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Congreso Nacional de la CUT, cuenta con activa participación de Anef Chile

El llamado de la Central a debatir políticamente respecto a qué necesitan todos aquellos que dependemos de un salario, debe llegar a las bases, a cada lugar de trabajo o sistema de turno. Además, apoyamos el llamado realizado a movilizarse a nivel nacional este 11 de abril en una gran huelga general.

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l encuentro nacional de dos días, concluyó el mediodía de este viernes con una declaración final, en la que se indica que, si bien se valoran avances como las 40 horas y el sueldo mínimo, se rechaza el camino que ha tomado el gobierno, que se ha apartado del “Verdadero diálogo con los movimientos sociales organizados y representativos, priorizando el diálogo con los dueños del capital, sometiéndose al chantaje de la derecha. El Gobierno no ha generado los espacios de debate abiertos y amplios con las y los trabajadores organizados, dejándonos solo en un rol decorativo para las acciones mediáticas y cortes de cintas de las autoridades”.

Más adelante, la CUT llama al gobierno a “Recomponer el diálogo con las organizaciones sociales, particularmente el movimiento de Trabajadores y Trabajadoras, respetando los convenios internacionales sobre la representatividad”.

Se hizo, además, un llamado a la acción: “Convocando a las movilizaciones que sean necesarias para que se entienda que las demandas sociales incumplidas son de las y los trabajadores, mujeres, niños, niñas y adolescentes, los pensionados, las diversidades, las neurodivergencias, los pobladores, los estudiantes, personas mayores y con discapacidad, a todos y todas que pertenecen a los grupos más excluidos e invisibilizados en sus demandas, reponiendo en la escena nacional, al movimiento social organizado”.

En ese marco, se anunció la convocatoria a un gran paro nacional para este 11 de abril.

Tras el cierre del Congreso, el presidente de la CUT, David Acuña, indicó que: “Las desigualdades e inequidades en Chile tienen su origen en el mundo del trabajo, por lo cual demandamos un nuevo modelo laboral para el país, con negociación ramal cuyo objetivo será devolver la capacidad negociadora a los sindicatos, federaciones y confederaciones, y una verdadera reforma de pensiones que ponga fin a la estafa histórica de las AFP”.

Por su parte, el presidente nacional de ANEF, José Pérez Debelli, concluyó que: “El llamado de la Central a debatir políticamente respecto a qué necesitan todos aquellos que dependemos de un salario, debe llegar a las bases, a cada lugar de trabajo o sistema de turno. Además, apoyamos el llamado realizado a movilizarse a nivel nacional este 11 de abril en una gran huelga general, a fin de levantar demandas de la ciudadanía como son pensiones, seguridad social, salud y vivienda. Tenemos demandas y como organizaciones sindicales debemos ocuparnos”, cerró el presidente nacional de ANEF en la clausura del XIII° Congreso de la CUT.

Caos aéreo: Controladores de Tránsito aéreo inician movilización en aeropuertos de Chile. Hasta 3 horas se tardarían salidas de vuelos

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l Colegio de Controladores de Tránsito Aéreo anunció para este viernes, en el inicio del fin de semana largo, el inicio de movilizaciones en todos los aeropuertos de Chile.

“Motivados por la constante búsqueda de mejoras en nuestro servicio y en aras de la seguridad de todos los usuarios del espacio aéreo chileno, hemos emprendido una serie de acciones para que se solucione los problemas que está entorpeciendo nuestro quehacer y la seguridad de las operaciones aéreas que resguardamos”, anunció el presidente del gremio, Jorge Caro.

El dirigente comentó que “hoy nos encontramos en el más complejo de los escenarios, ante autoridades que parecen no aquilatar la gravedad de los problemas expresados, entregándonos respuestas insatisfactorias y que carecen del compromiso necesario para solventar las falencias que se presentan en el servicio”.

“Las dificultades a las que nos referimos han sido expuestas por escrito y en reuniones a las máximas autoridades del Ministerio de Defensa, de la Fuerza Aérea de Chile y de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC). Asimismo, hemos iniciado una ronda con representantes del Poder Legislativo para poner en su conocimiento todos estos antecedentes”, advirtió.

Por ello, añadió, “ante la ausencia de voluntad de parte de las autoridades por entregarnos soluciones, las estrategias de dilación usadas para no responder a nuestros requerimientos y la gravedad de los problemas que nos afectan y atentan contra la seguridad de quienes confían sus vidas en nuestras manos, hemos decidido iniciar una agenda de movilización que comenzará este viernes 6 de octubre, con acciones en todo el territorio nacional“, resaltó con énfasis.

LAS DEMANDAS

El presidente del Colegio de Controladores de Tránsito Aéreo explicó las demandas del gremio:

La solución a problemas técnicos en comunicaciones navegación y vigilancia CNS: “Es prioritario y perentorio la necesidad de abordar los problemas relacionados con el tráfico aéreo. Estos problemas afectan los niveles de seguridad de las aeronaves y sus usuarios, por lo tanto, es importante solucionarlos para garantizar que los controladores de tráfico aéreo tengan las herramientas necesarias para mantener los niveles de seguridad que se requieren en todo momento”.

