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Pobladores de Villa Colonos de Puerto Montt no tienen agua hace 3 semanas

• Los habitantes del sector norte de la comuna indican que llegarán las clases de las y los niños y no cuentan con agua para sus necesidades básicas ni tampoco para beber.

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abitantes del sector de Chin Chin Alto y Villa Colonos protestaron en el frontis de la municipalidad de Puerto Montt porque no tiene agua en sus hogares hace más de 3 semanas. Las dirigentes de Villa Colonos señalaron a Radio Reloncaví que el 5 de febrero se reunieron con la Directora de Desarrollo Comunitario, quien se comprometió a enviar un camión aljibe con agua para ser repartidos entre los pobladores, pero hasta la fecha no ha llegado nadie con el vital elemento.

Los habitantes del sector norte de la comuna indican que llegarán las clases de las y los niños y no cuentan con agua para sus necesidades básicas ni tampoco para beber.

La Dirigenta Sandra Montenegro, emplazó al municipio a cumplir su palabra por la promesa inconclusa de contar con un camión cisterna para la distribución del agua.

Montenegro complementó que son más de 50 familias que no cuentan con agua. Donde existen personas mayores y muchas familias vulnerables que tampoco pueden comprar agua embazada.

Las familias reunidas fuera del municipio al no encontrar respuestas se dirigieron a la gobernación regional para solicitar alguna reunión con el Gobernador regional o con la delegada presidencial. Hasta la hora de cierre del noticiero no tenían respuesta por ninguna autoridad.

Radio Reloncaví intento comunicarse con la directora de Dideco de la municipalidad de Puerto Montt, pero no hubo respuesta a nuestros requerimientos.

Presidente de Anef y FENAFGORE firman acuerdo con Gobernadores en encuentro realizado en Valdivia

En la Instancia se realizaron capacitaciones y perfeccionamiento sobre rentas fiscales, gobierno abierto, 40 horas, el convenio 190 de la OIT, entre otras. Además de reunirse con las y los gobernadores para plantear un protocolo de acuerdos que mejora la función pública y la carrera funcionaria
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e manera paralela al encuentro desarrollado por las Gobernadoras y Gobernadores de Chile (Agorechi) que se reunieron en la ciudad de Valdivia, la Federación Nacional de Funcionarias y Funcionarios de Los Gobiernos Regionales [FENAFGORE], junto al presidente de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales, José Pérez Debelli y la Vicepresidenta Nacional de Modernización del Estado Victoria Escalante, además de parte del directorio nacional de la Anef, quienes participaron de una jornada de capacitación para las y los funcionarios fiscales de las diferentes gobiernos regionales del país.

La instancia permitió la entrega de un protocolo de acuerdos que aborda un grupo de puntos que favorecen a las y los trabajadores de las diferentes gobernaciones de Chile. La dirección de FenafGore, junto al presidente de Anef y el presidente de la Asociación de Gobernadores Agorechi, firmaron el acuerdo de colaboración. El protocolo plantea puntos para trabajar en conjunto los Programas de Mejor Gestión, fondos de Becas para capacitaciones, implementar el Teletrabajo y el Encasillamiento Espejo que permite a trabajadores contratas que llevan 5 años puedan pasar a planta, generando la estabilidad de las y los trabajadores fiscales de las gobernaciones.

De esta forma detalló la presidenta de la FenafGore, Nayade Aguirre, quien encabezó la capacitación y la firma del acuerdo con la Asociación de Gobernadores. “Para nosotros son muy importante las capacitaciones, pero para nosotros fue muy importante este acuerdo firmado, después de muchos años hemos logrado la firma de un acuerdo con las y los gobernadores. Nosotros le llamamos “Encasillamiento Espejo”, que permitirá a las y los funcionarios contrata que llevan más de 5 años en el servicio puedan a pasar a la planta en el mismo grado, factor que nos entrega estabilidad a todas y todos los trabajadores de las gobernaciones. Este compromiso firmado por las y los gobernadores que aprobaron y apoyarán deberá pasar por la Dipres, para luego buscar el apoyo del ejecutivo y que lo presente en Congreso”, señaló Aguirre.

La Presidenta de Federación de Funcionarios del Gore, continuó indicando que “sobre las capacitaciones para nosotros nos interesa profundizar en varias temáticas, como son las rentas fiscales, gobierno abierto, 40 horas, el convenio 190 de la OIT. Pero un punto importante de destacar sobre la exposición es la discusión de la Ley de protección del denunciante,  que es de Agosto de este año, es que tiene varias puntos que fueron aportados por la federación de trabajadores y por la Anef”, cerró Nayade Aguirre.

