La Secretaría de Estado reforzó el llamado a los empleadores a respetar el feriado obligatorio e irrenunciable del 1 de enero.
El feriado obligatorio e irrenunciable del 1 de enero, dispuesto por la ley 19.973, abarca a todos los dependientes del comercio. Lo anterior significa que los trabajadores tendrán que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20:00 horas del jueves 31 de diciembre y hasta las 06:00 horas del sábado 2 de enero de 2021.
Son considerados como trabajadores del comercio todos aquellos que laboran en un establecimiento de tal naturaleza. Además, las funciones que desempeñen se relacionen con el expendio o venta directa al público de las mercaderías o productos que en ellos se ofrecen.
Multas
Fernando Gebhard, Seremi del Trabajo y Previsión Social en la región de Los Lagos, hizo un llamado a los empleadores a respetar el feriado. “Para aquel comercio que mantenga a trabajadores en sus locales más allá de las 20 horas del viernes 31 de diciembre. Las multas van desde 5 UTM ($255.145) hasta 20 UTM ($1.020.580) por cada trabajador en infracción”.
Gebhard informó que los trabajadores que se vean afectados pueden realizar la denuncia correspondiente en el sitio web de la Dirección del Trabajo www.direcciondeltrabajo.cl, donde estará habilitado un banner.
Se exceptúan del feriado los trabajadores del comercio que se desempeñan en: restaurantes; establecimientos de entretenimiento. Tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret y clubes. Locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos. Casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados. Expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.
También deben trabajar los dependientes de las llamadas “tiendas de conveniencia” adosadas a los servicentros. Si venden alimentos preparados allí mismo.
Como compensación, desde 2016 está vigente una norma que señala que los trabajadores que estén exceptuados del feriado obligatorio e irrenunciable, sí tendrán derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos años si continúan contratados por el mismo empleador, pudiendo pactar con él la rotación del personal necesaria para este fin. Por ejemplo, si un trabajador laboró el 25 de diciembre del 2019 y/o 1 de enero de 2020 y continúa trabajando para el mismo empleador, esta vez deberá descansar.
En caso de no cumplir con otorgar este descanso alternado los trabajadores que laboraron en el mismo feriado del año anterior, las multas van desde las 5 UTM ($255.145 al mes de diciembre de 2020) hasta 20 UTM ($1.020.580 al mes de diciembre de 2020) por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el número de trabajadores total de la empresa. (Inc. final, Art. 2. Ley 19.973).
https://www.elajitador.cl/wp-content/uploads/2020/12/fotos-mall-feriado-irrenunciable.jpeg9601280Adminhttps://www.elajitador.cl/wp-content/uploads/2023/09/MARCA-GRAFICA-ADAPTADA-01.pngAdmin2020-12-30 18:54:152020-12-30 18:54:33Ministerio del Trabajo reitera llamado a respetar el feriado irrenunciable de fin de año
“esa gente no sabe lo que es vivir con 222 mil pesos. Quizás sepan de lo que es ser anciano. Mal que mal el Intendente(Jurgensen) es uno de los nuestros, pero con bastante más recursos. Quizás sepa lo que significa ser viejo y todo lo que se gasta. Finalmente, hijita, uno deja de hacer cosas, de comprar cosas, de ser feliz…porque no te alcanza”. Rosario Cárdenas, pensionada.
Con bombos y platillo se anunció por parte del Gobierno el llamado Bono Invierno que será otorgado a cerca de 72 mil pensionados y pensionadas de la región. Son $64.549 pesos los que serán entregado a cada adulto mayor. Sin embargo, la noticia no fue tan aplaudida pues trae aparejado un requisito. La persona pensionada debe percibir bajo los 166.191 pesos, para obtener este mal llamado beneficio (que frente al desastre de las AFP, muy malamente puede llamarse beneficio).
El ajitador.cl conversó con Rosario Cárdenas quien es pensionada del INP. Durante más de 55 años trabajó en el Ministerio de Educación “fui secretaria allá en el Ministerio. En Santiago. Estaba Aguirre Cerda de Presidente en Chile”. Hoy, a sus 96 años va sagradamente a la sucursal de la Caja de Compensación Los Héroes a cobrar su pensión. En su mano se depositan 222 mil pesos más algunas monedas. Al salir de la sucursal los guardias le abren las puertas. Con su andar pesado, tarda minutos en llegar hasta la salida. Allí abre su monedero y compra queso “menos mal que aún me alcanza para comprar un trozo grande”. Luego se apresura a tomar un taxi. La veo como sube al automóvil. Me acerco para ayudarla. “La carrera me sale como 5 mil pesos más”.