Mayor inversión en reposición de capacidades: Ello permitirá el acceso a equipos y tecnologías completamente funcionales y confiables que operen sin errores, asegurando un desempeño seguro y eficiente.

Inversión en Infraestructura para alcanzar estándares mínimos y desarrollo Profesional: La falta de inversión en infraestructura, la carencia de personal capacitado y la ausencia de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional han generado serios obstáculos en el desempeño de nuestras funciones.

Carrera funcionaria del Controlador de Tránsito Aéreo: Reiteramos la necesidad de impulsar la creación de una carrera funcionaria para los controladores de tránsito aéreo. Este proyecto, en el cual hemos trabajado arduamente, es fundamental para garantizar un desarrollo profesional adecuado, la promoción basada en méritos y la estabilidad laboral que merecemos.

Concursos y ampliación de planta: Es imprescindible la realización de concursos para ocupar vacantes y la ampliación de la planta de personal.

Aumentar la cantidad de controladores de tránsito aéreo en Chile: Esto permitiría reducir la carga de trabajo y el estrés laboral, lo que a su vez contribuiría a mejorar la seguridad en el control del tránsito aéreo.

Reactivar las entrampadas conversaciones y mesas de trabajo para la promulgación del proyecto de ley para reducir la jornada laboral hasta las 32 horas semanales y que crea, para ello, un reglamento de categorización de dependencias (Chile es el segundo país con mayor carga horaria de trabajo de los países OCDE, solo superados por Turquía).

Portuarios paralizan por 24 horas en todo el país

Con más de 6500 afiliados, las y los trabajadores portuarios protestaron por la falta de negociación y nula respuestas del Gobierno a sus demandas que esperan hace más de 1 año
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a Unión Portuaria de Chile este miércoles inició una serie de movilizaciones en los 22 terminales portuarios de todo el país. Las jornadas de paralización tendrán una duración de 24 horas comenzando hoy a las 7 de la mañana y terminarán mañana 5 de octubre a la misma hora. La convocatoria reúne a más de 6500 trabajadores que estarán manifestándose desde Iquique hasta Punta Arenas.

A través de un comunicado, el gremio dio cuenta que el paro portuario representa un llamado de atención al Ministerio del Trabajo y a la cartera de Transportes, ante la nula respuesta a sus peticiones: modernización legislativa del rubro y que se reconozcan enfermedades propias vinculadas a la labor que desempeñan.

Es necesario recordar que las demandas de las y los trabajadores portuarios se han realizado desde bastante tiempo atrás. Son 7 los estibadores que han perdido la vida por falta de seguridad y las precarias condiciones laborales que mantienen en la actualidad. En el mismo ámbito, la dirigencia Portuaria está solicitando la creación de una Ley de Puertos, que recoja sus demandas y otorgue mayor seguridad a las y los trabajadores y “permita a la industria crecer sustentablemente y con ello permitir el desarrollo laboral”.

Portuarios de Puerto Montt

Por la mañana las y los trabajadores de Empor-Montt, se reunieron fuera del terminal marítimo, paralizando las obras de intercambio, demandando las mejoras de infraestructura, salud y mejoras salariales.

Patricio Paredes Silva, vocero de la Unión portuaria del Sur, señaló a elajitador.cl que hasta ahora son mesas de negociaciones interminables y que el Gobierno actual no quiere una solución clara con las y los trabajadores. “Es la nula conversación que existe con el gobierno central con respecto a las mesas de trabajos que no han tenido respuesta por las autoridades. No tenemos seguridad en los puertos, la salud, la estabilidad económica en los terminales portuarios. Llevamos más de 1 año en conversación no tenemos respuestas a nuestros petitorios”.

Paredes continúa, indicando que se ha creado una ley, pero que al final terminó en una ley corta e insuficiente. “Tenemos una ley larga, que se transformó en ley corta, pero que no soluciona nada. Existen temas y situaciones que no tiene respuesta y por lo general no se avanza por parte del gobierno. Hoy exigimos la fiscalización de los puertos, el deterioro de los puertos. Acá en Puerto Montt, tenemos un puerto viejo, arcaico. No tenemos seguridad, han muerto 7 trabajadores de los puertos por falta de infraestructura y deterioros en el terminal”, finalizó el dirigente portuario.

La dirigencia portuaria pretende sostener una respuesta categórica de las autoridades y que entregue respuestas concretas para las y los trabajadores. Las y los trabajadores portuarios solicitan el establecimiento de una serie de derechos básicos a los que hoy no tienen acceso y una modificación a la Ley del Sistema Previsional que permita el retiro anticipado de sus fondos previsionales.