Por su parte, Victoria Escalante, Vicepresidenta Nacional de Modernización del Estado de Anef, comentó la importancia de Anef de estar perfeccionando y capacitando a sus afiliados y asociaciones. “Como vicepresidenta de Modernización del Estado hemos estado presente con nuestras bases sobre los temas que le tocan por esta cartera, pero también acá se encuentra presente la vicepresidenta de Mujer y Género y con otros presidentes nacionales, que en el fondo estamos trasmitiendo de manera directa en que estamos trabajando como Anef, cuáles son los énfasis de la política pública, en el proceso de descentralización, de demandas de teletrabajo a través del artículo 66 y 67 con respecto a la ley de reajuste, descentralización que me ha tocado visitar todas las regiones en exponer estos procesos. Por tanto para nosotros es fundamental tener este contacto con nuestras bases y asociaciones afiliados, lo que permite retroalimentarnos directamente con sus opiniones y sus propuestas”, cerró la vicepresidenta de Anef en modernización del Estado.

La jornada finaliza este viernes por la tarde y contó con la participación de funcionarias y funcionarios de todo el país que buscan perfeccionar sus conocimientos y mejorar las unidades donde se desempeñan para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.

Gobernador Vallespín “Nuestra carta de navegación va a ser una región sustentable e inclusiva”

La máxima autoridad regional se refirió en este fin de año a algunos de los desafíos que ha debido enfrentar en sus primeros meses de gestión. Además, adelantó cuales serán algunas de las prioridades en lo sucesivo.

A seis meses del comienzo de la gestión del gobernador regional Patricio Vallespín, sostuvo que el balance es “promisorio y positivo. La autoridad regional manifestó que, aunque no se recibió la administración en el mejor estado, es algo que han podido subsanar.

“En el 2021 teníamos la mesa servida”

Esto porque la anterior administración había dejado “todo muy poco eficiente”. Pareciera, agregó, que la mentalidad fue “¿para que avanzar si llega otro?”. Esto significó que el Gobierno Regional recibió “un gasto muy retrasado y no tener avanzados los proyectos para marcar eficiencia para el próximo año”.

Pero, para el gobernador, es algo que lograron reponer. Generando equipos de trabajo motivados, y realizando los ajustes pertinentes. “Hoy tenemos un Gobierno Regional preparado para los grandes desafíos que vienen”, manifestó. Vallespín agrega que, si bien en 2021 tenían “la mesa servida” en materia de recursos, esta mejora en procedimientos se notará durante los próximos años.

En cuanto a otras perspectivas para el próximo año, el gobernador afirmó sentirse muy expectante respecto al nuevo Gobierno del presidente electo Gabriel Boric. Así como también respecto a la agenda descentralizadora que Boric ha prometido como carta de navegación.

Las prioridades del Gobierno Regional

Para los tiempos venideros, Vallespín busca tener claridad respecto a los grandes desafíos de la región. Dentro ello, es esencial el pacto por una región sustentable e inclusiva. Lo cual plantea como carta de navegación para su gestión.

En este sentido, buscará tener la misma claridad en materia de obras públicas. Con una potente agenda y cartera de proyectos. Dentro de los cuales serán prioridad el avanzar más en Agua Potable Rural y en caminos. Así como también en infraestructura portuaria dada su gran importancia para las zonas insulares.

En torno a lograr aquello, agregó, ya existen avances significativos en cuanto al aumento del presupuesto de la región. Lo cual se ha gestionado “a través de una negociación directa con la Dirección de Presupuesto y el Congreso”.

Asociación de Gobernadores Regionales

En cuanto a la naciente Asociación de Gobernadores Regionales, el gobernador aseguró que la evaluación al respecto es “muy positiva”. Respecto a la agenda descentralizadora, el 12 de enero está agendada una reunión de los gobernadores con el presidente electo para conversar de aquello.

Allí, agregó Vallespín, los 16 gobernadores van a marcar los puntos de importancia centrales en la materia. Además, compartirán con él los desafíos ya conversados, y que hoy debe hacer parte de su acción como presidente.

“Muy satisfechos de lo que hemos realizado hasta la fecha, y motivados para seguir avanzando. Y, sobre todo, con desafíos realizables, pero con mirada de futuro. Porque el desarrollo regional sustentable en la Región de Los Lagos lo podemos hacer realidad trabajando todos juntos”.

Gobernador regional Patricio Vallespín

Gobernadores asistirán a la Convención

Las perspectivas a futuro según el gobernador de Los Lagos son sin duda promisorias. No sólo para el futuro Gobierno, sino también respecto a la Convención Constitucional. Ya que en ambas instancias la descentralización debería ser un tema principal.

Respecto a la Convención, Vallespín compartió que los gobernadores regionales se encuentran trabajando en una propuesta que presentarán al pleno. En la que buscan plantear contenidos esenciales para la carta magna en materia de descentralización.

