uso de “Ley de Protección al Empleo” en la región

Redacción Elajitador

Más de 15 mil trabajadores perjudicados

  • Al 23 de abril, un total de 2.740 empresa se han acogido a la Ley de Protección del Empleo en la región de Los Lagos.
  • Trabajadores y sindicatos critican la medida.

El balance regional fue entregado este martes por el Seremi del Trabajo y Previsión Social en la región de Los Lagos, Fernando Gebhard, quien informó que hasta el 23 de abril y de acuerdo a los datos entregados la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y la Superintendencia de Pensiones, “ya son 2.740 empresas que han decidido mantener la relación con sus trabajadores y optar por la suspensión de contratos, en lugar de los despidos, lo que implica que 15 mil 650 trabajadores podrán acceder a las prestaciones del Seguro de Cesantía”, indicó.

Del total de empresas de la región que hicieron uso de la Ley de Protección al Empleo, 1.844 empresas hicieron uso del acuerdo de suspensión de contrato, lo que equivale a que 7.869 trabajadores se acogieron a ley bajo esta modalidad. Mientras que 896 empresas accedieron a la ley por actos de autoridad, lo que representa a 7.781 trabajadores y trabajadoras que se acogieron al seguro de cesantía con este acuerdo contemplado por la ley.


https://elajitador.cl/2020/04/28/516-mil-trabajadores-en-todo-el-pais-se-han-acogido-a-la-ley-de-proteccion-al-empleo/

Más de 15 mil trabajadores perjudicados


Según datos de la AFC, respecto de los trabajadores acogidos a la Ley, a nivel nacional, el 29,3% de los trabajadores suspendidos son de las grandes empresas, mientras el 54 por ciento pertenece a las empresas pequeñas y medianas. Además, el 54,4% de ellos pactaron un acuerdo de suspensión de contrato con su empleador, mientras que el 45,6% lo hicieron porque fueron afectados por acto de autoridad.

El Ajitador, recogió el testimonio de un trabajador de Puerto Montt de una empresa que se acogió a la Ley de Protección del Empleo, quien cuestionó la promulgación de la ley.  Ignacio es un trabajador de una empresa que cuenta con más de 80 trabajadores en sus filiales de Santiago, Concepción y Puerto Montt, quien señala que tanto él como sus compañeros se han visto perjudicados con la medida.

Nos cuenta que su remuneración se redujo a un 50%, donde además de cumplir con media jornada laboral, tiene que además seguir conectados al trabajo el resto de la jornada, en el horario -que supuestamente- uno no se encuentra trabajando. Comenta que la solicitud no fue directa de parte de su empleador, pero si se realizó de una manera soslayada, donde te dicen “que el compromiso en este periodo lo evaluaran en el futuro”, explica.

Agrega que, con la mal llamada Ley de Protección al Empleo, también se ve afectada su economía familiar que ve reducido el ingreso familiar en un 50 por ciento, mientras que las cuentas del agua, luz, colegio, salud, que se deben seguir pagando en su totalidad y no se reducen a la mitad como el salario. “Me parece que más que una Ley de Protección al Empleo, es una ley de protección al empleador. Muchas empresas se han acogido a esta ley teniendo los recursos para solventar este tiempo. Esta ley nos afecta a todos y, este Gobierno no ha hecho nada para proteger a los trabajadores y a la clase media”, puntualizó.

Sindicato acusan mal uso de la ley

Diversos sindicatos en todo el país han acusado públicamente que las empresas han tomado diversas medidas de hostigamiento hacía sus trabajadores para que firmen los pactos, y se puedan acoger a la ley. Es así que la semana pasada los sindicatos de las multitiendas Ripley y Paris de Cencosud, dos de las principales empresas del retail, y dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se refirieron al polémico uso que las grandes empresas del país les han dado a la Ley de Protección al Empleo para suspender las relaciones laborales con sus trabajadores.

La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, ha manifestado su rechazo el uso de la ley y condenó el actuar de las grandes empresas, pues las autoridades no han ordenado el cierre de estas empresas y tienen los recursos suficientes para mantenerse, “nadie podría pensar que una gran transnacional como, por ejemplo, Starbucks, Ripley o París, no tienen posibilidad de solventar en un tiempo los sueldos completos de sus trabajadores”, manifestó en sus declaraciones la dirigenta sindical.