Me cuenta en el trayecto que cuando se paga lo primero que hace es cumplir con el pago de luz y teléfono “de luz me sale como 42 mil pesos y de teléfono casi 20 mil…y así se va la platita”. Nos detenemos un momento en una farmacia. Allí su sobrina desciende del auto para comprar pañales “eso sí que me lleva platita. Cada paquete me sale cerca de 9 mil pesos. Compro 4. Los hago rendir para que no se me acaben tan pronto”. Sube su sobrina y seguimos camino. Durante el trayecto le cuento del anuncio del gobierno. Frente a esta noticia, Rosario sonríe feliz. Sin embargo, me veo en la obligación de explicarle que a ella no le corresponde. Le señalo lo de los topes. Queda en silencio. Me mira y me dice con seguridad “esa gente no sabe lo que es vivir con 222 mil pesos. Quizás sepan lo que es ser anciano. Mal que mal el Intendente (Jurgensen) es uno de los nuestros, pero con bastante más recursos. Quizás sepa lo que significa ser viejo y todo lo que se gasta. Finalmente, hijita, uno deja de hacer cosas, de comprar cosas, de ser feliz…porque no te alcanza”. Llegamos hasta su hogar. Una casa sencilla. Al bajarse del taxi, y solo transcurrido 24 minutos desde que se pagó, llegó hasta su hogar con 113 mil pesos. El resto lo entregó a la compañía de luz, al teléfono, al taxi, sus pañales y su ansiado trozo de queso. “Me queda un largo mes. Me hubieran venido bien esa platita, pero seguramente el Gobierno cree que no la necesito. Prefiero pensar que es una broma” añade.
Después de esta introducción…humana y real…dejo
con ustedes el anuncio del Gobierno.
Más de 72 mil pensionadas y pensionados de la región serán beneficiados con el Bono de Invierno 2020
A
partir de este 4 de mayo, y durante todo el mes, más de 1
millón 350 mil pensionadas y pensionados
de nuestro país comenzarán a recibir su Bono de Invierno. Se trata de un beneficio en dinero que entrega el
Gobierno durante mayo a quienes cumplan con los requisitos establecidos en la
ley, con el objetivo de ayudarles para que puedan enfrentar de mejor manera los
gastos de esta época invernal.
En la región de Los Lagos, un total
de 72.333 adultos mayores pensionados se verán beneficiados con este Bono que
les entregará el Gobierno. Dentro de la región, la comuna que más recibe este
beneficio es Puerto Montt.
ElIntendente Harry Jürgensen destacó que el bono invierno “es un beneficio importante, especialmente en este minuto en que tenemos dificultades para mantener los ingresos familiares, el llamado es a los adultos mayores, expresamente a los mayores de 80 años que no pueden salir de sus casas, que busquen una persona de confianza y los faculte para hacer la gestión, para cobrar estos 64 mil pesos, subrayo la palabra persona de confianza, puesto que tiene que ir, cobrar y llevarle el dinero, debemos seguir cuidándonos”.
Por su parte el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Fernando Gebhard explicó que “los pensionados beneficiarios son del Instituto de Previsión Social, IPS, incluidas personas con Pensión Básica Solidaria; del Sistema de AFP, siempre que además perciban el Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV) o que reciban pensiones mínimas con Garantía Estatal y de Dipreca, Capredena, el Instituto de Seguridad Laboral y mutualidades de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”.
Son beneficiarios del Bono Invierno
todos aquellos adultos mayores que: a) tengan 65 o más años; b) una pensión
menor o igual al monto de una pensión mínima de vejez para mayores de 75 años
(a abril 2020 corresponde a $166.191); y c) que pertenezca a alguno de los
siguientes grupos de pensionados:
Para acceder al beneficio no se
requiere realizar ningún trámite, pues éste es automáticamente incluido en el
pago de su pensión mensual, y en la fecha de pago que cada persona ya tiene
asignada durante el mes de mayo.
En el caso del IPS, el Bono
se incluye en el pago mensual de la pensión, y en la fecha de pago que cada
persona ya tiene asignada durante mayo. Es decir, NO se debe realizar ningún
trámite.
En la Región de Los Lagos el Bono de Invierno lo recibirán más de 72 mil pensionados y pensionadas del IPS y de otras instituciones que se beneficiarán con la entrega del Bono de Invierno. Esta iniciativa significará un desembolso por parte del Estado superior a los 4 mil 600 millones de pesos”.
El
IPS estableció un sistema de autorización de poderes a distancia, priorizando a
pensionados mayores de 80 años o con dificultades de desplazamiento, para que
una persona de confianza del pensionado vaya a retirar su beneficio,
disminuyendo riesgos para personas más vulnerables. El
trámite puede solicitarse al número 600 440 0040, para agendar una videollamada
con una asistente social.
Redacción de Introducción (la parte humana): Betty Boom
Yo tengo una pensión
https://www.elajitador.cl/wp-content/uploads/2020/04/AFP.jpg620820Adminhttps://www.elajitador.cl/wp-content/uploads/2023/09/MARCA-GRAFICA-ADAPTADA-01.pngAdmin2020-05-04 23:30:142020-05-05 00:27:51“Yo tengo una pensión de 222 mil pesos mensuales. Con eso tengo que sobrevivir y según el gobierno no merezco un bono invierno. Prefiero pensar que es una broma” Rosario Cárdenas, pensionada.