“Por tanto, muy satisfechos de lo que hemos realizado hasta la fecha, y motivados para seguir avanzando. Y, sobre todo, con desafíos realizables, pero con mirada de futuro. Porque el desarrollo regional sustentable en la Región de Los Lagos lo podemos hacer realidad trabajando todos juntos”, finalizó.  

Redacción: Manuela Barrueto

Fotografías: Gobierno Regional

Gobierno Regional de Los Lagos presenta nuevo portal de Transparencia en alianza con el CPLT

El Gobierno Regional de Los Lagos dispone de un nuevo portal de transparencia gracias a un convenio firmado con el Consejo para la Transparencia. El cual garantiza el derecho de acceso a la información pública y transparencia activa; la probidad; la participación ciudadana; estrategias de gobierno abierto; la ley del lobby; entre otras, así como también; desarrollar otros ámbitos de mutuo interés que en el futuro se convengan entre las partes.

Se trata de un convenio de colaboración firmado entre el gobernador regional, Patricio Vallespin, y la presidenta del Consejo para la Transparencia (CPLT), Gloria de la Fuente. De la Fuente destacó que la idea de esta iniciativa es fomentar en las autoridades y sus administraciones la transparencia proactiva, particularmente a nivel regional y comunal. Es un trabajo que el CPLT ha desarrollado a nivel municipal desde hace varios años. Ahora, detalló, “hemos iniciado un trabajo todos los gobernadores regionales a través de un programa de apoyo integral”.

Servirá para cumplir normas de la Ley de Transparencia

El acuerdo incluyó desarrollar en conjunto todas las acciones necesarias y conducentes para que el Gobierno Regional implemente y utilice el Portal de Transparencia del Estado de Chile, ofrecido por el Consejo. Como una herramienta para dar cumplimiento a las normas de la Ley de Transparencia, tanto en materia de solicitudes de acceso a la información. Como en lo relacionado con el cumplimiento de las obligaciones sobre transparencia activa.

Capacitaciones y talleres a funcionarios del GORE

Además, las partes podrán trabajar en conjunto cualquier otra materia que, por mandato legal o reglamentario, sean de su competencia. En el marco de los principios de coordinación y eficiencia que debe regir a los servicios públicos. El convenio incluyó capacitaciones y talleres a los funcionarios del Gobierno Regional en materias relacionadas con transparencia, acceso a la información pública, protección de datos personales, prevención de la corrupción, ley del Lobby, entre otras.

Redacción: Manuela Barrueto

Fotografías: Gobierno Regional Los Lagos

Consejera/os Regionales finalizan capacitación en Descentralización y Regionalización en la ULagos

La universidad estatal desarrolló un taller intensivo que profundizó las leyes N° 21.073 y 21.074, que aborda las políticas del Estado en Descentralización y Regionalización.

Con el compromiso de continuar profundizando los procesos gubernamentales y políticos, las y los Consejeros Regionales de Los Lagos finalizaron una capacitación de 3 días. En ella abordaron el rol de la nueva institucionalidad que se está desarrollando en el ámbito de la Descentralización y la Regionalización en el territorio Nacional.

La capacitación es un proyecto que la universidad estatal ganó en concurso público. Y que impulsa la carrera de Administración Pública y Ciencias Políticas de la casa de estudios superiores.

Mejorar la toma de decisiones

Los representantes del Consejo Regional, lograron trabajar de manera sistemática las interpretaciones y los fundamentos que abarcan las Leyes N° 21.073 y 21.074. En el marco de la Descentralización y Regionalización que se está llevando a cabo en la región de Los Lagos. El objetivo es conocer, comprender, analizar desde la doctrina jurídica aplicada los fundamentos y herramientas necesarias que permitan a las y los participantes mejorar su gestión y desempeño en la toma de decisiones del Consejo Regional. Para mejorar la calidad de vida de las personas que habitan en la región de Los Lagos.

La jornada se desarrolló durante 3 días   de diciembre en las aulas del Campus Chinquihue de la ULagos. La instancia de aprendizaje contó con la participación de los 16 Consejeros Regionales que representan a las cuatro provincias. Debido a la pandemia la formación académica se realizó de manera híbrida con la más alta tecnología disponible, con consejeros conectados desde sus oficinas y un grupo presencial, manteniendo todos los resguardos sanitarios y de aforo.

“Los invitamos a seguir participando y a colaborar en diferentes iniciativas que la universidad impulsará en fortalecer el capital humano que lidera los distintos espacios regionales, y que ustedes tienen un espacio fundamental en la toma de decisiones para el desarrollo más adecuado del Territorio, la descentralización”.