Más de 15 mil trabajadores han sido perjudicados con uso de “Ley de Protección al Empleo” en la región por Elajitador.cl

Más de 15 mil trabajadores perjudicados

Trabajadores desvinculados del Programa 4 a 7, serán recontratados por municipio de Puerto Montt

Trabajadores/as desvinculados/as del Programa 4 a 7, serán recontratados/as por municipio de Puerto Montt

Redacción Elajitador

  • onAlcalde Gervoy Paredes llamó a los municipios de la provincia a ser solidarios frente a la pandemia de Covid-1 y, no dejar cesantes a trabajadores desvinculados del Programa 4 a 7 del SERNAM
  • En la Región de Los Lagos medida adoptada deja a más de 496 niños y niñas sin programa y cerca de 370 mujeres que no contarán con este apoyo a la hora de incorporarse o mantenerse en el mundo del trabajo remunerado.

El alcalde de Puerto Montt, Gervoy Paredes, anunció este lunes que los doce trabajadores de la comuna pertenecientes al Programa 4 a 7 del Servicio Nacional de la Mujer, que fueran desvinculados luego de la medida de congelar el programa mientras dure la pandemia del Covid-19, serán recontratados -por este periodo- por la Municipalidad de Puerto Montt.

La autoridad explicó que la decisión fue tomada luego enterarse de la drástica medida anunciada por la Directora Nacional del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Plaza de congelar en todo el país, el Programa 4 a 7, medida que dejaría cesantes a 12 trabajadores en la comuna, por ello realizó las gestiones con la dirección del DAEM, para que mientras dure el periodo de congelamiento del Programa, los 12 trabajadores desvinculados de la comuna sean recontratados por el municipio.

La autoridad comunal, señaló que a partir de este martes el municipio se contactará a través del Departamento de Educación con los 12 trabajadores desvinculados para darles la noticia, “oficialmente Educación conversará con las 12 personas desvinculadas para darles la noticia que se le va a contratar, y que el municipio de Puerto Montt va a correr con los sueldos”, expresó.

En este marco, el alcalde Paredes también hizo un llamado al resto de los municipios de la provincia, de la diversas regiones del país, a tener una mirada solidaria en momentos como los que vive el país producto de la pandemia Covid-19, “…no soy quien para meterme en el presupuesto de cada municipio, sé que algunos están más complicados que otros, nosotros también lo estamos, pero aun así igual estamos haciendo un esfuerzo, para que en aquellos meses que este congelado el Programa 4 a 7 del Sernam, puedan hacer un esfuerzo para recontratar a estos trabajadores y, que estas personas durante los 2 o 3 meses, o los que sean, puedan seguir recibiendo sus salarios”.

El pasado miércoles 15 de abril, a través del Oficio N° 141, la Jefa Nacional del Área Mujer y Trabajo del SernamEG, Isabel Valenzuela Ahumada, dio a conocer el congelamiento de la ejecución del Programa 4 a 7 en todas las comunas del país, medida que afectaría en todo Chile a más de 800 personas que quedarían sin empleo.

https://elajitador.cl/2020/04/17/congelamiento-programa-4-a-7-deja-a-41-personas-cesantes-en-la-region-de-los-lagos/

Ante el anuncio, la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de SERNAMEG (ANFUSEM) rechazó la medida y criticó duramente la decisión anunciada por el Gobierno, que iba en desmedro de los trabajadores y, por el gran daño a la continuidad laboral y de remuneración de los trabajadores en momentos de mayor coyuntura de la crisis de salud pública, sumada a la crisis económica que repercutirá en las altas tasas de desempleo del país.

“Vemos con profunda preocupación que las medidas económicas adoptadas por el Gobierno contemplen el despido de personas. No aceptamos que el costo de las medidas de ajuste y de reasignación de recursos de esta crisis se traspase a las y los trabajadores más precarizados/as de Chile y no a las grandes fortunas. Menos a quienes dan vida al Programa 4 a 7, política pública que nació para apoyar a las mujeres en su autonomía económica y como un espacio de cuidado y protección de sus hijos e hijas”.

