Acusado de abuso sexual y hostigamiento laboral en la Seremi de Salud de Los Lagos está a la espera de la destitución
- Ministerio de Salud se ordenó la destitución del asesor jurídico, proceso que está en curso, pero que se debe de notificar al afectado. En este ámbito, fuentes ligadas a elajitador.cl corroboraron que el sujeto victimario tenía un contrato a plazo que expiraba en el mes de junio.
El caso surgió hace más de un año, donde el asesor jurídico de la Seremi de Salud de la Región de Los Lagos, Juan Pablo Urbina, fue acusado de hostigamiento, abuso sexual y acoso laboral, en contra de una funcionaria que realiza labores en la misma repartición.
La denuncia fue establecida en el Ministerio Público por Sernameg avalada por el Consejo Regional de Anef Los Lagos debido ante la gravedad de los hechos. Asimismo, La seremi de Salud interpuso un sumario que aún está en desarrollo.
Durante mucho tiempo, la profesional estuvo muy afectada como víctima y mantuvo una licencia médica psicológica debido a las secuelas del caso. En cambio, al profesional jurídico y victimario se le renovó su contrato con la secretaría de Salud para el año 2024.
Sin embargo, el caso cambio luego que el ministerio público dictaminara que el individuo acosador debía dejar su cargo en el mes de junio. Además, de la restitución de sus funciones a la trabajadora de la seremi de salud.
Se debe destacar que desde el propio Ministerio de Salud se ordenó la destitución del asesor jurídico, proceso que está en curso, pero que se debe de notificar al afectado. En este ámbito, fuentes ligadas a elajitador.cl corroboraron que el sujeto victimario tenía un contrato a plazo que expiraba en el mes de junio.
Por lo cual, Urbina interpuso una demanda por tutela laboral, la que fue admitida por el tribunal quien ordenó como medida cautelar que se reintegre a sus funciones como jefe jurídico y se le pague el sueldo desde que fue desvinculado, es decir desde junio a la fecha, mientras dure el juicio en el Ministerio Público.
En ese sentido, la Presidenta del Consejo Regional de Anef Los Lagos, Pamela Espinoza, explicó la situación que presenta el victimario destacando las 2 vertientes que tiene el caso.
Espinoza, remarca que no existe diálogo entre las instituciones del Estado que deben velar por la integridad física y psicológica de las mujeres de la nación, ya que por un lado el ministerio de salud a través de la titular de la cartera, exigió la destitución del abusador y por otra parte, un tribunal local solicita la restitución a sus labores.
En tanto, la Seremi de Salud de Los Lagos, Karin Solís, señaló que acatarán los dictámenes sin referirse a las actuales situaciones que viven cada uno de los involucrados. Además, la seremi confirmó que el victimario no ha retornado aún a sus funciones, pero el equipo directivo de la secretaría regional está estudiando medidas y diferenciando sus labores para que no se crucen.
Por ahora la mujer afectada y maltratada sigue en sus funciones. Mientras el victimario y abusador retornará pronto a sus labores como asesor jurídico. Si bien la seremi indica que trabajarán en zonas separadas y pisos diferentes, el riesgo siempre está latente.
La dirección de Anef Los Lagos a acompañado y contenido a la funcionaria durante todo este tiempo. Asesorando y muchas veces defendiendo los derechos laborales y estatus administrativos de la trabajadora, pero más que todo, defendiendo la dignidad e integridad de una mujer que fue acosada y vulnerada sus derechos en todos los ámbitos.
Parece inoportuno que estas dos personas trabajen en el mismo edificio, sobre todo cuando la propia Ministra del ramo, firmó la resolución de sumario para ser removido del cargo. Pero por otro lado, tribunales indiquen que no se debe expulsar a un abusador.
La dirección de Anef Los Lagos se mantiene en estado de alerta y vigilando las resoluciones que vayan sucediendo en el caso, para estar siempre del lado de la trabajadora y exigiendo la justicia y las normas establecidas en la legislación.