Óscar Garrido, Rector de la Universidad de Los Lagos

Abordar desafíos del proceso de regionalización

Óscar Garrido, Rector de la Universidad de Los Lagos, saludó a las y los Consejeros que participaron de la capacitación. “Quiero enviar un saludo especial  a quienes han participado de este curso donde profundizaron las leyes 21.073 y 21.074, que los dotan de más herramientas y más competencias para poder enfrentar esta nueva institucionalidad que se aborda con el actual gobierno regional. De la misma manera los invitamos a seguir participando y a colaborar en diferentes iniciativas que la universidad impulsará en fortalecer el capital humano que lidera los distintos espacios regionales, y que ustedes tienen un espacio fundamental en la toma de decisiones para el desarrollo más adecuado del Territorio, la descentralización y los desafíos que nos plantea el proceso de regionalización”, indicó el rector de la universidad estatal.

Gerardo González, director de la carrera en Administración Pública y Ciencias Políticas de la ULagos, evaluó la capacitación realizada a los Consejeros regionales. ”logramos ver materias relacionadas con la descentralización, la regionalización y la profundidad temática y legal de la interpretación de las leyes 21.073 y 21.074. Para terminar con una aplicación práctica a través de la formulación y evaluación de políticas públicas sobre todo con aplicabilidad en el contexto regional y local. Desde ese punto de vista se entregaron todos los contenidos que se impartieron de manera expedita. Y con alta participación de los consejeros de manera remota y presencial”.

González agregó que se logró cumplir con todos los objetivos trazados en el curso, certificando a las y los consejeros. “Para finalizar con un compromiso de afianzar lazos a través de convenios específicos entre el Consejo regional y la carrera de Administración Púbica y Ciencias Políticas de la Universidad de Los Lagos”, destacó el Dr. en Ciencias Políticas, Gerardo González.

Consejeros Regionales, Actualizados en la Descentralización

Valentina Álvarez, consejera de la provincia de Llanquihue, comentó la importancia de generar vínculos académicos con la ULagos. “Hemos tenido una excelente capacitación con la Universidad de Los Lagos, donde han nacido unas uy buenas ideas. Ya que no es suficiente con tener este tipo de experiencias con nuestros cargos, sino, además vincularnos con el mundo académico. Ya que sabemos que saber es poder y nos hemos enterado dentro de las leyes que aprendimos, conocer otras experiencias en otros lugares del mundo que también podríamos estudiar como poder implementar en el gobierno regional de Los Lagos. Por último, esperamos continuar con esta relación académica con los nuevos cores y la universidad de Los Lagos”, finalizó la representante de Llanquihue

José Luis Muñoz, consejero Regional de la provincia de Osorno, señaló  la importancia de esta capacitación dictado por la ULagos. “Hemos tenido la posibilidad de participar de un programa de formación y capacitación en la ULagos. Las temáticas son muy atingente en el sentido de la realidad que están viviendo los gobiernos regionales, debido a la contingencia. Ya que estamos en un año eleccionario, cuando para marzo próximo, se instala un gobierno regional elegido completamente de manera democrática. Esos desafíos tienen que ver en como avanzamos en la transferencia de competencias que deberemos impulsar, en el empuje del gobernador y de los consejeros regionales  va permitir avanzar mayormente en la descentralización regional. Así es que tengamos la posibilidad, entendiendo que la ULagos es una universidad regional, es necesario fomentar esta colaboración mutua”, finalizó el consejero de la provincia de Osorno.

“No es suficiente con tener este tipo de experiencias con nuestros cargos, sino, además vincularnos con el mundo académico. Ya que sabemos que saber es poder y nos hemos enterado dentro de las leyes que aprendimos, conocer otras experiencias en otros lugares del mundo que también podríamos estudiar como poder implementar en el gobierno regional de Los Lagos“.

Valentina Álvarez, consejera de la provincia de Llanquihue.

Soportes técnicos para aplicar políticas públicas

Ricardo Kuschel, consejero Regional de la Provincia de Llanquihue, manifestó su satisfacción por la capacitación de la ULagos. “Muy contento de participar en esta capacitación, se ha hecho un hábito hacerlo. Estoy muy contento que la Universidad de Los Lagos nos abra las puertas para participar en estos tres días. Y profundizar en esta materia tan importante que se viene. Sin duda, nuestro oficio de hacer parte de nuestras vidas la política es importante. Sin embargo, es más importante tener todos los soportes técnicos y científicos de cómo aplicar estas políticas públicas en nuestra región y en nuestras provincias. Por tanto, muy feliz y agradecido y esperemos que a futuro avancemos en nuevos proyectos junto a la Universidad de Los Lagos”, terminó el consejero regional.

“Podemos avanzar mucho desde el consejo regional en convenio de colaboración con la universidad”

Francisco Reyes, consejero regional de la provincia de Osorno, comentó el rol clave en resignificar el nuevo rol del Consejo Regional y la Universidad de Los Lagos. “Antes de repasar contenidos que vienen ligados al momento coyuntural a resignificar el rol del Consejo Regional. Porque debe ser un motor y un impulsor del desarrollo regional en un trabajo encadenando con la universidad pública de la región.