Por su parte, el alcalde de Purranque, Héctor Barría, también rechazo el cierre del programa 4 a 7, manifestando que con la medida se estaba condenando a la cesantía en la comuna de Purranque a tres valiosos integrantes del equipo municipal (tres mujeres y un hombre), que llevan trabajando cerca de 5 años. “Esto es impresentable que sea precisamente el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género quien los deje en la calle.  Se supone esta institución está para defender para promover los derechos de las mujeres y no para atropellar los mismo. Es imposible que puedan encontrar trabajo durante estos meses, ellos estaban trabajando, colaborando con la Dirección de Desarrollo Comunitario en diversas tareas.  Coordinar ayudas sociales, estaban en contacto permanente con las familias y no entiendo porque el actual gobierno hace un ajuste con aquellas personas que ganan menos”, puntualizó la autoridad comunal de Purranque.

Trabajadores/as desvinculados/as del Programa 4 a 7, serán recontratados/as por municipio de Puerto Montt por Elajitador.cl

“No, al regreso masivo de los y las funcionarios/as al trabajo presencial. No, al privilegio del mercado por sobre la dignidad de la vida humana y la salud de la población”

Redacción Elajitador

  • En Comunicado de Prensa de Anef, la Confederación fija un itinerario de acción frente a ofensiva de Gobierno de obligar a trabajadores/as a retornar masivamente al trabajo presencial.
  • “Oficio del Gobierno que instruye a los funcionarios públicos a retornar a sus trabajos “carece de legalidad” Colegio Médico, Puerto Montt.

Al parecer las grandes ideas no cesan en la Moneda.  La soledad del ejecutivo, en cuanto a respaldos a medidas adoptadas; llama, por decir lo menos, la atención.  Los coletazos continúan ante el Oficio Circular número 18 del Ministerio del Interior en conjunto con el titular de Hacienda, en el que ordenan la reincorporación masiva de los/as funcionarios/as públicos a sus reparticiones, en modalidad de trabajo presencial.

Frente a esto la Anef, Confederación que reúne a los trabajadores que se desempeñan en el Gobierno Central señaló que “Se rechaza categóricamente las pretensiones del Gobierno, por tratarse de una medida arbitraria, irresponsable, falta de criterio y criminal, que pretende una supuesta normalización del trabajo y la función pública; en circunstancias que la pandemia, no sólo mantiene al país en estado de excepción constitucional de catástrofe, sino que sigue incrementándose la cifra de infectados y fallecidos, en una curva ascendente que no se detiene” señalan en extenso comunicado.

La negativa de Anef va asociada al grave riesgo que tal decisión representa para los cerca de 15 mil trabajadores públicos que se desempeñan sólo en la Región de Los Lagos y los más de 263 mil que significan a nivel Nacional, todos los cuales debieran volver a la modalidad de trabajo presencial a partir de mañana, lunes 20 de abril “esta disposición es un acto irracional, que no trepida en aceptar las consecuencias mortales que puede acarrear, para mostrar en definitiva, paulatinamente una “normalidad económica, con un claro pronunciamiento, en favor de la actividad económico empresarial, por sobre la vida y la salud de los trabajadores/as…” agregan.

Finalizan el comunicado señalando que “Hoy la Anef, con una sola voz se pronuncia en contra de las decisiones criminales de un gobierno, que esta vez coloca la vida y la salud de los trabajadores, como moneda de cambio para los propósitos empresariales y de mercado.  No al regreso masivo de los funcionarios al trabajo presencial.  No al privilegio del mercado por sobre la dignidad de la vida humana y la salud de la población” cierran.

Colegio Médico de Puerto Montt reacciona “Oficio del Gobierno que instruye a los funcionarios públicos a retornar a sus trabajos “carece de legalidad”.

https://elajitador.cl/2020/04/18/estado-chileno-la-crisis-del-gigante-frente-a-intereses-economicos-y-un-gobierno-sin-poder-ni-credibilidad/

Por su parte el Colegio Médico de Puerto Montt hizo un llamado a enmendar la decisión del Poder Ejecutivo, manifestando que “en estos momentos es indispensable mantener y profundizar todas las medidas de aislamiento para disminuir al máximo el contagio del virus SARS-CoV-2 y evitar que se produzca la enfermedad COVID-19. Recalcaron que el oficio emanado “se encuentra en oposición a las medidas adoptadas por el Ministerio de Salud, y en contra de toda lógica epidemiológica”.

