Redacción Elajitador

• Medida fue adoptada por Directora Nacional del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Plaza, afectando en todo Chile a más de 800 personas sin empleo.
• En la Región de Los Lagos medida adoptada deja a más de 496 niños y niñas sin programa y cerca de 370 mujeres que no contarán con este apoyo a la hora de incorporarse o mantenerse en el mundo del trabajo remunerado.

Durante la tarde del miércoles 15 de abril del presente año, a través de oficio número 141, la Jefa Nacional del Área Mujer y Trabajo del SernamEG, Isabel Valenzuela Ahumada, anuncia el congelamiento de la ejecución del Programa 4 a 7 en todas las comunas del país que tienen convenio con el Servicio a través de Municipios. El motivo principal que se plantea para tomar tan drástica determinación es que “el objetivo del programa no se estaría cumpliendo, dado que los establecimientos escolares se encuentran cerrados producto de la Pandemia del Covid-19”.

En Declaración Pública, emanada de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de SERNAMEG (ANFUSEM) se indica que tal afirmación dada por la autoridad vendría a indicar “que los equipos no están cumpliendo las labores por las cuales se les ha contratado. Sin embargo, lo que la autoridad del SernamEG y del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género no ve y ni siquiera se dio el tiempo de corroborar, es la labor innegable e incansable de las y los trabajadores del 4 a 7. El trabajo que hasta hoy cumplen los equipos, obedece a acciones donde se realizan reportes y monitoreo de las mujeres y familias inscritas en el programa (para conocer estados de salud, coordinar ayuda social a las familias y pesquisa de situaciones de violencia intrafamiliar), apoyan en trabajos de emergencia de las distintas municipalidades, envían diariamente videos de talleres de actividades y autocuidado de niñas y niños participantes” entre otras actividades señaladas en el texto citado.

Agregan además que “Nuestra Asociación de Funcionarias/os rechaza la medida adoptada, primero por el daño de continuidad laboral y de remuneración de los equipos, en momentos de mayor coyuntura de la crisis de salud pública, sumada a la crisis económica que repercutirá en las altas tasas de desempleo del país. Vemos con profunda preocupación que las medidas económicas adoptadas por el Gobierno contemplen el despido de personas. No aceptamos que las medidas de ajuste y de reasignación de recursos, que el costo de esta crisis se traspase a las y los trabajadores más precarizados/as de Chile y no a las grandes fortunas. Menos a quienes dan vida al Programa 4 a 7, política pública que nació para apoyar a las mujeres en su autonomía económica y como un espacio de cuidado y protección de sus hijos e hijas”.

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Uno de los Municipios afectado por esta medida es Puerto Montt, en conversación con elajitador.cl, el alcalde Gervoy Paredes rechazó esta determinación adoptada por Directora Nacional de Sernameg, Carolina Plaza “Yo expresé mi malestar por aquello, pues el Presidente Piñera borra con el codo lo que escribe con la mano, porque se le está pidiendo a la empresa privada que no despida gente que haga un esfuerzo, pero la caridad parte por casa.  Si bien puede que no se esté realizando todo el trabajo del 4 a 7… hoy se necesitan muchas manos, con nosotros trabajan 12 personas que hoy se necesitan” aclaró el edil.

“En el 90% de los Municipios, agregó, nosotros estamos en cifras rojas.  Estamos para pagar sueldos municipales, sin contar educación y salud, solamente abril y mayo.  Si no se nos adelanta una cuota del Fondo Común Municipal y lo que significa las contribuciones, estaríamos muy complicados” añadió.

“Por eso pedimos al gobierno que no desvincule a estas personas (profesionales del 4 a 7), porque decir que es un congelamiento, es prácticamente es una desvinculación.   No entiendo a este gobierno que habla de la humanidad que tienen que tener los empresarios pero la caridad no empieza por casa.  Yo creo que si hay voluntad, volveremos a conversar pero a nivel nacional, con la Dirección Nacional y con la Asociación Chilena de Municipalidades.  Porque este programa (4 a 7)  lo utilizan familias vulnerables…”

Finalmente agregó que esta pueda ser una señal del cierre de otros programas sociales con el resultado de más personas en situación de cesantía “es una luz roja que se nos enciende, que va a pasar con los otros programas.  Es una señal muy negativa” puntualizó.

Otro de los Municipios que se vio afectado por esta decisión fue Purranque.  Su alcalde, Héctor Barría Angulo, en conversación con elajitador.cl indicó que “rechazo absolutamente el cierre del programa 4 a 7, estamos condenando a la cesantía en la comuna de Purranque a tres valiosos integrantes de nuestro equipo municipal.  Lo sentimos así pues llevan trabajando con nosotros cerca de 5 años, se trata de 2 mujeres y un hombre, esto ya es impresentable que sea precisamente el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género quien las deje en la calle.  Se supone esta institución está para defender para promover los derechos de las mujeres y no para atropellar los mismo.  es imposible que puedan encontrar trabajo durante estos meses, ellos estaban trabajando, colaborando con la Dirección de Desarrollo Comunitario en diversas tareas.  Coordinar ayudas sociales, estaban en contacto permanente con las familias y no entiendo porque el actual gobierno hace un ajuste con aquellas personas que ganan menos” indicó

Agregó que en comunas como Purranque no hay cuarentena, por lo que las mujeres siguen yendo a trabajar “Los niños y niñas no pueden ir al colegio, pero podría haberse coordinado otras formas para ir en su ayuda.  Siempre hay mecanismos.  Elaborar tareas y llevarlas a sus casas. No puede ser que un derecho que ya estaba consagrado para las mujeres (acceder al mundo del trabajo, aportando con el cuidado infantil) se vea afectado.  Esto es un retroceso para las mujeres trabajadoras” finalizó.

Es importante agregar que la medida adoptada deja a más de 496 niños y niñas sin programa y cerca de 370 mujeres que no contarán con este apoyo a la hora de incorporarse o mantenerse en el mundo del trabajo remunerado.  Es por ello que ANFUSEM solicita  “…a la autoridad dejar sin efecto esta medida o en su defecto, permitir que el ítem 20 que corresponde a honorarios de los equipos se mantenga activo, de manera de asegurar la remuneración de las y los profesionales y así evitar el fin del contrato de más de 800 personas a nivel nacional, ya que estos se encuentran realizando acciones de trabajo, que son tanto más importantes y significativos para las mujeres, que la presencia física en un establecimiento escolar”.

Congelamiento programa 4 a 7 deja a 41 personas cesantes en la Región de Los Lagos por Elajitador.cl