Reyes agregó que bajo ese concepto, el Core puede avanzar mucho desde un convenio de colaboración con la universidad. Por tanto, agregó que “va ser importante que la universidad esté presente en este trabajo previo. Que nos permita trazar ideas y comisiones donde el conocimiento, la expertis y la investigación puedan jugar un rol clave. Por eso comprometo un encuentro de trabajo con la Universidad de Los Lagos. Para generar un convenio donde se estudie y aplique esta nueva etapa descentralizadora que estamos viviendo en Chile”, concluyó Reyes.

“Aplicar una buena política regional para el bienestar de nuestras vecinas y vecinos”

Roberto Soto, consejero representante de Palena, señaló el trabajo de aprender en la academia estatal de la región. “Dentro de esta capacitación en estos tres días acá en la Universidad de Los Lagos logramos reforzar conocimientos. En la lógica de entender cuál es la mirada de la academia, en relación a la descentralización y lo importante de vincular la universidad estatal que tiene un tremendo reconocimiento. Felices y contentos de trabajar y aprender en estos tres días y poder aplicar una buena política regional para el bienestar de nuestras vecinas y vecinos de la Universidad de Los Lagos”, cerró el consejero de Palena.

La carrera de Administración Pública y Ciencias Políticas, continuará el próximo año profundizando el avance de la Descentralización y la Regionalización en su quehacer disciplinar. Además de trabajar en la formación de Monitores para el proceso constituyente, entre otras diversas actividades relevantes de su quehacer.

Redacción: Omar Soto Vega

Fotografías: Omar Soto Vega

Estudio en ríos Rahue y Damas buscan implementar mejores medidas de protección

Buscando avanzar en el desarrollo regional sustentable, el Concejo Regional aprobó de forma unánime el uso de 234 millones de pesos. El objetivo es la protección de los ríos Rahue y Damas.

Estos recursos se utilizarán para realizar estudios y mediciones a lo largo de 12 meses. Con este fin se instalarán 20 estaciones de monitoreo y 25 puntos extras para mediciones. La entidad encargada de realizar el monitoreo será el Ministerio del Medio Ambiente.

Como resultado de esta iniciativa se busca contar con los estudios básicos para instalar una Norma Secundaria de Calidad Ambiental para las aguas de estos ríos.

¿Qué es una Norma Secundaria de Calidad Ambiental?

Una Norma Secundaria de Calidad Ambiental es aquella que establece los valores de las concentraciones y períodos, máximos o mínimos permisibles. En torno a sustancias, elementos, energía o combinación de ellos, cuya presencia o carencia en el ambiente pueda constituir un riesgo para la protección o la conservación del medio ambiente, o la preservación de la naturaleza.

El gobernador regional Patricio Vallespín se refirió a la iniciativa. Vallespín señalo que “es una señal clara de que acá no es compatible la protección de los recursos naturales y la contaminación de los cursos de agua. Esta norma secundaria nos va a permitir tener mayores exigencias, mayores estándares. Por eso es que debemos tener datos que nos permiten hacer una norma buena. Finalmente, la autoridad regional agregó que “el sector productivo debe avanzar hacia mejores prácticas, mejores tecnologías”.

Redacción: Manuela Barrueto

Fotografías: Ministerio del Medio Ambiente

Calbuco: dan a conocer requerimientos de agua potable y salud al Gobernador Vallespin

Problemas de inundación, agua potable y alcantarillado de Balcón del Cerro. La solicitud de un hospital de mediana complejidad para Calbuco. Y el APR del sector El Avellanal.

Estos fueron algunos de los temas que los vecinos plantearon al Gobernador Regional en su visita a la comuna. 

Balcón del Cerro

El alcalde de Calbuco, Juan Francisco Calbucoy junto al gobernador regional, Patricio Vallespin se dirigieron al sector de Balcón del Cerro. Y constataron en terreno los problemas de inundaciones que anegan a los habitantes de dicho sector. Problema que se agudiza en el invierno.

Además, dialogaron con los vecinos sobre proyectos como el agua potable y alcantarillado, que se encuentran estancados desde hace muchos años.

Al respecto, el gobernador Vallespín afirmó que “por lo menos, ya está el proyecto de diseño e ingeniería con los recursos pertinentes”. Y manifestó que el alcalde se ha comprometido a tener el diseño completo, para de esta forma evaluar su costo. Y conseguir financiamiento.

Pero el gobernador agregó que en la visita pidieron percatarse de un problema mayor. El cual “tiene que ver con el volumen de agua que normalmente está bajando. Donde hay lugares poblacionales instalados. Y quizás vamos a tener que involucrar obras hidráulicas para encontrar una solución integral”.

Salud

En la misma jornada las autoridades se reunieron con el gremio, equipo técnico y profesional del hospital de Calbuco. Tratando el tema de la posibilidad de un hospital de mediana complejidad en la comuna.