Trabajadores Serviu de Antofagasta se movilizan por falta de dotación y condiciones laborales mínimas

Las y los trabajadores de Serviu, apoyados por la Anef Regional solicitan mesa de trabajo con autoridades regionales y nacionales para avanzar en mejoras laborales y de servicios.

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Desde el 12 de septiembre se encuentran movilizados las y los trabajadores de Serviu regional de Antofagasta. La paralización es debido a la falta de dotación que tiene el servicio, las mínimas condiciones laborales y el despido injustificado de dos profesionales del Programa de Asentamiento Precario. Si bien el caso de “Fundaciones” se encuentra en investigación por parte de la contraloría regional, para la dirección de Funcionarios de Serviu Antofagasta permanecen las dudas en cuanto a la desvinculación de las trabajadoras.

En el mismo ámbito, las y los trabajadores han sido objeto de enjuiciamientos por parte de medios de comunicación, sectores políticos y ex autoridades ministeriales, quienes han denostado y minimizado las labor es públicas que ejecutan los trabajadores entorno al  desarrollo regional.

De esta forma comenta, Carla Olivares, Presidenta de las y los funcionarios de Serviu Antofagasta, sobre la movilización y la estigmatización que afecta a las y los trabajadores de Serviu. “Nos encontramos movilizados a partir del 12 de septiembre por la falta de dotación que mantiene nuestro servicio, por las condiciones laborales y por la desvinculación de dos funcionarias de asentamientos precarios. Nosotros creemos que la desvinculación de las dos funcionarias tiene relación con el caso fundaciones, pero a diferencia, estas dos personas están trabajando hace más de 3 años en el servicio, contratadas bajo un mecanismo que está completamente autorizado por el Ministerio, que son herramientas que tiene a disposición como son la asistencia técnica”, cerró la directora regional.

Bajo el mismo contexto, Olivares comenta que existe en la opinión pública y por parte de ex autoridades regionales una estigmatización de las y los trabajadores de Serviu, luego de lo ocurrido con el caso fundaciones. “Se trata que luego del caso de fundaciones, se ha enlodado nuestra trayectoria, nuestro profesionalismo, nosotros contamos con funcionarios de carrera, eso principalmente por los dichos del ex Seremi de Vivienda, el cual responsabiliza a la encargada del Programa de Asentamientos Precarios y a la dirección de nuestro servicios. Nosotros rechazamos tajantemente porque en ninguno de los procesos de investigación a la fecha se han sancionado o mencionado algún tipo de falta o delito por parte de nuestro servicio”, finalizó la presidenta regional.

Anef Regional en apoyo constante a las y los trabajadores fiscales.

En tanto, para la dirección del consejo regional de Anef Antofagasta, la movilización de las y los trabajadores del Serviu no ha pasado inadvertida. Desde el inicio de la paralización la agrupación de empleados fiscales se encuentra al tanto de la movilización y en constante apoyo.

Así lo expresa la presidenta de Anef Antofagasta, Nora Biaggini, al ser consultada por el apoyo de la agrupación a la movilización de las y los trabajadores Serviu. “En relación al paro que está manteniendo Serviu, nos encontramos muy pendiente de lo que ocurre con Serviu y acompañaremos en todas las instancias el desarrollo de esta movilización. Tanto Anef nacional y regional, desde el día 1 ha estado en comunicación con todos los servicios que están involucrados en el caso de fundaciones y convenios. Nosotros hemos dicho tajantemente que no vamos a permitir que a ningún funcionario de carrera se le desvincule sin tener un proceso como corresponde dentro de los servicios públicos. Además, nos han visitado la dirigencia nacional para dar todo el apoyo a estos funcionarios. Pero hemos sido claro en tener la prudencia para ver el resultado de los procesos y no hacer juicios antes de los resultados. Sin embargo, tenemos claro que defenderemos la carrera funcionaria y la estabilidad laboral. Solicitaremos las sanciones que correspondan y las jefaturas que corresponda, son ellos quienes deben dar la primera respuesta a lo que diga el Consejo de Defensa del Estado y la Contraloría Regional. Los juicios que hacen las diferentes jefaturas porque se encuentran ellos enjuiciados. Nosotros solicitamos respuestas rápidas a todos los servicios involucrados en el caso fundaciones, porque lo único que lleva es a ser juicios de la ciudadanía como de entes que no conocen la temática. Anef nacional y regional estará siempre con todos y cada uno de nuestras y nuestros compañeros”, concluyó la presidenta regional de Antofagasta.

La dirección de trabajadores de Serviu y la Anef regional están solicitando que se instale una mesa de trabajo, con el gabinete de la Subsecretaria, el gabinete del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, la división de Administración del Minvu y las autoridades regionales del servicio. Las y los trabajadores mantienen turnos éticos de lunes a viernes desde las 09:00 hasta las 11:00 de la mañana con atención de público general para luego tomar casos especiales como son adultos mayores o personas que viene de una localidad lejana.