En esta línea, se argumentó que el  Presidente de la República junto al Ministro de Salud, reiteradamente han expresado a la opinión pública que a fines de abril y comienzos de mayo se producirá la máxima incidencia de contagios en Chile; en tanto que “la curva de los contagios ha continuado elevándose, lenta pero sostenidamente, por lo cual, los datos proporcionados por el Ministerio de Salud y los especialistas permiten sostener que el regreso de los funcionarios del Estado en las actuales condiciones sanitarias es extremadamente riesgoso, por cuanto el peligro de contagio aún se haya presente” se explicó.

“Si tal regreso se concretara, las dependencias de las distintas reparticiones del Estado promoverían que la población abandonara las medidas de aislamiento y concurrieran a realizar trámites administrativos y por ende aumentará la circulación de la población en las ciudades del país, justamente en el período que se estima que la incidencia del virus será mayor”, indicó el gremio médico.

En atención a estos elementos, la directiva del Colegio Médico Puerto Montt sostuvo que “tomando en cuenta la realidad nacional, y lo establecido en la Constitución de la República de Chile, este Oficio Circular Nº18 está en contra del artículo 7º, por lo cual estimamos que carece de legalidad y, por tanto, es nulo” haciendo un llamado “al Poder Ejecutivo a enmendar la situación a la brevedad”.

“No, al regreso masivo de los y las funcionarios/as al trabajo presencial. No, al privilegio del mercado por sobre la dignidad de la vida humana y la salud de la población” por Elajitador.cl

Diputado Bernales: “Empresas no dan señales de solidaridad con el país”

Diputado Bernales

Al no ver empatía por parte del empresariado, el diputado por el distrito 26, Alejandro Bernales, fue enfático en indicar que por esto se ven con la obligación de promulgar leyes que restrinjan este tipo de conductas.

En momentos críticos, se espera que las instituciones, entidades, organismos, ya sean estas públicas y o privadas, sean lo suficientemente considerados, de aportar a la sociedad de forma justa, tal como ésta última, ha contribuido en el desarrollo y crecimiento de nuestro país.

Estamos en el siglo XXI, en medio de una crisis mundial, en el que la salud de muchas personas está en riesgo, a lo que se suma, una inminente caída económica producto de las cuarentenas y, por consecuencia, el cierre y el cese de muchas fuentes laborales.

Ante este escenario, vemos como algunos se aprovechan de la necesidad y miedo de las personas, para gestionar y rentabilizar sus productos, servicios, intereses; situación que no solo no aporta, si no que siembra miedo e incertidumbre en la comunidad.

Dentro de este planteamiento podemos insertar la opinión del diputado del Frente Amplio, Alejandro Bernales, quien describió una situación que se ha vuelto común, por parte de las empresas o los bancos.

“No es un momento para los especuladores; lamentablemente hemos visto que grandes empresas y bancos, muestran una cara solidaria al ofrecer mayores posibilidades de pago. El problema está, en que sacan un provecho económico de esta situación, elevando los intereses en el resto de las cuotas”, analizó Bernales.

Otro tema importante es el alza de los precios en los productos clave; como lo sucedido con el alcohol gel, mascarillas, guantes, incluso el test de coronavirus.

“Uno tiene la esperanza que las empresas o banca, puedan ser empáticos con sus clientes. Pero no sucede eso; ahora las ISAPRES dicen que van a subir sus planes, pero no las suben, entonces ahí es donde uno puede revelar cuales son las intenciones de estas personas”, explicó el diputado de oposición.

LEGISLACIÓN

En esta parte de la problemática, el diputado por el distrito 26 fue enfático en indicar que por la misma razón se ven con la obligación de promulgar leyes que restrinjan este tipo de conductas.

“Esperaríamos que ellos puedan no cobrar intereses, aplazarle las cuentas, etc, pero no lo hacen. Por ende, tenemos que legislar para obligarlos, y decirles que no deben aplicar intereses, que no pueden cortarle los suministros básicos. Lamentablemente eso no sucede, por lo que se hace urgente obligarlos vía legal”, enfatizó Alejandro Bernales.