El alcalde Juan Francisco Calbucoy afirmó que “proyectamos y soñamos con un hospital de mediana complejidad”. En el cual “puedan nacer los niños que van a vivir en nuestra comuna. Y en definitiva podamos mejorar la calidad de vida de todos los habitantes de Calbuco”, indicó Calbucoy.

El gobernador Vallespín señaló que el problema parte por una falta de compromiso del director del Servicio de Salud del Reloncaví. Ya que “nunca ha asumido que hay un potencial donde se pueden hacer mejor las cosas y que se puede tener mayor cobertura en la resolución de problemas”.

Y agregó que espera que “el próximo gobierno ponga más atención a la posibilidad de tener en Calbuco un hospital de mediana complejidad. De modo que descomprima Puerto Montt. Dando así una solución de salud de calidad más cerca”, afirmó Vallespín.

El Avellanal

Finalizando la jornada, se trasladaron al sector de El Avellanal. En el cual los vecinos llevan luchando por 12 años por un proyecto de agua potable rural.

En estos momentos, el proyecto se encuentra en la segunda licitación. El primer proceso de licitación contó con más de 800 millones. Y no resultó con una oferta pertinente. La segunda licitación es el 12 de noviembre.

El gobernador Vallespín afirmó que de no resultar el proceso harán una reevaluación y ajuste. Pero agregó que “acá hay recursos suficientes para que las empresas se entusiasmen a hacer un proyecto que es técnicamente viable. Esperamos que el 12 aparezcan oferentes y se puedan asignar estos recursos”.

Redacción: Manuela Barrueto

Fotografías: Gobierno Regional

Gobernador Vallespín y Comité de Uso del Borde Costero: “Ya le hemos dicho al Ministro del Interior que su oficio no tiene ninguna validez para nosotros”

Esta mañana el gobernador regional de Los Lagos, Patricio Vallespín, se refirió al polémico oficio emitido por el Ministerio del Interior respecto a quien debe presidir la Comisión Regional de Uso del Borde Costero (CRUBC). 

Señaló que los gobiernos regionales no comparten para nada la interpretación que ha hecho dicho ente acerca de la legislación existente. Respecto a que la CRUBC sea una instancia que deba presidir el delegado presidencial. 

Según el gobernador la normativa apuntaría precisamente a lo contrario. Que es el gobierno regional quien tiene la facultad de hacer la zonificación, el ordenamiento territorial y la microzonificación del borde costero. Agregando que la  División de Planificación y Desarrollo Regional (DIPLADE) del gobierno regional ha sido históricamente quien provee los antecedentes para ello.

Además, la autoridad señaló: “ya le hemos dicho al ministro del Interior que su oficio no tiene ninguna validez para nosotros”. Y agregó que “a nosotros no nos manda el Ministerio del Interior, ni ningún ministerio (…) vamos a seguir operando como si el oficio no existiera”. 

Se trataría según la autoridad regional de una interpretación “antojadiza y débil” según sus equipos jurídicos. Además de “mal intencionada” por parte del Ministerio del Interior. Ente que agregó, se encuentra nuevamente “equivocado en su afán de seguir relevando al delegado presidencial” 

Finalmente el gobernador agregó que se encuentran relevando todos los antecedentes jurídicos normativos que ratifiquen su postura. Y manifestó que si es pertinente, los gobiernos regionales realizarán una presentación única a Contraloría. En la cual se expongan todos los argumentos. Ya que “ella es la que tendría que dirimir y no el Ministerio del Interior”.  

Gobierno regional anuncia plan de apoyo a la pesca artesanal para la región

Un plan que se adapte a las necesidades de cada uno de los 14 territorios pesqueros identificados en la Región de Los Lagos. Esta es la premisa del llamado “Programa de Desarrollo Sostenible para la Pesca Artesanal”, una iniciativa conjunta del Gobierno Regional y el Ministerio de Economía. Que ya está en implementación y tiene objetivos para corto, mediano y largo plazo. Buscando aumentar la rentabilidad y el bienestar social del sector pesquero artesanal.

Cabe mencionar que la región agrupa al mayor número de pescadores artesanales inscritos en el Registro de Pesca Artesanal de todo el país. Según cifras del 2020, se trata de  33.547 trabajadores. De los cuales alrededor de un tercio son mujeres. 

Corto, mediano y largo plazo

Los beneficiarios de esta iniciativa serán pescadores artesanales (tripulantes), buzos mariscadores y recolectores de orilla. La primera fase de este plan, que ya está en proceso, es el levantamiento de información basado en las necesidades y oportunidades de los actores de los 14 territorios.

Lo segundo es una cartera de proyectos, colectivos, individuales y/o asociativos que se van a financiar por distintas instancias del Ministerio de Economía para el 2021, pero que puedan tener continuidad para los próximos años. 