Al 23 de abril, un total de 2.740 empresa se han acogido a la Ley de Protección del Empleo en la región de Los Lagos.
Trabajadores y sindicatos critican la medida.
El balance regional fue entregado este martes por el Seremi del Trabajo y Previsión Social en la región de Los Lagos, Fernando Gebhard, quien informó que hasta el 23 de abril y de acuerdo a los datos entregados la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y la Superintendencia de Pensiones, “ya son 2.740 empresas que han decidido mantener la relación con sus trabajadores y optar por la suspensión de contratos, en lugar de los despidos, lo que implica que 15 mil 650 trabajadores podrán acceder a las prestaciones del Seguro de Cesantía”, indicó.
Del total de empresas de la región que hicieron uso de la Ley de Protección al Empleo, 1.844 empresas hicieron uso del acuerdo de suspensión de contrato, lo que equivale a que 7.869 trabajadores se acogieron a ley bajo esta modalidad. Mientras que 896 empresas accedieron a la ley por actos de autoridad, lo que representa a 7.781 trabajadores y trabajadoras que se acogieron al seguro de cesantía con este acuerdo contemplado por la ley.
Según datos de la AFC, respecto de los trabajadores acogidos a la Ley, a nivel nacional, el 29,3% de los trabajadores suspendidos son de las grandes empresas, mientras el 54 por ciento pertenece a las empresas pequeñas y medianas. Además, el 54,4% de ellos pactaron un acuerdo de suspensión de contrato con su empleador, mientras que el 45,6% lo hicieron porque fueron afectados por acto de autoridad.
El Ajitador, recogió el testimonio de un trabajador de Puerto Montt de una empresa que se acogió a la Ley de Protección del Empleo, quien cuestionó la promulgación de la ley. Ignacio es un trabajador de una empresa que cuenta con más de 80 trabajadores en sus filiales de Santiago, Concepción y Puerto Montt, quien señala que tanto él como sus compañeros se han visto perjudicados con la medida.
Nos cuenta que su remuneración se redujo a un 50%, donde además de cumplir con media jornada laboral, tiene que además seguir conectados al trabajo el resto de la jornada, en el horario -que supuestamente- uno no se encuentra trabajando. Comenta que la solicitud no fue directa de parte de su empleador, pero si se realizó de una manera soslayada, donde te dicen “que el compromiso en este periodo lo evaluaran en el futuro”, explica.
Agrega que, con la mal llamada Ley de Protección al Empleo, también se ve afectada su economía familiar que ve reducido el ingreso familiar en un 50 por ciento, mientras que las cuentas del agua, luz, colegio, salud, que se deben seguir pagando en su totalidad y no se reducen a la mitad como el salario. “Me parece que más que una Ley de Protección al Empleo, es una ley de protección al empleador. Muchas empresas se han acogido a esta ley teniendo los recursos para solventar este tiempo. Esta ley nos afecta a todos y, este Gobierno no ha hecho nada para proteger a los trabajadores y a la clase media”, puntualizó.
Sindicato
acusan mal uso de la ley
Diversos sindicatos en todo el país han acusado públicamente que las empresas han tomado diversas medidas de hostigamiento hacía sus trabajadores para que firmen los pactos, y se puedan acoger a la ley. Es así que la semana pasada los sindicatos de las multitiendas Ripley y Paris de Cencosud, dos de las principales empresas del retail, y dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se refirieron al polémico uso que las grandes empresas del país les han dado a la Ley de Protección al Empleo para suspender las relaciones laborales con sus trabajadores.
La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, ha manifestado su rechazo el uso de la ley y condenó el actuar de las grandes empresas, pues las autoridades no han ordenado el cierre de estas empresas y tienen los recursos suficientes para mantenerse, “nadie podría pensar que una gran transnacional como, por ejemplo, Starbucks, Ripley o París, no tienen posibilidad de solventar en un tiempo los sueldos completos de sus trabajadores”, manifestó en sus declaraciones la dirigenta sindical.
Más de 15 mil trabajadores han sido perjudicados con uso de “Ley de Protección al Empleo” en la región por Elajitador.cl
Más de 15 mil trabajadores perjudicados
https://www.elajitador.cl/wp-content/uploads/2020/03/Más-de-15-mil-trabajadores.jpg7981200Adminhttps://www.elajitador.cl/wp-content/uploads/2023/09/MARCA-GRAFICA-ADAPTADA-01.pngAdmin2020-04-29 20:58:102020-04-30 18:20:37Más de 15 mil trabajadores han sido perjudicados con uso de “Ley de Protección al Empleo” en la región