En conclusión, se esgrime como bandera de lucha un llamado a la unidad nacional, un nuevo pacto social, donde la clase política, el empresariado, y la sociedad en general sean entes que contribuyan a un Chile más equitativo, donde todos puedan tener por antonomasia, una vida digna; pero que en la realidad, se supera con una actitud empresarial que, lejos de empatizar con la sociedad en medio de una crisis sanitaria, se burla y se aprovecha, a través de libertades constitucionales y del pánico de la gente.

Diputado Bernales: “Empresas no dan señales de solidaridad con el país” por Elajitador.cl

Tik Tok busca limitar la difusión de la fealdad

[aux_quote type=”intro-splitter” text_align=”left” quote_symbol=”1″ title=”title” extra_classes=”custom-css”]La app asegura que busca evitar el bullying entre usuarios.[/aux_quote]

[aux_dropcap style=”classic”]C[/aux_dropcap]omo cualquier plataforma de redes sociales Tik ToK, la gigante de China, tiene una amplia política en resguardo de ciertos contenidos a difundirse por su red, pues sus usuarios comprende a una población mundial que se concentra en menores de 16 a 24 años de edad. Sin embargo, por estos días sus medidas de reguardo están dando mucho de qué hablar, pues la app está siendo juzgada por profundizar la discriminación en quienes ya son discriminados.  

La aplicación móvil, que comenzó su popularidad en el año 2018, permite realizar videos de sí mismo en no más de 15 segundos, a menudo estas creaciones se acompañan con música de fondo y mediante creativos filtros ayuda a construir un edición de video llamativa y entretenida para compartir entre sus millones de usuarios.   

La plataforma, que ya alcanza casi ochocientos millones de cuentas en el mundo, administra una estricta política de difusión de contenidos. Como cualquier otra red social de alta cobertura y penetración en la población del mundo se ha enfocado, por ejemplo, en impedir la difusión de material pornográfico o violento dónde se compartan imágenes con armamento o situaciones de riesgo.

Pero el debate se vuelve controversial cuando ha anunciado aplicar medidas para eliminar o evitar la promoción de imágenes compartidas entre usuarios con cuerpos anormales, rostros con expresiones faciales feas, personas adultas con arrugas, cicatrices evidentes, deformidades, recomienda borrar el alcance de escenarios rurales, decorados antiguos o deteriorados etc…así lo informa esta semana en su edición de tecnología del diario El País de España.

La aplicación que con anterioridad ya había estado siendo objeto de críticas, en especial, cuando el “Ejército de EE UU  prohibió a sus soldados tener cuenta en la app, argumentando que su uso podría representar una amenaza para la seguridad nacional, pues se desconoce la injerencia del Partido Comunista Chino en dichas empresas, según lo difundió El País.

La sospecha tiene su fundamento a partir de la multa de 5,7 millones de dólares que accedió pagar la empresa por extraer de manera ilegal información personal de los menores de edad en su plataforma.

Lo cuestionable para los especialistas es que aplicar esas medidas en que solo se contenga belleza, juventud y un supuesta normalidad en un espacio donde interactúan millones de usuarios afecta la visión que estos tengan de la realidad, en especial, si no somos conscientes y desconocemos como se nos construye una cierta realidad.

Tik tok, justifica su actuar sosteniendo que tras estas medidas busca evitar el bullying de sus usuarios, sin embargo, otros especialistas consultados por El País, sostienen que cuando “cambias los procesos de moderación de contenidos, también vas afectando las culturas y dejas a usuarios que normalmente están discriminados con mas discriminación”.

Investigadores en tecnología digital advierten de estas políticas de manipulaciones sobre la disposición de contenidos en las redes, que no son ajenas a otras redes sociales tan populares como Tik-Tok, ellos insisten en la cuestión de investigar y observar sus efectos en la población para construir mejores soportes de regulación para los países. 

El País. España.