Mientras que el resultado a largo plazo busca ser una estrategia integral para el desarrollo sostenible de la pesca artesanal en todos los ámbitos, resguardando la sostenibilidad de los recursos.

Incorporando en cada etapa el monitoreo y seguimiento de todas las iniciativas incorporadas en esta iniciativa. Tanto aquellas de reactivación a corto plazo que liderará el ministerio de economía. Como las que el gobierno regional va a implementar desde el próximo año. 

Alrededor de cuatro mil millones de pesos desde el Gobierno Regional

El gobernador regional de Los Lagos, Patricio Vallespin, hizo un adelanto de la cifra preliminar que el Gobierno Regional podría poner a disposición de este plan. Aseguró que una vez que se estructure un programa y se apruebe en el Consejo Regional, el monto sería de unos cuatro mil millones de pesos. Pero la cantidad será ajustada de acuerdo a las necesidades encontradas en los territorios. 

El gobernador señaló además que se va a garantizar la continuidad de este plan si hay cambio de gobierno. Afirmó que “estos son compromisos institucionales” y agregó que “vamos a exigir que lo que se ha planteado se mantenga en el próximo gobierno, sea cuál sea, yo creo que va a ver esto con buenos ojos”. 

Voces de dirigentes

Pese a que en la instancia no participaron dirigentes. Dos líderes de organizaciones de trabajadores acudieron a la presentación y dieron a conocer sus situaciones y opinión. Uno de ellos es Jorge Bustos, Presidente del Consejo Nacional de Defensa del Patrimonio Pesquero CONDEPP. 

Bustos señaló: “Yo creo que no podemos centrarnos hoy día en la pesca artesanal. Porque los recursos pesqueros no dan, y esa es una realidad, no podemos desconocerlo”. Y agregó: “ aquí cometimos errores y más errores, difícil repararlos, ojalá que con el tiempo”.

Además, solicitó ayuda con una problemática específica que enfrentan hoy en día. El dirigente afirmó que por su propia gestión, con el apoyo del intendente de aquel entonces enviaron a hijos de pescadores a capacitarse a Europa. Pero al realizar la convalidación del título la Armada de Chile no los reconoció.  

Al respecto, el gobernador Vallespín señaló que “probablemente aparezcan temas que escapan a la institución del Ministerio de Economía, pero que son importantes para el tema de la pesca. Entre ellos, la autoridad marítima y otras, vamos a tener que obviamente hacer las gestiones para que se hagan aquellos ajustes”. 

Situación en la Bahía de Ancud

También manifestó sus inquietudes Rubén García, representante del Comité de Manejo y Repoblamiento de la Bahía de Ancud. El dirigente se refirió a la difícil situación que enfrentan hoy en día los trabajadores de la bahía. Señalando que se encuentran “atados de pies y manos”. García agregó que son tales las dificultades que muchos buscan dejar la actividad pero no pueden vender sus embarcaciones. 

Además, el dirigente relató que en la bahía llevan más de 10 años trabajando en la repoblación de recursos bentónicos. “Nosotros los buzos mariscadores de Ancud por espacio de muchos años tenemos el anhelo de poder repoblar nuestra bahía. Que es el último bastión de la pesca artesanal en todo el borde costero de nuestra querida décima región. Se ha producido una atomización excesiva de los espacios costeros, hoy día nosotros los buzos mariscadores estamos convertidos en apátridas porque no tenemos donde trabajar”, afirmó. 

Señaló que se encuentran en “condiciones de poder hacer translocaciones, o sea, repoblamientos masivos”, y pidió a las autoridades su ayuda con ello. Afirmó: “tenemos un problema grave de carácter económico, no hayamos que hacer. Necesitamos poder repoblar nuestra bahía”. Y agregó que “también queremos ver cristalizado esta proposición que se nos viene a hacer en cuanto a reactivación económica para la pesca artesanal”.

Redacción: Manuela Barrueto

Patricio Vallespín nombra al equipo directivo del Gobierno Regional, basándose en la experiencia, perfil y disposición a innovar.

  •  “La idea es que la región de Los Lagos no marque el paso, sino que el rumbo. Ellos serán parte importante, a quienes vean desde Santiago, cómo se hacen las cosas en región. Y no (Santiago) que nos diga cómo hacerlo”, declaro el gobernador regional.

Hace dos semanas que el gobernador regional, asumió este nuevo cargo. Su idea es establecer las bases de la regionalización, y comenzar a operar estas directrices durante su mandato. Patricio Vallespín quien es el primer representante de esta nueva figura política en la región, ha sido tajante en sus apreciaciones. Donde el concepto de descentralización, es uno de los principales focos a seguir, sobre todo en estos primeros tres años, que durará el cargo.

En este sentido, el gobernador dio a conocer a su equipo de trabajo, respetando la paridad género en las diferentes jefaturas de división del GORE Los Lagos.

“Después de dos semanas de interacción con los equipos internos. Se vio los desafíos que se asumirán como región. Sobre todo, sustentado en la agenda programática que se presentó, hoy estamos en condiciones de presentar a los 6 jefes de división, que trabajaran con nosotros”, indicó el gobernador regional.

Criterios para la selección del equipo directivo del GORE

En cuanto a la designación de estas jefaturas, Vallespín indicó que su elección se dio bajo tres aspectos, que son la experiencia profesional. Expresó “que no cualquiera puede ejercer estos cargos. Debe haber una experiencia en materia pública”.

En segundo lugar, clarificó que “el perfil que ellos tengan, para asumir los desafíos en cada área”. Y tercero, “la disposición, las ganas a innovar, a poner en la agenda de la región, para presionar con el nivel nacional, para que tengamos más poder de decisión y capacidad de propuestas”, concluyó el gobernador regional.

División de presupuesto e inversión regional

Vallespín indicó que en la división de Presupuesto e Inversión Regional, estará a cargo de Mauricio Saavedra Moreno, quien es Administrador Público, egresado de la carrera de ingeniería administración de negocios, diplomado en Evaluación de Proyectos.

“Tiene más de 15 años de experiencia en materias de políticas y programas públicos regional y nacionales. Trabajó en la SUBDERE, tanto a nivel nacional como local, en temas de inversión. Junto con esto se ha desarrollado en las asociaciones de municipios, por lo tanto conoce el actuar en esta materia”, aseguró.

División de infraestructura y transporte  

En la división de Infraestructura y Transporte, el gobernador regional indicó que asumirá Patricia Gallardo Breuel, quien es Ingeniero Civil Informática.

“Ella tiene el desafío de establecer los marcos en estas áreas, ya que recordemos que transporte e infraestructura son claves para la competitividad de los territorios. Tendrá la misión de establecer los accesos a internet en las localidades apartadas. Ella ha trabajado en la red PYME MUJER, por lo que cuanta con las competencias para aportar en esta área”.

División de desarrollo social y humano

En cuanto a la división de Desarrollo Social y Humano, el elegido para comandarla es Luciano Belmar Zapata. Es Ingeniero Forestal, con magister en Administración de Empresas, diplomado en Estrategia y Control de Gestión y también, con un diplomado en Dirección y Gestión Pública.

“La idea es poder potenciar lo que ya se está haciendo, sobre todo por la experiencia que tiene él en esta materia, debido a su trabajo en los municipios de la región. Ha trabajado como jefe de gabinete de alcaldes, lo que significa que tiene una vasta experiencia”.

División de planificación y desarrollo regional

Patricio Vallespín, presentó a la jefa de la división de Planificación y Desarrollo Regional. La profesional que se hará cargo de este departamento es Arquitecto e Ingeniero Comercial.

“Ella es Claudia Renedo Scarneo, quien reúne los atributos a necesarios para trabajar estos temas. Tiene un master en Londres que la califican para poder aportar a la región.

División de administración y finanzas

En cuanto a la división de Administración y Finanzas, el gobernador regional nombró a Rubén Quintul Noriega. Es Administrador Público, magíster en Docencia en Educación Superior y magíster en Economía Aplicada a políticas públicas.

 “Es el menor de 5 hermanos y ya había tenido un paso por el Gobierno Regional cuando iniciaba su carrera laboral, donde cumplió labores de apoyo en la División de Planificación y Desarrollo Regional. Posteriormente llegó al área Contable y de Supervisión Financiera en la dirección regional del SENAME. Su profesionalismo y prolijidad para trabajar en el área administrativa y financiera le permitieron asumir como encargado de Administración y Finanzas en la dirección regional de SERNATUR, por más de 10 años”, indicó el Gobernador

División de fomento e industria

Por último, se presentó a Nicole Gómez Morales, de 32 años, y quien es Ingeniera Comercial licenciada en ciencias de la administración, además de Profesora de Educación Física, y cuenta con un Diplomado en Gestión.

“La nueva jefa de División del área de Fomento, tiene una importante trayectoria como asesora profesional, guía y apoyo para medianas y pequeñas empresas de nuestra Región. Con proyectos sostenibles para la sociedad. Entre los años 2015 y 2018 trabajó en la coordinación y promoción de organizaciones estudiantiles de diversas comunas de la Región de Los Lagos, potenciando el desarrollo cultural, la innovación, el emprendimiento y la acción social entre los estudiantes”, adujo Patricio Vallespín.

Para finalizar, el gobernador regional dio la bienvenida a los que se suman a trabajar en este nuevo camino a la descentralización. “La idea es que la región de Los Lagos no marque el paso, sino que el rumbo”, detalló.

Por: Daniel Carrasco

Fotografía: Cristian Brown