Declaración Colegio Médico Regional Puerto Montt, a propósito del Covid – 19

[aux_quote type=”intro-splitter” text_align=”left” quote_symbol=”1″ title=”title” extra_classes=”custom-css”]A través de un comunicado el Colegio Médico Regional, Puerto Montt manifiesta lo siguiente en torno al Coronavirus:[/aux_quote]

  1. Es imprescindible que TODA la ciudadanía colabore en esta crisis mediante estas simples medidas:
    a) Quedarse en casa.
    b) En caso de requerir salir del domicilio, se debe considerar lo siguiente:
    · Lavado muy frecuente de manos con agua y jabón. Mínimo por 20 segundos.
    · Mantener el distanciamiento social de 1 a 1,5 metros.
    · Acudir a los centros de abastecimiento (supermercados, farmacias, mercados, bencineras, etc) lo estrictamente necesario y una sola persona.
    · Al volver a su domicilio, cambiarse de ropa y lavarse la cara. La ropa usada lavarla de forma habitual.
  2. No movilizarse entre regiones.
  3. Reforzar las medidas que nuestro Colegio y la comunidad científica han realizado.
  4. La solidaridad y cooperación entre nosotros es la única manera de abordar esta crisis, por lo que debemos cuidarnos para cuidar a los demás.
  5. Acudir a Urgencia cuando sea estrictamente necesario.
  6. Las personas mayores son las más frágiles en esta crisis, apoyemos y cuidemoslos, no exponiendolos a aglomeraciones y enfermos respiratorios incluidos los niños.
  7. Consideramos pertinente el cierre de las regiones Metropolitana y Ñuble por ser el principal foco infeccioso en Chile.
  8. Extremar las medidas de aislamiento a nivel nacional, cesando las funciones que no contemplen servicios básicos.
  9. Debemos extremar las medidas de aislamiento y confiar en los lineamientos de la autoridad sanitaria para el bien de todos nosotros.

Entrevista Diputado Fidel Espinoza: “Creo que en este país, Piñera va a tener impunidad, así como lo han tenido muchos otros…”

El privilegio de la Elite para acceder a la prueba de coronavirus.

[aux_quote type=”intro-splitter” text_align=”left” quote_symbol=”1″ title=”title” extra_classes=”custom-css”] Libertades de pocos ante una epidemia de todos.[/aux_quote]

[aux_dropcap style=”classic”]E[/aux_dropcap]n Estados Unidos se discute cada vez más sobre los privilegios que la elite, celebridades, políticos, personas influyentes y millonarias tienen; dado que  han podido realizarse la prueba del coronavirus tan rápidamente. La situación se hace más crítica en medio de cuestionamientos sobre sí esto ha impedido la aplicación de la prueba en estadounidenses que lo requerían.   

Lo cierto es que existe un suministro de números escasos de pruebas en varias regiones de Estados Unidos. Esto ha dejado a trabajadores de la salud y muchos enfermos sin obtener el diagnostico, como lo describió ayer The New York Times.

Algunas de estas personas se les ha aplicado el test aún cuando no presentan ningún síntoma o no han tenido contacto con personas contagiadas con el virus.

Ello ha concitado fuertes cuestionamientos al sistema de pruebas implementado en dicho país. Se les ha acusado de trato preferencial y de elitismo. Para los norteamericanos el sistema ha estado lleno de retrasado y confusiones.

Un equipo de la NBA entero se encuentra en el ojo del huracán, en tanto sin presentar ninguna sintomatología tuvo acceso de primera para que se le aplicaran los procedimientos y obtener así rápidamente un diagnostico.

Lo cierto es que ya se acusa en EE UU que la aplicación de las prueba ha sido desigual. En algunas zonas  de  Nueva York, California, el estado de Washington y Massachusetts, donde el virus se ha expandido aceleradamente y la necesidad por las pruebas es altísima, el acceso es muy difícil.

Ya están haciendo el  llamado que las pruebas sean aplicadas solo a pacientes que se deban hospitalizar, por su escases.

Los médicos han comenzado a denunciar que celebridades se están saltando la fila. Uché Blackstock, médico de urgencias de Brooklyn, Nueva York ha dicho en su Twitter “para mí es perturbador tener que racionarle las pruebas de #COVID19 a mis pacientes y luego tener que esperar de cinco a siete días por los resultados, cuando las celebridades están recibiendo la prueba con facilidad y con tiempos veloces de respuesta”.

Vuelve a reiterarse, ahora en EE.UU., el  #COVID19 está exponiendo todas las desigualdades sociales. 

The New York Times.

Comunidad puertomontina renombro plaza de armas como “Plaza Melipulli”

[aux_quote type=”intro-splitter” text_align=”left” quote_symbol=”1″ title=”title” extra_classes=”custom-css”]La comunidad auto convocada de Puerto Montt instaló la placa con el nuevo nombre que tendrá la plaza principal de la capital regional.[/aux_quote]

[aux_dropcap style=”classic”]C[/aux_dropcap]omo un acto de lucha social, efectuado por quienes diariamente se reúnen en la plaza, se realizó el cambio de nombre de la plaza de armas de Puerto Montt, la cual fue bautizada como plaza Melipulli.
En el acto, participaron hombres y mujeres autoconvocados quienes durante el mes de noviembre hasta enero de 2020, recopilaron distintas opciones de nombres para rebautizar este lugar de encuentro. La preferencia de los puertomonttinos que participaron de este proceso fue sin duda “Plaza Melipulli”. Tras ello, la comunidad se organizó para instalar en una piedra traída desde la costanera, una placa de metal, que perpetuaba el nombre elegido.
Para Margarita Milanca Llanquilef, quien efectuó una rogativa en dicha oportunidad, el nombre
escogido, a su parecer, fue en apoyo a la reivindicación de la cultura ancestral, a las comunidades indígenas de la zona.
“Esta es una forma de decirle al gobierno que nosotros como comunidad indígena nos mantenemos en la lucha, y que apoyaremos siempre las demandas sociales”, agregó Milanca.
En el lugar, Margarita agradeció a todos los que hicieron posible esta iniciativa popular que se
concretó en un acto simbólico, hecho que representa un triunfo para la comunidad. “Muchas de las personas que están participando de esta actividad están contentas, porque ha sido la voluntad de muchos”. Añadió.
Para César, quién no se identificó completamente, y quién además fue el encargado de
confeccionar y elaborar la placa con el nuevo nombre de la Plaza de Armas, señaló su satisfacción de haber podido participar en este evento.
Cesar añadió que se espera que con este acto, la comunidad en general apoye todo lo que se está viviendo en el país, y que este es el momento para que la nación se una por un mismo objetivo.


100 millones de pesos fueron destinados para la reposición de infraestructura vial en la capital regional

[aux_quote type=”intro-splitter” text_align=”left” quote_symbol=”1″ title=”title” extra_classes=”custom-css”]Desde el municipio indicaron que los recursos para habilitar nuevos semáforos fueron gestionados a través del SERVIU Los Lagos.[/aux_quote]

[aux_dropcap style=”classic”]L[/aux_dropcap] uego que se anunciaron fondos para la reposición de los semaforos, que fueron sacados en el contexto de las movilizaciones sociales en Puerto Montt, la directora de tránsito municipal, Valeria Maldonado, señaló que esos dineros no fueron entregados, por lo que el propio municipio está realizando las gestiones necesarias para poder reponer dicha infraestructura vial.

“Esta iniciativa, que se financiará con recursos del SERVIU regional, incluye el mejoramiento de 32 semáforos en diversas zonas de la ciudad, incluyendo 6 cruces de calles en la zona céntrica, priorizados junto a la Dirección de Tránsito municipal.”

Como lo indico Valeria Maldonado, son cerca de 100 millones de pesos con los que contará el municipio para esta labor, los cuales fueron otorgados a través de SERVIU Los Lagos.

La directora de tránsito municipal comentó que la primera etapa del proyecto, se inició el pasado martes 25 de febrero con la reparación del cruce de avenidas Violeta Parra con Los Alerces, en Alerce, que debería finalizar durante los próximos días. Esta semana, en tanto, se está trabajando con los semáforos de otras zonas y del centro de la ciudad.

Junto con esto, Maldonado agregó que también se están realizando los tramites para poder comenzar con al reposición de la plaza de armas.

Valeria Maldonado en su rol de directora de tránsito municipal, fue enfática en recalcar que “todos los esfuerzos por mejorar la habitabilidad del centro de Puerto Montt ha sido a través de nuestra propia iniciativa, y que los dichos de la gobernadora no son precisos, ya que no hemos recibido dinero por parte de la gobernación provincial”, finalizó.